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近日,貴州省清鎮市的一項工作時制改革試點廣受關注。正常的話,我們一般都是上5天班,然後休息2天,這樣往往能得到及時條件,對於有些人來說,可以透過適當的放鬆,提高工作的效率。但要是真的可以有8天長假,你願意為了8天長假,先連上22天班嗎?
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  • 1 # 我帶爸爸看世界

    我的答案是不願意,原因有3點。

    1.連上22天很辛苦

    大家都知道,平時我們的工作時間是週一到週五,通常每天工作八小時。一週算下來工作40個小時。

    如果連上22天,還是以每天八小時工作制算,需要一次性上滿176個小時。我本人並沒有嘗試過這樣的挑戰,但我覺得按照我目前的工作強度,連著上176個小時,從身體上和經濟上我可能都受不了。

    2.8天時間其實沒什麼

    試想一下,我們之前連續上了22天,這個時候的你應該已經精疲力盡。剩下的八天你還可以做什麼?休息。

    與其透支自己的身體,換來8天的時間在家睡覺。不如,平時有規律的上班,每週休息兩天,人還不用那麼累。

    所以算來算去,連上22天休息8天,覺得沒有佔到特別大的便宜。

  • 2 # Lifengsen

    應根據你的工作性質、單位意願、個人意願等因素確定,不能一刀切。比如醫院、商場、火車汽車飛機等等,就不宜休8天,其他部分單位,可以內部輪休。無論怎麼休假,只要出行或者旅遊不擁擠就好。不過,目前在中國國內實行8天休假是不現實的!一方面,沒有哪一家企事業單位政府部門個體工商戶8天不上班不營業不辦公的。另一方面,個人意願不足,一家人在不同單位上班,聚在一個8天裡很困難的,也就談不上一家人出門旅遊。因節假日是全國性的,大家都休假,所以親朋好友湊在一起出行團聚才是可能的。

  • 3 # 80後小公

    把一個月的週末贊起來,放在一起來休息,作為體制人,我是願意的,而且,我相信很多人和我一樣可能都有這個想法。好處顯而易見,畢竟,一次性休8天,自由支配的時間和空間很大,可旅遊可休閒可幹自己感興趣的事情。

    但是有一個前提,就是這8天休息時間,可以做到不被工作打擾,甚至被領導臨時要求加班嗎?

    如果可以,連上22天班還是有意義的;

    如果不行,這就是一個坑,連上22天,名義上可以休8天,其實無時無刻不面臨加班的風險。領導要求,你總不能拒絕吧?!

    我想,出現後者的情況絕對要大於前者。與其這樣,還不如老老實實正常上班,別做連休的夢了,在你自己當老闆前。

  • 4 # 尋味西安

    我的答案是願意

    原因有幾點:

    第一、休假目的明確,就是出去旅遊或者讓自己放鬆。不為別的,但是我不會在節假日選擇連休的。因為那樣只能窩在家裡看人。

    第二、連休要提前安排,只要自己安排得當,應該是沒有什麼問題的,但是也要看自己的工作性質是否讓你連休。

    連休不是問題,問題是你會被臨時召到公司加班,平日接個電話到無所謂,遇到重大時間臨時召回,你的假期也就泡湯了。所以看領導需求和自己需求,只要你能受得起連續22天的上班,那就休吧。

  • 5 # 錦瑟談職場

    為了8天長假,連上22天班這種情況。如果是為了工作或者家庭需要,偶然這樣做還能接受,但如果長久如此,可能覺得無法接受。

    首先,要看你放假期間做什麼。

    如果是週末或者小長假,三兩天的功夫,在家裡打掃一下衛生,和好友逛街看電影,和家人聚會吃美食,或者什麼都不幹,就在家裡宅兩天,充分享受難得的放鬆時光。這樣的安排,舒適而緊湊,不覺得浪費了時間,又得到了很好的休息。

    如果是出去旅遊,我們都是講究陪伴的,如果只有我一個人放假了,家人都在上班上學,無法同行,也挺沒意思的。

    其次,做為一個企業的管理人員,放長假期間工作不好安排。

    我們單位是一個生產型企業,放假期間生產是不能停的,需要安排工人加班和值班。

    如果是三兩天的小長假,時間短,還容易克服,如果五天以上的大長假,真是件令人頭疼的事情,工人都不願意值班加班,部門經理要花費的很大精力來安排過節期間的人員值班。

    站在自己工作的立場上來考慮,是不願意放大長假的。

    第三、不利於自己的職場發展

    一個月可以有8天不上班,不和領導同事進行溝通交流,這也就是說明,你的工作只是一種機械性的勞動,是別人可以替代的,是可有可無的。

    而我們在職場上,想要得到發展和進步,就要求達到“非你不可”的境地,這樣才能得到重視和提高。就算你不想進步,這種狀態也是很容易會被別人所取代的。

    這不是一個職場人正常的工作狀態,就算你沒有進取心,也會擔心被別人取代。

  • 6 # 傅一聲

    還有這樣的好事,我當然願意!

    不過只能一年來個一兩次,如果每個月都這樣,就吃不消了。

    我們現在大多數做5休1,有的行業是單休,也就是做6休1.一兩天真的很短,哪裡都去不了,只能在家休息休息。很多人都希望有長假,可是請不到這麼長的假啊。所以,一到國家公休的小長假,高速上就堵得水洩不通。

    如果有機會連上22天班,然後放假8天,這是很有吸引力的。

    1.首先是老家比較遠的人,有機會回老家了。我們公司每年的8月底回放假8-10天,很多員工都回老家,或者回孃家,這是一個好機會,還錯開了國慶黃金週這種擁堵時刻。

    2.給自己來一場深度的旅遊,8天時間可以出國遊,國內遊,並且不是法定假日,沒有那麼多人。泰國,新加坡,印度尼西亞,咖哩,肉骨茶,印尼九層塔……

    3.一旦這種長假多了,公休假期的出行壓力也會被分流,這是好事。

    4.連上22天比較辛苦,但忍一忍也就過去了,你不知道有多少因為加班,實際上沒有長假也連上22天呢。

    5.如果每個月都這樣,對健康就有害了,就吃不消了。

    當然,最擔心的是上了22天班,8天小長假還是有工作事務打擾。

    你願意為了8天長假,先連著上22天班嗎?

  • 7 # 90後V小揚

    同意啊,為什麼不同意?事實上很多崗位都是全年無休的。我們大家最熟悉的,軍人,就是。

    還有很多工人,他們都是做28天休兩天,如果工資不少,你覺得他們不會選擇做22休8?

    我簡直不能太同意這個政策了,你知道為什麼嗎?

    因為全國都這麼搞,意味著每個月都有個“8天小長假”,一共12個八天小長假,那麼將會發生以下變化:

    意味著將不會再有“春運”高峰期的運力緊張,每個月都能回家的話,春節就未必想回家了,也有可能會出現“春運倒灌潮”——就是家人去大城市過年。意味著“留守兒童”的內心創傷會大幅度減少——因為他們的父母每個月都可以抽幾天陪陪孩子。意味著旅遊業(酒店業)一片藍海,有時間了,每個人都想出去看看。意味著實體經濟的萬物復甦,是的,大家終於可以“體驗式消費”了。意味著中國的國際關係得到進一步提高,因為越來越多的人可以出國旅遊消費,各國都會想方設法吸引中國遊客。意味著人民幣的堅挺升值,早日實現“世界貨幣”的流通地位,因為人民幣在世界範圍內有效流通變大,盤活任何流通死角。意味著中國可能會變為“世界市場”而出現貿易逆差。意味著全華人民幸福指數全面升高,中國率先步入“共產主義社會”。共產主義的一個重要指標就是“按需分配”,前提是“需求容易滿足”。當你有時間去實現願望時,需求就更容易被滿足,從而無慾無求,社會更加和諧。意味著全民職業技能的升高——因為社會上會出現“8天技能提升輔導班”,每個月鞏固一次,每次8天,這其實是一種相當科學的學習方法。意味著中國超越美國,成為世界第一經濟體的步伐大幅加速。

    那麼,你肯定會問:連續上22天班不恐怖嗎?身體能吃得消嗎?

    放心,只要每天有足夠的休息時間,其實別說22天班,哪怕全年無休都是極其正常的。要知道中國古代可是沒有“週休”的說法的,大家祖祖輩輩不都這麼過來的麼?

    當然,你如果把每天休息的時間用在上網上,那你可怨不得別人,得自我反省。

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