胸懷大志！大格局！小事不計較！大事不糊塗！高瞻遠矚！團隊精神！謀圖大業！

具有的條件，善於學習，學人，聽取不同意見，團結可以團結的力量，並且反對錯了的，總結達到志向原則正義的智慧真理！謙虛謹慎，忘我努力不棄餒，經得風霜雪雨，敢於挑戰，……方成大業！

自古到今，成就大事者。總是有很多相似的特質：大胸懷，大格局，有一顆利他利眾之心、和感恩之心。能夠順天而行，順勢而為…

1，謹言慎行，視財有道。

2，善於蟄伏，等待時機。

3，約束力強，胸懷寬廣。

4，懂得堅持，超人毅力。

“古之所謂豪傑之士者，必有過人之節。人情有所不能忍者，匹夫見辱，拔劍而起，挺身而鬥，此不足勇也。天下有大勇者，卒然臨之而不驚，無故加之而不怒。而其所挾持者甚大，其志甚遠也。”

這是蘇東坡《留侯論》裡精彩的一段文字，最好的回答了做大事的人應該有的特質。

能成大事的人，首先要能忍辱，忍辱才能負重。韓信能忍胯下之辱，食漂母之嗟來之食，內心深處默默發大願，專心致志讀書練劍，最終成為一代名將。

孟子也說：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”上天將要把重大的歷史任務交給這個人，一定要首先磨難他的心志，勞累他的筋絡骨骼，飢餓他的肉體面板，空匱疲乏他的身體，干擾攪亂他的所作所為，藉以撼動他的心志使他性情更加堅韌，以增加他原來不具備的能力。

上天要把重任交付給你，首先就要考驗你，透過考驗了還要提升你的能力。要接受考驗增長能力，首先還是要能忍辱。

所以，做大事的人最重要的特質就是忍辱。

人與人之間總是有著不可避免的差距存在，從我們出生開始差距就一直在了。有的人出生就站在了終點了，他們一生無憂，有的人出生就比別人落後太多了，他們生存就是一個難題。

等到我們成年之後，差距仍然存在，有的人透過自己的努力成就了一番大事業，成為了人上人，生活舒適，有的人不求上進，生活在社會的最底層，被所有人都瞧不起。出生時的差距我們無法改變，無法選擇，但是，我們成年後的差距卻是可以透過我們自己的努力去改變的。為什麼他們就能夠成就一番大事業，成為人上人，為什麼我們不可以呢？這就需要我們細緻的尋找我們彼此之間的區別了，然後去學習，去成就我們自己。一般來說，每一個成大事的人身上都擁有著這兩個特質。

一 不拘小節

成大事者，不拘小節。每一個成就大事的人，他們肯定都是胸懷大志的人，既然如此，肯定不會在一些小事上面斤斤計較。他們志向高遠，一心一意奔著心中的理想奮鬥，怎麼可能看得到生活中那些東家長西家短，雞毛蒜皮的小事情呢？

莫非一個做大事的人會跟一個八婆一樣每天關心某某家又因為什麼事情吵起來了，誰誰出軌找小三了，張三李四又因為什麼打起來了。如果他們天天關心這種事情，他們哪裡來的時間去做一些大事情？一個被這些雞毛蒜皮的事情填滿了生活的人，他肯定不是一個做大事的人，他的一生就會在這些小事中被消磨殆盡，怎麼後悔也沒有用。

除此以外，不拘小節更是要求我們不要在意一些不是很關鍵的事情。我們要牢記，人無完人，手下的人都是會犯錯的，我們要做的就是牢牢把住底線，確保他們不犯大錯，一些無關緊要的小錯誤，睜隻眼閉隻眼，不過分就好了。如果我們太過仔細，手下的人就會受不了高壓的。

二決不妥協

一個人如果想要做大事，一定不能夠妥協。妥協，可以說是最壞的一種習慣了，你妥協了一次，就有第二次，慢慢的，你的鬥志就會被消磨掉了。很多人之所以庸庸碌碌，就是因為他們的妥協，他們不但向別人妥協，也向自己妥協。在外面，他們受欺負會妥協，不敢說出來，內在，他們妥協於自己的懶惰等等壞習慣。

做大事，一定不要去妥協，任何人、任何事都不能夠讓我們去屈服，只有抱著這樣的信念去做事，我們才能夠堅持到底，堅持到看到成功的那麼一天。堅定的相信自己，決不妥協，絕不服輸，我相信，你會成功的，會做出一番大事業，成為人上人，過上舒服的生活。

論寬容成大事者，“宰相肚內能撐船”；論沉穩成大事者，“泰山崩於前而面不改色”；論膽識成大事者可“下五洋捉鱉”。還有，成大事者能吃苦特耐勞，毅力可比“滴水穿石”……

1、願意在某件事上極其深入的鑽研，不論是研究技術，還是看金庸小說，總之喜歡某種事物，就不管不顧別人的看法，只管自己一個人潛心投入，甚至是可以不吃不喝許久。

2、價值觀正向，只有價值觀正向，才能在社會這個大泥沼中脫穎而出，如果一個人的人品有問題，肯定不會發展到太高的高度。

3、會獨處，有獨立思考的能力，這兩種是一個人做大事最需要的能力，如果一個人成天只知道湊熱鬧，那太浮了，成不了大事。

“子欲為事，先為人聖”，喜歡一個人，始於共鳴，陷於才華，忠於人品，可見人品對一個人的重要性。好人品是一個人最寶貴的財富，它構成了人的地位和身份，它是一個人真正的最高學歷，是每一個人的黃金招牌。

一個年輕人去面試，突然一個衣著樸素的老者衝上來說：“我可找到你了，太感謝你了！上次在公園，就是你，就是你把我失足落水的女兒從湖裡救上來的！”

“先生，你肯定認錯了！不是我救了你的女兒！”年輕人誠懇地說道。“是你，就是你，不會錯的！”老人又一次肯定地說。

年輕人只能作些無謂的解釋：“真的不是我！你說的那個公園我至今還沒有去過呢！”聽了這句話，老人鬆開了手，失望地說：“難道我認錯了？”

後來，年輕人接到了任職通知書。有一天，他又遇到了那個老人，關切地與他打招呼，並詢問道：“你的女兒的救命恩人找到了嗎？”“沒有，我一直沒有找到他！”老人默默地走開了。

年輕人心裡很沉重，對同事說起了這件事。不料同事哈哈大笑：“他可憐嗎？他是我們公司的Quattroporte，他女兒落水的故事講了好多遍了，事實上他根本就沒有女兒！”

“什麼？”年輕人大惑不解，同事接著說：“我們Quattroporte就是透過這件事來選拔人才的，他說過人品過關的人才是可塑之才！”

世間技巧無窮，唯有德者可以其力，世間變幻莫測，唯有人品可立一生！

當人品和學識相輔相成時，才會讓一個人走得更高更遠。

人品 是最好的學歷；人品，是最硬的實力；人品，是最寶貴的財富；孔子說過，“得才兼備，以德為首”，“德若水之源，才若水之波”

一般做大事的人具有良好的心理素質 和眼光 抓的住機會 能夠忍常人不能忍的事 看準商機能堅持到底✊當然天時地利人和也很重要的

成大事者需有格局。

胸懷寬廣容天地，

心底無私納山河。

藏龍臥虎待時機，

指點江山氣自華。

凡是成就大事者都有一個共同的特徵，那就是格局。

首先要有容人之量。要容得下比自己有才華的人，要容得下犯過錯誤的人，要容得下有不同意見的人，要容得下當面指出錯誤的人。一個公司的管理團隊結構，好比蓋1棟大樓，不但有鋼筋水泥，還需要有石灰沙子。缺少任何一樣，都蓋不成高樓大廈。

其次要有高瞻遠矚的眼光，這就是所謂的企業發展戰略。一個企業能否發展壯大，能走多遠。主要取決於決策者的發展方向，決策者就好比領頭雁。雁群不管是飛往肥美的草地，還是乾枯的沙漠，雁群把所有的幸福與希望寄託到領頭雁身上。這就好比我們去一個企業打工，我們在乎的不是當下能掙多少錢，而是這個企業未來有沒有發展，能給我們帶來多大的提升空間。有很多人在一個企業做到10年，20年，還有30年，把一生中最美好的青春年華都奉獻給了這個企業，這樣的企業領導人，一定是一個值得信任與追隨的人！

最後是領導者適人善用，一個走得長遠的企業肯定有一個嚴格的管理制度。 在我們的身邊，有很多經營不善的公司，也有做了幾十年的企業。走不遠的公司有一個共同的特點，任人唯親：輕鬆又掙錢的工作崗位，留給自己的親戚，髒活、累活分配給沒有關係的人。一個做大事的人一定心胸寬廣，在用人方面會做到量才適用，讓每個人都能發揮好自己的長處。

楚漢爭霸時，有位非常有才幹的人叫韓信，最早在楚霸王那裡只是一名炊事兵，他幾次給楚霸王上書出謀劃策，但是一直沒有得到重用。後來韓信改投漢高祖劉邦，為劉邦打下了幾百年的漢代基業。做大事者，內聖外王！

不要怕失敗，不要怕熬，一定要堅定自己的初心。

我身邊有人創業。真夠難的，從大學一無所有的時候開始努力，一直到現在七八年了，剛剛創業成功。期間做過各種各樣的工作，在網上聽過各種各樣的課。

什麼都經歷過，在朋友面前不好意思說自己沒錢，就坐上出租，沒想到直接上了高架，下來的時候，兜裡就剩下兩塊錢了。

到外地工作，交過房租後，兜裡剩下五塊錢，還要買把鎖。睡覺的時候連枕頭都沒有，就枕著自己的包。

等等等等，也懶得說了。

但是我從沒有看到過他放棄自己的夢想，就算再沒錢，甚至欠債，我也從沒有看見過他很害怕，很擔心的樣子。

這才是真正的強大吧。

首先，做大事的人，有一個團結和睦的家庭，爸爸媽媽性格好❤。其次，本人性格穩重，大氣，有很好的人緣。做事有自己的原則，不隨波逐流。見識廣，俗話說，讀萬卷書，行萬里路。井底之蛙，永遠成不了大事。有一顆強大的內心，心理素質強。遇到大風大浪都不怕!始終相信黃天不負有心人!最後，在自己所掌握的領域，做大做強，不成功都難!

那就是眼光，看到未來所發展的趨勢。

首先，能做大事的人一定是一個精益求精的人，在自己所屬的領域或者感興趣的方向都可以做到精益求精，不斷提升，他們對自己的要求不僅僅是做大事，更注重做好做精小事;其次，在做人方面一定是謙虛、低調的，因為他們自身嘗過從無知到“無所畏懼，無所不能”的蛻變階段，所以他們自身深知每個人每個階段的不容易，所以會顯得愈發自謙低調。再者，做大事的人的價值觀和意識形態一定是充滿正能量的，所以他們所處的環境，所在的交際圈內一定都是各有所長的優秀夥伴，所以在優秀的群體中，他自身沒有優越感，因此也會待人更加和善。總而言之，越是能做大事的人做事情越出色，做人越接地氣，越把自身放的低

一、謙卑含容

成大事者，需要有一顆謙卑的心，才能收納人心。眼高於頂、待人傲慢的話，會將別人拒於千里之外。即便別人有心投靠你，也會被你的態度寒了心。待人謙卑有禮，才能讓人對你心悅誠服，心甘情願受你驅使。

同時，要保持寬廣的胸懷，包容他人的缺點。俗話說，將軍額上能跑馬，宰相肚裡能撐船。在用人時，切不可因對方的一點缺點，就全盤否定這個人。懂得用人之長，同時包容他的短處，才是智者所為。

二、事有歸著

成大事者，務必三思而後行，行動的時候才能有條理，不會亂了自己陣腳。要知道，你的一言一行，不只會影響你自己，更會影響整個團隊的行動和士氣。因此，在行動之前，必須經過深思熟慮，不能出爾反爾。

做事有條理的人，在行動之前，就計劃好每一步的策略，甚至是失敗的時候，怎樣才能全身而退。世間萬物瞬息萬變，能夠冷靜分析局勢，在混亂的局勢中指揮若定的人，才能立於不敗之地。

三、端莊厚重

所謂端莊，指的是做人成熟穩重，做事有規矩。而厚重，則說明此人是有涵養的人。腹有詩書氣自華，有涵養有學識的人，才能給予別人厚重的感覺。

在這個世界上，聰明的人很多，但大多數人都想利用自己的小聰明，做一些投機取巧的事。本來是想走捷徑，但往往一失足，就誤入歧途。反之，一個人如果有能力，同時又願意踏實做事，早晚會成績一番事業。

四、心存濟物

當你貧困時，首要的任務是管好自己。但是，當你飛黃騰達時，眼界就要放得高一些。窮則獨善其身，達則兼濟天下。如果一個人，眼裡只有自己的利益，對別人的生死存亡不管不顧。這種人目光短淺、心胸狹隘，終究難有大作為。

成大事者，必須要有胸懷天下的眼界，心懷天下蒼生。自古以來，在青史留名的大人物，無一不是心懷天下的偉人。當你的能力和事業達到一定程度後，你的眼界會決定你的上限。而胸懷天下的人，才能站上最高的巔峰。

自律，堅持，心胸開闊，擁有富人思維！

屢敗屢戰，打不倒，善於總結失敗，不害怕失敗，但能夠事先仔細分析形勢，善於抓住重點，具有戰略思維！

人品端正，認真執著，富有自信心、恆心、耐心、包容心，難行能行，難捨能捨，難為能為者。

最平凡 於平凡中見不平凡 眼中事無分大小 超越二元對立 則任何事情都是意義 合乎道的境界