如果真的不喜歡這份工作就別幹了，我曾經也有過這樣的經歷，很煩躁，但還沒到吃不下飯睡不著覺的地步，我比較任性吧，不喜歡就辭職，我可不想委屈我自己。

說一下我的真實經歷，2018年中的時候到現在這家公司，直接上司也是新上任的，慣常的做法就是把活推給下屬幹，自己從不出頭。

說實話，剛開始的時候非常不習慣，覺得自己是拿著大白菜的錢操著賣白粉的心。最直接的影響就是每天工作狀態非常不好上班的時候渾渾噩噩，不知道幹啥；下班回到家又焦慮不安，覺得沒有成就感，不定那天就被炒了。

而且和上司的關係也特別緊張。

今年春節趕上疫情，我是屬於那種非常認真負責的人，疫情一出來，很多突發情況一下子多了起來，需要立即決斷，也可能是因為前期的積累，對公司的運作模式比較瞭解了，所以在這種情況下，對很多事情我都主動請纓，承擔任務，提建議。雖然過程中也是會發生不愉快的事情，但感覺整個狀態變了，工作積極性一下子上來了，工作思路也打開了。我想，等疫情過後恢復正常工作狀態時，肯定不是以前的局面了。

總結下來，就是人要不斷地調整自己，去適應環境，畢竟很難十全十美。如果覺得這份還有值得自己去努力的價值，那就調整自己的心態，找到原因，對症改變。這樣，不僅可以改變自己的工作狀態，而且這個過程本身就是自我成長的一個磨練，等調整完，會發現自己無論是從為人處世，還是工作思路，眼界上都會有很大的突破。畢竟，逆境更鍛鍊人，不是嗎？

相信自己，認真對待每一次機會，抓緊歷練，相信總有守得雲開月明的那天。

驀然回首，那人就在燈火闌珊處。

加油

從事一個不喜歡的工作五年，在這裡我要給你的堅持的品質和堅韌的性格先點一個大大的

在以往（這個以往要追隨到很久了，最起碼要在10年之前的之前，就是工作不好的之前）大家找工作需要託關係需要送紅包等等類似於服務費的年代早已過去的今天。哪怕你實在不行你去人力資源市場中間，你按照他們的要求進場工作. 只要滿15天工作人力資源公司都要給你千把塊錢以上的好處費了的今天。

大家堅持自己不斷的工作也就是15天左右的週期。

你能夠堅持5年，也就是當代社會中的一股清流了。但是遺憾的事，你堅持的並不是很好的事，也並不是理想的職業。也就是你浪費了不少時間。

雖然當代社會的15天選擇或者考慮一家公司的狀況不可取，但是一個工作我們最起碼自己要給自己一個3個月的試用期吧？3個月還沒有做出成績，說明我們需要再次考慮一下，這份工作我需不要再堅持3個月了，如果到一年了，還是沒有大的突破，你需要趕緊撤離了。

如果你能夠把你的堅韌和堅持的性格，放在比較好的有前途的行業，你的五年來的收穫可能會非常豐富的。現在也俗稱為“剩著為王”的時代。因為願意堅持的人並不多，哪怕是對的事情。