如果是因為疫情期間 天天加班 準備網課資料備課之類的話 那就正常 我們老師也是這樣的

如果是正常情況 還天天加班 沒有休息時間那就考慮換吧！加油！加油！

首先你在思考要不要換工作這個問題時，需要思考幾個問題：

1 你當下處於哪個人生階段，每個人每個人生階段的側重點都是不一樣的，初出社會時或者20多歲時，工作可能是你的全部，這個時候追求的是工作技能和能力的提升，人際關係的搭建等等，這些都是需要付出時間來澆灌的，這個時期的加班是可以接受的

2 當人邁入到人生不同階層，有小孩有家庭，其實人生的側重點也需要轉換

3 其實你還需要思考當下你的工作和收入，工作環境來綜合衡量，比如經常加班但是收入很高，完全是可以接受這種兌換，但是你在人生的其他階段，工作又佔滿了你的世界，又無法給你能力的提升和收入的提升，這種情況就可以換工作了

4 還有一種情況就是你的工作需要靠經歷何經驗來獲取更高的收入，講白了就是工作時間越長你越值錢，這種是可以工作你能做的就是堅持

請記住一句話，錢多事少離家近的工作很少，除非你的家庭背景很牛逼，有天生的人際關係圈。成年人活著都非常不容易，多找找自身原因再考慮換工作的事情

老師這個行業的確還是蠻忙的，但相對於其他工作還是有很長的假期時間。其他工作也不一定有老師輕鬆。

如果只是短時間忙，不是長久的。我覺得可以再看看，特別是新老師的確需要一些時間適應老師這個崗位的工作強度。

最後就是自己感覺忙的是否有意義，自己是否熱愛這個行業，如長時間忙下去，並且是瞎忙，我覺得可以重新思考一下，看是否繼續。

任何行業和崗位都不容易，做好一件事更不容易。

很高興回答您的問題，首先你要明白這樣的工作你充實嗎，你快樂嗎？1、工作也是一份責任，如果在某一個時間內因為業務需要而天天加班，出於對工作認真負責的態度可以答應的。2、你這個工作讓你現在學到東西了嗎？是否過的滿足呢？如果你覺得不快樂，那麼建議你換個工作吧

首先感謝回答這個問題。

換不換工作跟自己的職場層級有關。如果是初入職場，三年以內。我還是建議多去加班成長。

如果是3~10年，先考究的問題是自己的效率問題。是沒有掌握好的方法，提升效率還是工作瑣碎？如果是因為工作瑣碎，導致沒有時間成長的無意加班。我建議還是可以換工作的。

對於工作，我認為最關鍵的兩點是成長和薪資。前期看成長，後期看薪資。如果薪資很好，加一段時間的班也是可以接受的。薪資平平，沒有成長，這樣工作是儘早換的為好。

作為一名老師，忙的時候確實很忙。但老師也會有相應的休息時間。學生們放假的時候，都是可以休息一下的。換不換工作，自己好好考慮一下再決定。

其實當你問這個問題的時候說明你對加班已經有些難以忍受了，但是對於很多企業來說加班也是常有的事,重要的是加班的時間長短以及工作量是否很大,你要考慮你是否能夠再繼續堅持這麼長時間的加班，不知道你們公司對於加班是否有補貼如果有補貼的話覺得還是可以的但是如果沒有的話,那決鬥就不是非常合理了。

如果你覺得你忍受不了經常加班的話，其實你也可以提出離職,因為企業也沒有權利要求你要必須加班，如果你忍受不了這種工作狀態可以換一家相對輕鬆一點的公司，當然如果你還繼續想呆在這家公司的話，其實也可以向領導提出建議，是不是適當增加工資。

對於老師這個問題，說說我自己的看法，作為老師，那麼忙。從早到晚上十一點。實在是辛苦。老師這是一個我向往的職業。這個我覺得這個不算正常。當然從另一個角度來看，你也是一個很負責，很有責任感好老師。燃燒自已，照亮了學生。

以我個人來看，只要自已覺得，這種忙是值得的，是在為自己的人生目標在忙。與自己興趣愛好又是一致。加班是可以接受，忙也是充實的。千萬不要輕言換工作。

我家有二個老師。我父親還是個老校長。我也一直很敬佩老師的職業。在我學生時代，就把老師看成是知識的化身。非常喜歡那首歌《長大後我就成了你》。我的夢想就是要做個人民教師。曾經我也到我們市裡的技術中專學校做了一段時間的教師，但由於當時歷史大潮的洪流，也被捲進了到珠三角掏金的大潮中。說實在，我現在想，如果有機會，我還是會回去做個教師。

我工作近二十年。在職場經歷許許多多的風風雨雨，各種場面都經歷過。經歷過世界500強的頂級大公司，也經了日資、港資，臺資、內資等各種企業 ，從工廠基層技術員做起，到公司中層，高管都經歷了。忙時一個月有31天都在上班，最忙時連續三天二夜沒睡。年輕時衝勁十足。

只要對自已工作感興趣，有自己的目標，工作做起來那是感覺不到疲勞。因為目標在，當透過努力，工作中取得成就時，那是一種享受。當然也會帶來經濟上的收穫。

當你回眸自已走過的路，這一段努力忙錄的時光，其實未嘗也不是一個值得自己細細品味的過程。

付出了努力，收穫了過程，收穫了收獲。當你回頭看看自已的這一過程 ，其實你也會從心中佩服自己。

人只有奮鬥過，努力過，才會感到人生的豐富。冰雪寒風，終會化作生命的精彩。

每個人都有自已的工作與生活。兩者取得一個平衡點很重要。

我曾經有一個手下，也是以工作太忙，太累向我提出離職申請，我找他作了一些詳細的交流。最後，他打消了換工作的想法。現在已成為一家公司的部門經理。每每與他談起此事，他都說一直沒忘，感謝不盡。以下是我與他交談主要內容，以供參考。

我要他認真考慮以下問題，回答完了，再來決定：

1、 要求他作評估自己要去評估一下這種工作狀態，會一直持續下去嗎？將來這種狀態會有變好嗎？

2、透過自已一段努力。加上自己對工作更加熟練。自己透過一些調節，這種工作狀態會有些改變嗎？

3、自己有什麼辦法可減少一些工作時間嗎？

4、這麼忙的工作，對自己有那些不良影響。對自己的身體健康有影響嗎？

5、對自己的家庭生活有影響嗎？

6、我能換去做什麼樣的工作呢？

7、新的工作，是我感興趣的工作嗎？

8、新工作，與我人生未來的目標相一致的嗎？

9、新的工作，能夠一直解決太忙的問題嗎？

以上，以供參考。

那你要你問問自己做好了辭職的退路了嗎？這是很現實的問題！！

認清自己處在一個什麼樣的生活狀態下，目前的這份工作你現在視為雞肋，想辭職覺得可惜？不辭職，受不了整天加班的愁苦。你這樣問，那說明你還沒有把握辭掉這份工作後會有更明朗的出路，對嗎？如果是這樣，那就再堅持一下吧！

理想和現實是有無限大的差距的，對於沒有能力、自信、資源這些硬體條件去再做好一份工作的話，以目前的情況，辭職並不是很明智的決定。

要是辭職後，不工作的情況下經濟狀態能夠維持幾年，那麼不幹就不幹了，沒有工作也不會餓死。如果不允許，那就要好好考慮了，慎重再慎重啊！

不是所有人辭掉工作後自己去創業都能成功的。也不是辭掉現有的工作就能馬上找到合適的且不累的工作的。現實哪有那麼好的事兒？沒有！！

人生最大的痛苦莫過於上班，比上班更痛苦的是天天上班，比天天上班更痛苦的是加班，比加班更痛苦的是天天加班，比天天加班更痛苦的就是天天無償加班！！！

1.首先思考加班這個事情對您的影響是不是特別大？您是不是非常想要有一些空閒的時間。如果對您的影響特別大，讓您感覺非常勞累，並且長久以來都不能夠適應的話，可以考慮一下換工作。

2.綜合考慮多個方面的因素，這份工作除了加班之外，其他方面的條件是處於您心理預期的一個什麼水平？如果其他方面的條件都不錯，能夠抵消對加班的不滿的話，不建議您辭職，建議您適應，學會勞逸結合，合理安排時間。

3.您的加班這種情況是長期就存在還是說僅僅是這一段時間內，如果僅是這一段時間的話，那是種非常正常的現象，不論什麼崗位，都會有忙的時候。所以不要因為暫時的勞累，就做出衝動的行為。

4.每個崗位都有各自的不容易，別人也只是看起來表面上光鮮亮麗。學會適應，調節自己才是積極工作的前提。

希望以上的建議能夠給您一點幫助。

總的原則是，具體情況，具體對待。

第一，為什麼加班？是任務過滿，還是效率低下；是全員作戰，還是欺軟怕硬；是能者多幹，還是鞭打懶牛。

第二，有什麼收穫？加班給我們帶來或者可能帶來什麼，比如能力是否提升，薪酬是否增長，心情是否愉悅，是否有成就感獲得感。

第三，是不是長期？無論為什麼加班、有什麼收穫，長期加班的負面影響不可低估，與健康、家庭、生活密切相關。

把上述情況搞清楚了，是走還是留，應該就水到渠成、不言而喻了。

感謝邀請回答問題，謝謝！如果天天加班就該換工作，那就準備好每天換工作吧！行業裡有句話：今天不努力工作，明天就該努力找工作。想要自己不天天加班，你可以透過自身的努力去改變現狀，而不是天天抱怨埋怨現狀。1、設定目標：每天進步一點點。2、把加班當做鍛鍊自己磨鍊自己的機會，從而提升自己。3、思路決定出路，看你如何去抉擇。