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  • 1 # 四季58926608

    你好,去給國企單位領導開車,這個職業就是所謂的司機吧!但是我建議不要去,以前提起去給國企事業單位領導開車,是一件不錯的工作(當然如果你對司機職業比較有興趣也是不錯的),跟領導走的比較近,可能有機會讓領導幫忙給你安排個工作,可是現在進個國企或者事業單位需要筆試加面試,政策變了。你是大專的學歷,這個學歷在當今社會有點尷尬,找個普通點的工作還行,找好的工作除非你的技能非常的高。當然如果你進國企當司機,是正式的話,也還行的!個人觀點,僅供參考!

  • 2 # 職場人事

    專科生去國企給領導開車,我認為好。

    首先,它是國企,至少相對其他企業較穩定,經濟效益有一定保證,個人收入也較有保障。

    其次,你服務的物件是國企領導。你除正常的薪資待遇外,還會額外得到領導的一些特殊待遇。更重要的是你接觸的是高層管理層,有利於你的視野拓展,和迅速積累人脈經驗。

    第三,專科也好本科也好,都不要緊,要緊的是個人成長,適應社會,適應自己的工作崗位。要在本職工作中不斷學習、進步,才有發前途。當各方面條件準備充分了,你可以選擇其他更好的職業,或自主創業。

  • 3 # 職乎者也李老師

    建議考慮這份工作,不會太差。

    首先,如果能夠直接與國企簽訂正式的勞動合同,注意,不要是第三方的合同,外包,派遣都沒有直接同國企簽訂合同好。國企最重要的就是穩定,如果真的能夠得到這份工作,樓主可以在穩定工作之餘再去提升自己,爭取以後找到更好的工作。相信也只有國企才能讓你有精力去想這些事,在一些企業可能會很忙,或者很累,讓你根本沒法去想。

    其次,如果是直接與國企簽訂正式的勞動合同,相信國企的福利待遇不會差。比如,早餐,午餐,節日發放的福利,各種活動的獎券等等。這些雖然不如直接換算成錢發放,但是我們也都是必須的,也是需要花錢買的。

    綜上所述,如果能夠直接與國企簽訂正式勞動合同,應該不會太差。當然,也要看您個人的意願。

  • 4 # 輸到何時方為休

    首先,自從八項規定出臺以後,現在國企領導一般是沒有專車了,至少明面上是沒有了。以前有條件的單位可以給領導班子都配一輛專車和專職司機。那現在什麼情況下會用到司機呢?外出辦理公務的時候。只有辦理公務才能用公車,否則是違規的。包括上下班,都得開自己的車,不能上門接送的。除非達到配專車的級別,好像是要省部級吧。

    其次,拋開上面的不說,來看看領導怎麼挑司機。1,學歷不是給領導做司機的必要條件,要的是忠誠,靠得住,管得住嘴、吃得了苦。領匯出去應酬,不管多晚,你得好好等著。領導去了什麼地方?見了什麼人?喝了什麼酒?吃了什麼菜?說了什麼話你得一概不知。2、正因為如此,領導的司機一般都是經過挑選的,要他放心,最好有他信得過的人背書。3、要能察顏觀色,想領導所想,手腳勤快。司機一般來說就是領導的男保姆,很多時候是單位家裡兩邊跑,工作生活一起照顧,換個煤氣取個快遞,接送一下家人朋友,很多事情都得幹,這個很挑人的。

    最後,如果沒有別的更好機會,那就去吧!至少可以增長見識,聰明一點還可以積累人脈,這些都是對自己有幫助的。

  • 5 # 貳世界

    如果從職業生涯來考慮,個人不建議選擇這份職業。緣由如下:

    1、現時不同以往

    過去到國企給領導開車,還有點指望領導看上,可以在國企安排一個穩定的工作。但是現狀已經不是這樣了,基本上就只能一直給這個領導開車,只要這個領導有點風吹草動,你就面臨著飯碗不保。

    2、司機這個職業沒深度

    司機這個職業,基本上可以說沒有任何深度可言,研究再深、經驗再豐富,也就是個老司機,不能得到任何擴充套件的機會。

    你可以在這個國企做,或者換個私企做,還可以去開公交車,但是都是一樣的開車,沒什麼變化。

    3、司機職業稀缺性很低,不值錢

    職場中,職業的稀缺性是影響待遇數一數二的原因,一個職位待遇是否偏高,不是看這個崗位是否辛苦或者忙碌,而是看這個崗位是否很少人懂得做。

    而駕駛技能,現在基本上成年人都會,這就造成了這個職業基本沒有稀缺性可言,司機待遇就可想而知,只是賺辛苦錢,而不是賺技術的錢。

    去年在招聘司機時,就有多個曾經是給各種領導開車的,有給政府高管開的,有給部隊師、旅領導開的,他們要求的待遇比普通的司機要求也就稍高一點而已。因為他們知道,再高就沒有機會了。

    4、司機職業,對身體其實危害蠻大

    司機職業,工作時間沒法保障,往往是24小時待命,領導有需要你就得出發過去,而領導有需要的時候往往是深夜或週末。

    司機職業,經常坐臥在駕駛室,長期處於神情緊張狀態,容易犯上腰背方面的職業病。

    另外,駕駛可以說是高危行業,必須時刻保證不出事故,否則就可以危及生命,但拿的錢又不是高危行業的待遇。

  • 6 # gaojie1912

    職業無貴賤,給領導開車,天天接觸上層人物,可以領悟他們的做事思想,分析問題的方法,當前可靠的機會,為自己做事多一道判斷方法…

  • 7 # 燈光九段

    專科層次給國企領導開車有點低。領導不嫌棄可以去。但要找機會升本提高自己的學歷。畢竟學的多在日常生活工作中會不自覺的體觀出來。讓領導更滿意,對你以後發展也更平坦。

  • 8 # 隨便看看的小杆子

    一樣經歷。我已經幹了五年了。首先要擺正心態,領導第一,有時候你會在車裡度過你一天大多數時間,看看書睡睡覺。其次眼裡要有活,等領導時要盯著他出來的地方,第一時間開過去,開車門;領匯出差,在他家樓下等著的時候不要在車裡坐著,要在車外等著,出來了第一時間接過行李;有時候還會要你去搞接待,你懂的。然後出車呢,提前下去等,搞好路線,駕駛要穩,快中帶穩,不要急油門急剎車。最後呢,自身素質也要提升,搞個本科學歷吧,最後就是慢慢熬了,把領導服務好了,有機會給你調崗的。

  • 9 # 大嘴觀察

    專科生去國企領導開車怎麼樣?

    其實這個要看具體情況分析:

    1,如果你是國企正式在冊職工,作為一個專科生給領導開車算是一個比較好的活,因為專科生去國企也只能分到最基層的崗位,還不如去給領導開車,而且國企基層崗位也很辛苦,而且有些企業基層員工工作環境也比較差,反之給領導開車,工作時間也比較自由,跟著領導就可以。而且工作環境也比較好一點,還沒有那麼累,給領導開車還要看你是不是領導的心腹,如果還沒有成為領導心腹那你的工作就是上班打卡,下班回家,下班領導會自己開車出去,但是這樣一般沒有什麼錢途。

    2,透過勞務派遣進入國企,給領導開車,其實也不錯,因為勞務派遣工在國企最不受待見,髒活累活全是你的,還不如給領導開車,沒人敢給你使絆子。

    作為一個專科生進入國企,本身就沒有很大的發展前景,因為根據國企培養幹部模式,最低都是全日制本科,你達不到要求基本和管理幹部無緣,反正都是底層員工何不如去給領導開車,而且只需要服務好領導就可以,其他的時間完全不用擔心,工資待遇也不會少你的。

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