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1 # 小童童愛電影
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2 # 農村利哥vlog
感謝邀請:曾經在海底撈工作過一段時間,還是很有感觸的,剛入職海底撈各個管理層真的無微不至,找你溝通工作和生活,作為普通新員工真的就是進入安樂窩。然而這都是表面的呀,萬萬沒想到,在工作近一年之後,工資變化也不大,店裡氛圍也不好,一家C級門店,每個人壓力都非常大,店經理脾氣也逐漸暴躁起來,感覺從氛圍到發展都感覺很無望,於是就提出離職,微企申請離職,店經理同意之後,籤的離職單,核對工資,有幾天餘假沒休完,也都補了工資,還是很感激的,交接物品,一切都如此順利。萬萬沒想到哦,一年之後,遇到一個以前同事,他說他和他老婆離職之後永不錄用,我都驚了,離職回家結個婚,被永不錄用了?讓我查一下我的檔案,據說從她手裡離職的十有八九永不錄用,一查,天哪,顯示開除永不錄用,納尼?雖說不是一定要入職海底撈的,但是,人生的汙點呀,沒有違反任何的公司制度,被開除了?打投訴電話,外部投訴電話說打內部投訴電話,內部投訴部門讓找門店,門店店經理被淘汰了,就是這麼神奇,讓你無從查起。
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3 # 餐飲知識樹
我記得第一次去海底撈吃飯,服務員小哥的親切讓我有點無所適從,畢竟一直接受的是當地恰當而不打擾的服務,有需要你在,沒需要你不要出現就好了。海底撈的熱情讓我和朋友有點無所適從。所以最後婉拒了對方熱情服務的好意。但是與我們相反的是,旁邊的一群客人反而和海底撈的員工玩得很嗨。一會說服務小哥不夠帥,希望換一個,然後隔壁桌的小哥默默地來到我們旁邊,對為我們服務的小哥說“你幫我去隔壁客串一下”結果還真的去了。求小哥心理陰暗面。
還有一次,一群同事去吃海底撈,免費供應的小番茄等水果口感非常好,據說在外面需要賣十幾塊一斤,她們吃嗨了,拿了一次又一次,每次服務員都是很熱情地看著。結果離開的時候,她們還開玩笑說,你們家的小番茄很好吃哦,能不能賣我們一些或者給我們打包一些。服務員笑笑說不賣,但是當她們離開的時候,服務員悄悄地遞給她們一盒打包好的小番茄,說按照規定是不能送的,但是她申請了一下,這次特例送。那種意外的驚喜,想讓人沒有好感都不行吧?
不過,情人節一個人去吃海底撈,服務員在對面放一個小熊陪伴這個不算。這個應該是充滿了尷尬和默默的悲傷吧。哈哈
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4 # 老徐說事999
也不算是不耐煩吧,
只是覺得讓員工感覺很無奈。
因為我疊星星真的是超級快的那種。
最最最重要的是,我還有一個疊星星也特別快的閨蜜。
我們倆去吃海底撈,
有一次,我倆去吃海底撈,
等了大概40分鐘的樣子,
然後倆人疊星星,居然可以抵70塊錢,
相當於一個人免費吃了海底撈。
這之後,再去的話,前臺那個小帥哥都認識我們了,
一定會第一時間給我們安排座位。
好吧,即使真的沒座位,也會給我們端一些好吃的,
可能是為了讓我們分心,沒那麼專注於疊星星吧。
哈哈,反正現在去,一般都不會等太久位置了。
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吃飯的時候麻煩沒什麼事不要總是過來,會覺得被打擾
有一次我去海底撈吃飯,那一天正好是我的生日,朋友來得時候提了一個小蛋糕,本來我們準備一起吃飯聊聊天,然後一起吃個小蛋糕就過去了。結果在吃飯的中途,不知道從哪裡跑出來一群人,舉著生日快樂的牌子,並且一起唱著生日快樂歌就來了。
我本來就是一個不喜歡成為焦點的人,頓時整個餐廳的人都看向了我這邊,我瞬間就臉紅心跳加速,在害羞的同時更多的情緒就是憤怒,誰叫海底撈的服務員自作主張給我過什麼生日。歌還沒唱完的時候,我就舉手喊停。後來我的朋友跟我說,當時我的臉色非常難看。
可是我感覺到自己的隱私被侵犯了,有一種被推出去的感覺,非常的不舒服。後來整頓飯的過程中,海底撈的服務員有一種就是很害怕過來服務,畢竟我都已經甩臉色了,另外一種就是有點不耐煩,在收盤子的時候就會動作有點大。雖然我也有不對,但是我很討厭海底撈這種過度熱情的服務,畢竟這不是每個人都需要的。
後來我跟朋友說,誰過生日都不要去海底撈吃飯,就算去吃飯也一定不能帶蛋糕。就算帶了蛋糕也一定要提前跟他們打招呼,千萬不要來個突然襲擊,這換做誰都受不了海底撈這種土嗨又驚嚇的驚喜模式。