我覺得對勞動強度不大的工作而言，懷孕就不上班是完全不必要的，當然身體不好的狀況除外。

我對懷孕的具體狀況並不瞭解，但透過身邊親人的切身經歷，我發現除了最後幾個月，懷孕對女性的影響並不大，處理一些日常的工作完全是可以的。當然，保險起見，懷孕頭幾個月也可以停一停工作。

那麼，如果對大部分人而言，懷孕並不影響工作，為什麼還要休班呢？我想，這還是一種佔便宜心理在作祟。帶薪放假幹嘛不放！想起不久以前的一個新聞，某女入職三天宣佈懷孕，休完產假離職。作為一個女生我對招聘中的性別歧視有著挺深的瞭解，但這種歧視的形成是否也有這些不良行為的影響呢。

所以，如果身體沒有不適，懷孕後繼續上班也是可以的。

3個條件決定孕期是否繼續上班

　　1、工作性質

　　孕婦的工作如果是個體力活，每天至少需要4小時以上的行走或搬運，那麼懷孕後最好立刻更換工作或者請假休息，避免發生意外。而如果是在辦公室裡面並且勞動強度不大，那繼續上班沒什麼問題。

　　2、工作情況

　　孕婦如果是在接觸有毒有害物品的環境中工作，比如鉛、汞、某些再生物質、有機溶劑或者有輻射的毒害物質，那麼必須在懷孕一個月前就得遠離這種工作環境了。若工作環境是比較乾淨、安靜的，那準媽媽就放心的繼續上班。

　　3、自身的身體狀況

　　孕婦的身體狀況才是決定是否繼續上班的關鍵因素，若妊娠反應比較強烈的孕婦一般就會選擇休假，妊娠反應正常的話就可以保持正常的工作狀態，然後在預產期的前一兩週呆在家中等待寶寶的出生。

　　二、孕婦堅持上班更輕鬆

　　1、妊娠反應更少

　　懷孕初期60%-0%的孕婦都會出現噁心嘔吐、晨昏、乏力等身體不適症狀，而職場孕媽媽因為良好的工作生活習慣，妊娠反應也相對少，此外，因為把精力都集中於工作，也有效緩解了妊娠反應。有些孕媽媽因為呆在家閒閒沒事做，變得抑鬱或敏感，臨盆在即更是產生“致畸幻想”，對胎兒影響不好，而在職場中忙碌的孕婦更容易沖淡這些不必要的憂慮。

　　2、有助保持良好的心態

　　孕媽媽堅持工作，也讓自己的社交圈繼續保持下去，會發現，同事之間不管關係如何，都會對一個孕婦變得友善，有助孕媽媽保持愉快的心情。

　　3、對分娩及產後恢復都有幫助

　　堅持上班的孕媽媽由於各種走動或社交活動而讓骨盆、被捕肌肉、腿部韌勁等得到鍛鍊，對體重和體型的保持都很有效，而且還幫助孕婦順利分娩並且產後更快的恢復。

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為了錢

大部分人都是普通的家庭，沒有雄厚的經濟實力，而現在物價上升，養孩子的成本更上升。不說孕期的產檢花費，住院費了。孩子出生後的奶粉，玩具，紙尿褲等都是一筆不小的開支，如果不上班掙錢，心裡很沒底，覺得自己連一個孩子也養不起。再說了，自己掙錢，不用問老公要錢，自己花的隨心所欲，心情也很美，還可以避免一些家庭矛盾。

當然，懷孕後堅持上班，除了掙錢，其它的也是好處多多。

首先可以最大程度上減緩產後抑鬱的發生，人都是越懶越懶得動腦，越容易滋生各種愁緒。如果孕媽整天就是待在家，沒有工作上的事情促使孕媽去動腦，去忙起來，孕媽閒下來就會胡思亂想，人一懶再加上胡思亂想，孕媽整天就會很消沉，覺得生活很沒有意義，長時間下去很容易陷入抑鬱。但是如果上班的話，孕媽每天和一群同事們待在一起，有工作忙，有人聊天，會覺得生活很有動力和意義。

再者，可以減少分娩的痛苦

分娩是對孕媽毅力和體力的考驗，兩者都好的孕媽生產時可以少受很多罪。懷孕後堅持上班，每天適當的運動和適量壓力。不僅不會讓孕媽瘋狂長肉，有利於好體力和產後瘦身。同時，也會讓孕媽的內心更強大，這些都能在生產的時候助孕媽一臂之力。

孕媽們要記住，懷孕後要不要上班一定要根據自己的身體情況量力而行，千萬不要逞強。

孕晚期肯定不會堅持了，早期沒什麼感覺，肚子小行動自如。8個月以後身體越來越笨重，除非有專車接送上下班，不然自己坐公交、地鐵還是不太安全的。而且同事雖然不說，一個大肚婆晃來晃去的還是需要別人一些照顧，不如別給人家添麻煩。

懷孕的時候當然要上班啊！上班可以有很多好的理由，不光是為了錢，更加是為了充實，不懈怠，時刻活力充沛，這對寶寶和自己都好，當然如果工作壓力大，自己很難調節，或者為了寶寶安全，醫生建議靜養的除外。

一、懷孕之後繼續工作可以保持規律的生物鐘，而且公司一般都會有照顧，工作任務會減輕。如果懷孕仍然堅持上班，家庭的事務就需要家裡人多分擔一些。工作即使不累也需要熬時間，所以在家的時候要充分休息。

二、生小孩之後，需要坐月子一個月，母乳餵養要一到兩年。公司給出的哺乳假最少是90天，有可能還要100多天。這個時候不休也得休。而懷孕要十個月左右才能生下小寶寶，從懷孕期就開始休假，不上班，就會有很大程度的可能脫離社會，脫離大環境。待到小孩兒長大一點，準備上班的時候會感覺很不適應。

三、懷孕期間工作任務是減輕的，但是工資不會變。適當的收入可以讓自己的生活更加有底氣。休假的話一般收入會減少。

四、懷孕期間除了上班，如果感覺還有其他的時間，我們甚至可以發展一些小小的愛好。比如孕期瑜伽或者搞個自媒體啥的，純粹為了嘗試娛樂體驗生活。不要為了賺錢而承擔很大的壓力。

總之懷孕期間最重要的任務就是生下一個健康活潑小寶寶，最好還是白白胖胖，美麗漂亮。這就要求孕媽媽一定要注意自己的作息，營養，保證充足的睡眠和休息。是否上班也是因人而異的，上班族的生活規律最好還是不要提前打亂。如果之前不上班，孕期就更加不應該上班，保持原來的生活規律，並儘量調整到科學合理。

如果身體好，會堅持上班，因為人一但閒下來就會糊思亂想，女人還是自己有一份工作才有安全感，在家庭裡面才有地位

作為一個請產假後的第3天就進了產房的媽媽，必須要回答一下這個問題。我懷兩個寶寶都是懷孕後上班上到接近生產，大寶上到快8個月，那時候有點貧血，有次上班的時候差點暈倒，自己也有一點擔心，最主要是把領導嚇到了，勸我回家休息，就請假了。

懷二寶的時候，離產期10天的時候請了產假，誰知道寶寶提前一週出生，最終結果就是我8號請了假，10號晚上肚子痛進了產房，11號凌晨寶寶出生，夠拼吧？是有原因的。

我兩次懷孕前期都有點孕吐反應，懷大寶時不太嚴重，只是單純沒胃口，不想吃東西，任何東西都提不起興趣。

懷二寶的時候，就時時有想吐的感覺，也吐過兩三次，但都不算特別嚴重，尤其在懷大寶的時候親眼見識過一位病友吐得昏天暗地，胃裡一刻也存不住食物的那種現象，我的症狀簡直可以忽略不計。

但要說輕鬆其實也不然，到懷孕7、8個月的時候，腿腳有水腫，兩個班的教學任務每天還要上4、5節課，每節課連續站40分鐘，還是非常吃力、很辛苦的。

為什麼這麼堅持呢？有兩方面的原因：

一方面晚點請假，就可以延長給孩子餵母乳的時間。因為按原計劃，一旦產假結束回去上班，寶寶就要送到鄉下婆婆家去帶，不忍心孩子太小就斷奶，所以能晚點就儘量晚點，

另一方面，我們學校教師一直非常緊張，二寶屬於意外懷孕，恰逢當時二胎政策放開不久，我們英語組女教師比較多，其他幾個還年齡比我大，大家都扎著堆生二胎，請假人員比較多。領導希望我能多堅持，我也不忍心眼看著帶了兩年多的學生，自己一請假，只能找個其他學科的外行老師給他們上課充數，畢竟自己肚子裡的這個小生命有一天也要坐在教室裡，睜著求知若渴的雙眼，期盼著遇到一個好老師。所以我一直堅持到另一個請產假的同事假滿來上班。

這樣堅持也有好處，孩子的身體很健康，尤其二寶，沒怎麼生過病，偶爾有個小感冒扛兩天也就過去了。當然孩子的身體受多方面因素的影響，但我還是比較慶幸在懷孕時堅持上班，被迫鍛鍊。

寫這些，僅供各位孕媽媽們參考。大家的身體狀況、工作環境等都各有不同，並不鼓勵像我一樣一直上班上到分娩前3天，其實是比較危險的，只是在身體允許、工作強度不太大的情況下，懷孕後繼續上班，既可以鍛鍊身體，也能分散注意力避免無聊，分娩時也能更容易一些，好處多多呢。祝大家順利生下健康快樂的寶寶！

作為一個從懷孕到哺乳期都堅持上班的職場媽媽來說，懷孕了就辭職覺得實在沒這個必要。

不過回過頭看看，孕早期反應特別大，吐得翻江倒海的，如果孕早期能讓我遠離工作好好休息的話那該多好。還有孕晚期，腰痠背痛腿抽筋的，吃一點點胃就頂心頂肺的呼吸都難受，坐不是，站不是，躺不是，這個時候不用上班就完美了！所以說，上不上班，要看實際情況，像桐媽媽這種，計劃生完孩子繼續上班的，當然不能隨意辭工了，只能在許可範圍內，或身體不適時儘量休假。

如果有以下情況，單位協商不能給與休假，或者調崗，孕媽媽們還是以寶寶為重，犧牲工作，待產後有條件了再另謀工作。一是孕婦自身身體不太好，胎兒不穩，需要靜養，那為了孕婦和胎兒的健康，當然回家休養。

二是工作環境一般，比如有噪音汙染，空氣汙染，接觸化學品等情況。

三是工作比較繁重，如需要長期夜班，長時間站立，工作時間特別長，需搬搬抬抬等。

有很多人覺得懷孕了就不上班了，你覺得有必要嗎？

每個人懷孕後妊娠反應有異，懷孕後要不要辭職待產，其實是一個綜合條件下決定：

1、家庭經濟情況。

如果你的家庭經經濟條件很好，懷孕了，不工作，在家裡待產，也挺好的。可以有充足的休息，不用匆忙去上班，也沒有工作壓力，飲食方面可以自己在家做，營養又健康。

可是話又說回來，懷孕了代表著，將來家庭就又多了一個花錢的主。如果經濟條件一般的話，考慮到將來孩子要用錢，估計有很多媽媽會選擇繼續工作。當然，懷孕了繼續工作也挺好的，孕婦要持續勞動，在職場可能就沒空胡思亂想，上下班要走路，一方面也起到了鍛鍊的作用，後期也有利於順產。

2、孕婦身體素質。

孕期的妊娠反應，各人表現都不一樣。有些幸運的寶媽，都不知道啥叫孕吐；而有些孕媽咪吐的休息不好，食慾也不好，這個根據自己的身體情況，如果自己能堅持並且願意繼續上班，

3、工作性質。

有些工作性質是要出差，長時間站立，工作環境有汙染源，而公司又無法調整工作崗位，還是建議辭職或請長假，在家待產。

如果工作環境安靜，上下班路程較近，工作輕鬆，完全可以考慮繼續上班。我那時上班一直上到預產期前四天，才休假準備生產的事。

所以懷孕後要不要上班，孕媽咪可根據自己的情況，綜合來選，不管怎麼選，重要的是孕媽咪自己順心順意！

有很多人覺得懷孕後就不用上班了，你覺得有必要嗎？

這個問題是根據寶媽個人體質的，像我這樣的一直上班上到生子的人肯定覺得沒有必要，上班不僅有錢賺，而且還能鍛鍊到身體，何樂而不為呢？

而也有的寶媽體質不好，我認識一個媽媽，懷孕時候不能下地走路，只要走路就流產，她當時在床上躺了10個月，想想也夠受罪的，她當時去產檢都是老公抱著去，後來月份大了，她老公和家公抬著上車抬著去醫院。

所以我認為上班不上班是和寶媽的個人體質1有關，建議體質好的去上班吧，在前面也說了，有錢賺著，也有個能說話的地方，畢竟在家裡的日子太無聊，以後如果重返職場也容易一些

體質不好的啥也不說了，以寶寶為主，等孩子平安生下後再多做打算！

恭喜你成為新媽媽，我的建議是如果沒有特殊情況，還是繼續上班比較好。

如果你孕期有一些特殊情況，比如孕吐反應嚴重，工作環境和工作強度不適合，那麼你在重新調整後實在不能適應，再考慮不上班也不遲。

在懷孕期間，胎兒大腦最基本的構造已經建立完善。你作為準媽媽在孕期需要注意合理搭配健康飲食，情緒平和穩定，建立良好的生活環境和人文環境，適當運動，這些都有助於胎兒大腦的神經細胞和膠質的形成。

合理搭配健康飲食

懷孕初期，0-3個月，你需要補充葉酸片，這對胚胎的早期發育是有利的。

在懷孕期間，你要注意健康飲食，減少大米白麵，增加穀物全麥類食物，蛋白質、維生素C、綠葉菜、含鐵食物、高脂肪食物都不可缺少。每天要喝8杯水，補充水分。

你不需要為了身材而節食，也不必說因為懷孕而猛吃，一日三餐，如果中途餓了可以增加一點水果或者點心，正常飲食就好了，照樣做個美美的孕媽媽。

情緒平和穩定

懷孕期間，準媽媽的情緒是容易波動的，你可能會擔心這樣那樣的事情。而工作環境至少能讓你分心，不把注意力全部放在懷孕這件事上，對你調整情緒也是有幫助的。

溫馨和睦的家庭氣氛、充足有益的休息等，創造有利於優孕、優生的生活條件和客觀環境。你作為準媽媽要加強自身修養，多聽一些優雅的音樂、多看美好的風景和圖片，時刻使自己保持一個平和的心態。

建立良好的生活環境和人文環境

懷孕期間，遠離酒精、香菸、輻射、化學品，這些對於胎兒大腦的發育是有影響的。當你身邊有人吸菸時，你儘可能避開就好。

祝你孕期好心情，生個健康寶寶！

首先恭喜您成為一名準媽媽。

一般得知自己懷孕的時候，會很興奮也會很緊張，興奮的是在不久的將來，將會去迎接一個小生命的到來，緊張的是有很多很多未知的狀況要你去應付。

在這樣的一個狀態下，首先要保持自己的心態要很樂觀。不要給自己過多的壓力，不要太過於焦慮。其實不管上班不上班，接下來你的重心和關注點，都會慢慢地轉移到即將出生的小寶寶身上。

那是否繼續上班，主要取決於以下幾點：

1.身體狀況，這一點非常重要，像有些人她在懷孕初期的孕吐反應特別大，已經需要靜養或者是不能再進行任何工作，那她就不能上班了。畢竟在這個階段，身體和健康才是最重要的。

2.經濟條件，這一點也非常重要，因為有些人即使她的身體條件不允許上班，但是由於她的經濟條件很差，她也不得不繼續工作，否則無法應對即將面臨出生的寶寶和後續的一大筆開銷。

3.工作性質，這點就跟身體的健康會相關。因為如果有的人她本身從事的工作比較輕鬆，然後也不會接觸到一些有危害的物質和環境等等，那就可以安心上班。如果需要過多的體力勞動或者會接觸到對胎兒有很大影響的環境，就要儘量避免了，畢竟寶寶的健康是第一位的。

4.社會歸宿感，這點對準媽媽的心情會有較大影響，主要是看你自己的態度，是想全身心地為寶寶的出生做準備，還是想在身體狀況允許的情況下，繼續體現自己的社會價值。不管如何選擇，都要遵照自己的內心想法，否則會很影響待產的心情哦！

以上就是我的看法，希望對您有幫助。祝您有一個健健康康的寶寶

有必要，其實孕媽媽懷孕期間是比較無聊的，最好可以做一些事。首先要看準媽媽的工作性質，如果正常的辦公室上班，可以正常上班，不需要辭職；

如果是每天站著工作，噪音比較大的工作性質。比如在車間、廠房等，建議可以辭職。如果經常接觸輻射、化學藥品等工作內容，比如化學室、各種藥品生產和勾兌等建議可以辭職。

其次，如果沒有工作或者剛剛辭職，最好做一些對胎兒、身心有益的工作。比如插花、茶道、手工製作等，不能把大把的時間用來看電視，玩手機，不但對胎兒不好，對孕媽媽的視力也會造成一定的影響。

再次，國外研究表明，準媽媽在懷孕期間工作，生出來的孩子會更聰明，因為準媽媽在工作中與人交流和勤於動腦，會產生一種刺激胎兒大腦層的激素，會把這種喜悅和動腦的激素傳達給胎兒，長此以往，胎兒容易受到一定影響和作用。所以，懷孕期間選擇工作的媽媽是睿智的，但是，不能太累和疲勞，勞逸結合最好。

我以前也是這樣認為懷孕後不用工作，因為自己平時工作繁忙，有壓力.後來自己真的懷孕後在家休息了1-3個月之後發現人生索然無味，發胖臃腫…在懷孕4個月的時候就又出來工作了，發現工作有前所未有的快樂，而且激發思維，每天徒步上下班也減肥，孩子也很乖…一直上班上到35周老公不讓去了…但是感覺如果工作不是太累應該在孕期乾點工作…這樣對自己和孩子都好

這個情況不能一概而論，具體問題具體分析，有的孕媽媽因為工作性質、身體素質等原因不適合上班，當然也不排除個別比較矯情的孕媽媽。

不適合上班的孕媽媽

1.高強度或者高危的工作

有些孕媽媽工作壓力比較大，趕時間準時上班、每天加班、單位離家也遠、每天都是高強度，這樣會無形中會加重妊娠症狀，導致自己疲勞過度，不利於胎兒發育。

還有的孕媽媽工作是從事強體力，如商場導購、庫房搬運工等，每天都需要久站，需要搬取東西，這種工作也不適合孕婦做；

再者就是工作環境有危害、危險的，如在後廚工作，妊娠早期，高溫會使胚胎髮育不良；化學工廠等，對人體有害的工作場所也不適合孕媽媽工作。

2.孕媽媽妊娠反應嚴重

都是懷孕，有的孕媽媽吃喝玩樂工作可以照常不誤，有的因為身體素質的原因，每天吐的天翻地覆，整天疲勞嗜睡，精神不濟，什麼都不想做，只能躺家裡休息，這樣的孕媽媽只能辭職在家養胎。

還有的孕媽媽因為有先兆性流產、胎盤前置等原因，也不適合工作，只能安心在家養胎。

3.需要大量的空餘時間，學習孕產知識

有的孕媽媽家庭家庭條件優越、並且打算生完寶寶後全職，懷孕後確實在工作上有諸多的不便，想有一些自己的時間學習育兒孕產知識，所以就辭職在家。

分體質吧，我現在二胎三個月，從懷孕就不舒服，吐的厲害，還出血，保胎半個月，還想上班？能自己照顧自己就不錯了