找不到工作，感到迷茫，就很容易開始懷疑自己，進入一個惡性迴圈中，走不出來，那麼如何讓自己避免陷入惡性迴圈呢？

首先，給自己定一個目標，比如，你想在半年之內得到這份工作，那麼你需要細心的看他們對這個崗位的招聘要求，找到自己的欠缺的地方，一點一點的完善自己。不要著急，耐心一點，給自己多點時間。有很多職位都是需要2-3年工作經驗，你在應聘的時候不用擔心這一點，因為如果你有足夠的能力的話，面試官就不會考慮你是否有工作經驗了。所以，提升個人價值是最重要的。

其次，可以多和前輩交流，你的學長學姐，周圍的親戚朋友，都可能成為你的助力，或者你可以去在行約見職場大咖或者你喜歡的老師，他們對你提出的意見往往是一陣見血的。

另外，你也可以參加一些質量高的線上社群，一個人走得快，一群人走的遠。和優秀的人在一起，你也會慢慢變得優秀。

總之，不要停留在原地，想到什麼就去做，晚做也比不做好！加油！

個人簡單回答下：

一,關於迷茫。

說白了就是不知道自己想幹什麼？能幹什麼？

其實方法很簡單，現在就拿出一張白紙，寫上你自己的10大優勢，包括你前幾份工作。

在一個行業不呆三年，你不算入門；不呆五年，不算專家。

過去的工作，起碼你瞭解一二三，沒堅持幹下去，無非是：沒賺到錢、沒遇到高手帶你，沒遇到好公司。

我個人認為：迷茫時，還是要從事之前的工作。你跳到另一個行業還是一堆人，還是從0開始，那為什麼不從0.5開始呢，從1開始呢。

二,關於好工作。

你從10家裡邊找1家好工作容易，還是從50家公司裡邊找1家好工作容易？

我的建議：

1,找到你想從事的行業（最好以前乾的）

2,找到當地所有從事這個行業的公司

3,然後根據公司規模、模式等，篩選掉一批，假如只剩下15家。

4,然後在這15家中，根據個人習慣和喜好，篩選掉10家，只剩下5家。

6,走訪他們的客戶、門店，冒充消費者去了解使用者最關心的10個問題，瞭解分銷客戶最關心的10大問題。

7,一圈走下來，這個行業基本上你都是高手了，然後做一份市場調查報告，走訪了多少家門店，現在市場的情況如何如何？

8,然後幾家公司都去面試，把你的困惑和你下一步計劃怎麼做都寫在報告中。

你想一下，別人還在乾巴巴的拿著簡歷去面試，你帶著市調報告去的，這差異化如何？

別人都還在關心公司怎麼做的時候，你都在談下一步怎麼計劃的？

讓用人單位看到你兩點：

1,態度很好，免費做市場調研，發現問題，用心了。

2,即使你不是學歷最高的那個，你也不是行業內的成名人物，但是他看到的是這套做事方法。

3,你這麼用心，精心準備的，用人單位只會眼前一亮，當談薪資的時候，他都不好意思少給你提薪資。

以上是個人的做事方法，曾用此方法成功面試一家上市公司。

套路方法給你，最重要看你願不願意、是否不甘於現在生活想往好公司發展的慾望了。

加油

這個問題真是 深有體會的 迷茫狀態下一般大部分屬於沒有明確的目標 不知道自己喜歡什麼 想做什麼 或者可以說是有什麼擅長的東西 或者能力 所以會非常的迷茫 這個時候其實也最難調整 但是又不能一直這麼下去 所以 你要逼著自己下定決心

首先給自己設一目標 設定目標真的挺難因為前面說到 就是因為沒目標才不知道幹什麼 才會迷茫 那這個時候呢 你就設一個小的目標 ：

比如你既然沒工作你也不知道幹什麼 但是也不要浪費這空下來的時間 ，你可以在這個時間裡充實自己 調高自己 比如買一本書 每天看一點 一點點的積累 ，必須買一本字帖 天天練一練 比如學一樣樂器 或者什麼小技術 比如你稍微感興趣的東西 找一個小的好實現的 並且堅持下來

慢慢的去找尋自己愛好是什麼 對什麼感興趣 從中發現自己想做什麼

當然 廢話說了那麼多 最重要的就是心態 心態 心態 逼著自己 逼自己 調整過來 從小事做起 充實自己開心點 思維就打開了 希望樓主早日衝破迷茫

步驟１．先開始編織夢想，包括你想擁有的，你想做的，你想成為的，你想體驗的。我要問你一個問題："如果你知道不可能失敗，你想要得到什麼；如果你百 分之百相信會成功，你會採取什麼行動？"現在，請坐下來，拿一張紙和一支筆，動手寫下你的心願。在你寫的時候，不必管那些目標該用什麼方式去達成，就是盡 量寫。

步驟２．審視你所寫的，預期希望達成的時限。你希望何時達成呢？有實現時限的才可能叫目標，沒時限的只能叫夢想。

步驟３．選出在這一年裡對你最重要的四個目標。從你所列出的目標裡選擇你最願意投入的、最令你雀躍欲試的、最能令你滿足的四件事，並把他們寫下來。現 在我建議你明確地、扼要地、肯定地寫下你實現它們的真正理由，告訴你自己能實現目標的把握和它們對你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由，那你就 無所不能，因為追求目標的動機比目標本身更能激勵我們。

步驟４．核對你所列的四個目標，是否與形成結果的五大規則相符。（１）用肯定的語氣來預期你的結果，說出你希望的而非不希望的。（２）結果要儘可能具 體，還要明確訂出完成的期限與專案；（３）事情完成時你要能知道完成了；（４）要能抓住主動權，而非任人左右；（５）是否對社會有利。

步驟５．列出你 已經擁有的各種重要的資源。當你進行一個計劃，就得知道該使用哪些工具。列出一張你所擁有資源的清單，裡面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、 能力、以及其他。這份清單越詳盡越好。

步驟６．當你做完這一切，請你回顧過去，有哪些你所列的資源會運用得很純熟。回顧過去找出你認為最成功的兩三次經驗，仔細想想是做了什麼特別的事，才造成事業、、財務、人際關係方面的成功，請記下這個特別的原因。

步驟７．當你做完前面的步驟後，現在請你寫下要達成目標本身所具有的條件。

步驟８．寫下你不能馬上達成目標的原因。首先你得從剖析自己的個性開始，是什麼原因妨礙你的前進？要達成目標，你得采取什麼做法呢？如果你不確定，可 以想想有哪位成功者值得你去學習？你得從最終的成就倒算，往你目前的地位一步步列出所需的做法。就你在第七條中找出的資料為你設計未來計劃的參考。

步驟９．現在請你針對自己那四個重要目標，訂出實現它們的每一步驟。別忘了，從你的目標往回訂步驟，並且自問，我第一步該如何做，才會成功？是什麼妨礙了我，我該如何改變自己呢？一定要記得你的計劃得包含今天你可以做的，千萬不要好高鶩遠。

步驟10．為自己找一些值得效法的模範。從你周圍或從名人當中找出三、五位在你目標領域中有傑出成就的人，簡單地寫下他們成功的特質和事蹟。在你做完 這件事，請你闔上眼睛想一想，彷彿他們每一個人都會提供你一些能達成目標的建議，記下他們每一位建議的方法，如同他們與你私談一樣，在每句重點下記下他的名字。

有時候我也很迷茫，不知道怎麼辦？

所以我就告誡自己不要浮躁外，還要用實際行動樹立自己的信心。個人建議: 要多讀書，以獲取心靈寧靜。要多鍛鍊，以增強體魄健壯。要多旅遊，以提升眼界見識。

因為只有自己的內涵、底蘊足夠強大了，自己才能有能力處理更多問題，樹立更強大的自信。

每個人剛畢業出來找工作都會有一段迷茫期，想起我剛畢業那會兒也是這樣，有一顆不安定的心，不願意一輩子做護士，覺得我應該有更大的發展，有更好的舞臺可以任我表演。

但是理想總是豐滿的，現實總是骨感的，反反覆覆不知道做了多少份工作，最終還是選擇了自己的老本行，因為都畢業那麼久了，沒錢吃飯，又不好意思像家裡伸手要錢，只能先找一份工作養家餬口好了。

現在的自己經歷了一些事情，人也越發成熟了，也更明白自己想要什麼了，能做好什麼了，也少了很多浮躁不安，感覺歲月沉澱了自己，夢想雖不在了，但是人踏實了。

找不到工作→陷入迷茫狀態→容易產生不自信的心態→這種心態下，當有機會來臨的時候， 也容易抓不到機會→再陷入深深的自我懷疑中……這是一個惡性迴圈！！！給自己醒腦，逼迫自己跳出來，並且行動起來！

給自己洗腦，正念想象：我是最棒噠！不要我的人都是沒有發覺到我的閃光點！我總是要發光噠！時機未到！等著吧你們…… 改善狀況最有效的就是行動起來——想辦法最快速找到工作，找到工作的主要渠道兩種：自己網上投簡歷，找獵頭和熟人介紹。

只要你清楚自己未來的發展方向，現在想從哪裡開始著手工作，找熟人介紹是最見效的。

如果有聯絡過得獵頭，你跟獵頭說清楚你的需求，他們一般根據對你的初面和了解，也會幫你推薦到工作，但獵頭職位會比較需要有相關的工作經驗或比較出色的學習或工作背景。

自己網上投簡歷，就要講究投遞的時間和每天定點投遞的量。

只要有公司邀請你去面試，不管工作是否你想去的，也建議你去面試，因為面試就是練兵，去了解公司面試的時候可能的問題，同事在跟公司接觸和交流的過程中，你也會不斷地理清自己的思路，對自己可能有不一樣的認識或得到不同的啟發。有這些練兵經驗，當有一份工作擺在你的面前的時候，你才能有充足的準備和信心去拿下他。臺上一分鐘臺下十年功，最後能求職成功的公司就是你的舞臺，前面都是不同公司以及在私下你對自己的練習和磨練。當能求職成功後，你再重新反思你再求職過程中的心態，作總結和調整，未來再遇到類似境遇的時候你就知道如何應對了。

所謂的迷茫就是- 懶。別犟，先反過來問自己，我為什麼迷茫❓你走到十字路口待半個小時，看看大街上形形色色的那麼多人匆匆忙忙的，他們都幹嘛❓為什麼他們不迷茫，他們都有事情在做，自己卻無所事事，不知道該幹什麼❓☞因為你懶，什麼都不願意去做，幹這個嫌累，幹那個嫌髒，幹這個嫌工作時間長，沒有自由時間，幹那個嫌工資少，……等等等等，，，

任何事情 在你這裡都能夠找到 你認為不公平的合理理由。

☞我們沒有選擇出身的權利，從出生的那一刻起，沒有優越的家庭環境背景，就註定我們要比別人多努力，多付出。。我們要承受打工路上的所有艱辛，同時我們還要忍受打工路上的所有種種不公平。當我們把這一切都看淡不在乎，艱辛只有透過自己不斷的努力付出才能得到我們想要的一切。

所謂“找不到工作”其實是缺乏確定感，找到確定感或許更重要。而且我們要考慮到還會有下一次失業，還會有下一次求職。

01.確定感的缺乏是現代人的普遍狀態如果生活在100年前，大概我們的活動範圍只會在方圓百里，認識的人也不過就是村子裡的上百人而已，家家互互知根知低，春種秋收也比較穩定，確定感就是這麼來的。可惜現在不行了，全球化把我們每個人裹挾其中，手機裡可以看到頂級富豪的生活，極品美女，以極之前想都沒有想到的各種東西。所以穩定確定感消失了，這與有沒有工作關係不大，只是在找工作時特別凸顯而已。

如果僅憑找到一份工作就能擺脫迷茫，那這種迷茫基本不值一提，問題是不行。

02.找到確定感的幾種可行方法找到確定感的基礎就是確定自己在社會中的位置，除了家人就是工作可以做到這一點，這也決定了失業的人更迷茫。大概有如下三類方法解決類似問題：其一，找份工作或者創業，總之乾點兒什麼，透過與別人的相對位置找到自己。其二，沉迷於移動網際網路，現在這種情況已經很常見了。有點像《超級玩家》裡的狀態，現實生活不如意，在虛擬世界裡找到滿足。

其三，讀書學習。這種可能是付出成本最高，也相對最常效的方法。同事或者朋友的肯定波動性很大，而讀書帶給我們的確定感更加真實。之前看過蔣方舟的訪談，提到她在日本每天讀書三小時，這段時間裡完全不會焦慮。

人為什麼會迷茫？感覺自己不知道該怎麼做，不知道人生接下來的路該怎麼走，所以具有一定的迷茫期，感覺自己在一片迷霧中，不知前方道路如何，不知方向在哪兒，這就是人的迷茫所在。

首先要做的就是梳理自己的情緒。因為在迷茫期的時候，人的負面情緒是不斷產生的，梳理好自己的情緒，首先要有個正能量的支撐，否則還沒有站起來就已經被打敗。

其次就是找到自己的方向。綜合自己的總體條件，知道自己大致的方向在那，有了方向，才有勇氣，才有目標的往前走。

最後就是決心了。有時候走出去那一步還是很重要的，怎麼走，怎麼給自己做心理建設，邁出那麼一步，是走向實際的重要一步。

是因為什麼原因找不到工作呢？這個問題是不是可以理解為找不到滿意的工作，如果是這樣，可以找到你滿意的工作來努力，技能不過關就補充技能，別的方面不過關也是一樣的道理。

　　　有過這種經歷，很理解這時心態。

　　　我認為不是找不到工作，而是找不到滿意的工作（工作環境、薪水、工作內容等）。迷茫的也不是工作，而是沒有收入。

　　　一段較長的時間找不到工作，就會開始對自己不自信，精神狀態不對的情況下，既使有工作的機會找到你，你也懷疑自己的能力或表現的更急燥，在應聘過程中更容易不被用人單位錄用。陷入惡性迴圈。

　　我覺得在沒工作的狀態下，首要的要保持好的作息習慣，適當進行身體煅練，保持精神狀態，不要說反正不上班，玩到半夜不睡覺，早上不起床，使整個人處於很懶散的狀態。

　　利用沒工作的時間，去參加一些短期培訓或學習。對現有的知識技術提高或新學一門技術，增加就業面。比如烹飪，就算不做廚子，也可讓自己一家人吃得有味道一點吧。

　　除了正常的招聘渠道外，要利用自己的人脈關係去找工作，不要僅僅發朋友圈，要主動打電話過去，把自己的現狀說一下，讓別人幫留意一下。對自己原有的行業公司主動去聯絡，本人身上真實發生過，透過收集的電話，我打電話到一家公司的人事部，把自已的情況跟他們說了一下，當時他不要人，但過了幾天，他們就主動聯絡我，說有個職位，讓我去面談一下，後來雙方都還滿意，在這家單位做了挺長時間。

　　如果家裡經濟情況不是很好的情況下，找一些臨時性的工作，先做著，有收入了，心理就不會那麼急了，比如開滴滴、晚上代駕、或售信用卡、送外賣之類的，收入不低，也自由，可以隨時走。

　

　　

首先要做的當然是積極的去尋找工作。

積極的尋找工作，其實是有很多的事情可以做的。

1、你要做的是完善自己的簡歷，讓自己的簡歷能夠吸引到hr，給到你面試機會。

2、尋找適合自己的職位，並且仔細分析職位的要求，有針對性的準備簡歷，體現自己勝任職位的能力。

3、在適當的渠道，積極的投遞簡歷。

4、學習面試的相關技巧

所以積極的尋找工作，不僅僅是頻繁的投遞簡歷這麼簡單，需要做盡可能多的準備以確保能夠更快的獲得工作機會。而那些我製作簡歷面試的相關技巧，在各大招聘網站包括我們前程無憂的網站都有很多的教程，多看看就會了。，我在做招聘工作的時候經常會看到，有問題的簡歷，或者面試中很不職業的著裝舉動，這樣的人基本上不可能獲得工作機會。

前半部分講的是重要又緊急的事情，下面再講一講重要但是不緊急的部分。

你需要，認真的分析自己當前的情況，你想做什麼樣的工作？你能做什麼樣的工作？為什麼現在找不到工作？可以做哪些事情，讓自己更容易找到工作？

這其實是職業生涯規劃範疇的事情，首先重點是要想想為什麼現在找不到工作。

你想做的工作你不符合要求，那你要想想可以做哪些提升讓你達到那個要求。

還是你能做的工作給的薪水你不滿意？瞭解薪水的市場行情，以及個人的能力，平衡自己的期望。

對此問題你有什麼不同的見解呢？

每個人可能都會在人生的不同階段有過迷茫的狀態。所以，當我們也出現這樣的情況時，不要給自己太大的壓力，也不要一直沉浸在這種消極的情緒中。你越和自己較勁，很有可能狀態越糟糕。

1.可以做些事情讓自己放鬆下來，比如看看書。書是我們的好朋友。我們能夠從書中獲得很多解決人生困惑的答案。別人的故事可以給我們啟發和思考，拓展視野和思路。也可以找朋友聊聊天，讓自己放鬆下來。

2.等心靜下來的時候，可以思考一下自己之前沒有找到工作的原因。是自己經驗不足，還是學歷不夠，亦或是自己標準太高。總之，一定會有一些原因讓我們沒有找到滿意的工作。

3.找到原因之後，就要對症下藥，積極的去解決。很多時候我們迷茫的原因是因為不願意去面對我們的問題，比如說學歷低，需要做的是就是去拿起書本，開始學習。可是，那書本就好像有千斤重，一頁也不想翻動。於是，問題依舊存在，迷茫總得不到解決。

這個時候需要做的就是行動起來。如果自己自制力不強，那就報個學習班，有了老師的督促，同學的鼓勵，也許自己的狀態就會得到改善。如果找不到方向，那就多去嘗試， 年輕的資本就在於我們有時間去試錯。

成功的人，不是沒有迷茫，而是不會讓自己在迷茫的階段停留太多的時間，更不會讓迷茫成為懶惰的藉口。

相信不少職場人都經歷過這樣的階段，在沒有做好準備就辭掉一份工作後，由於沒有合理的規劃和心理的接受標準，在找工作的時候很容易低不成高不就，使心理壓力變大，繼而產生自我懷疑的心理。

那麼，我們在面對工作空窗期時，應該如何緩解心情，找到一份好工作呢？

首先，注意心態調整。很多人在職場空窗期，由於心態不平穩，反而更不容易選擇到好的工作。在這個時候不如先放開一切，靜下心來，沒事看看書，喝喝茶，或者出去旅遊。讓浮躁的心逐漸趨於平靜，然後再思考關於工作的事情。

畢竟一個人如果一直處於迷茫狀態，如果不是因為對未來預期太高，就是沒有更好的看清楚現實。既然這樣，就徹底的放空自己，所謂的當局者迷旁觀者清，將自己抽離事件的本身再去看待問題，相信會有新的收穫。

其次，要分析一下找不到工作的原因是什麼。如今畢業生面臨很大的就業壓力和與別人對比的心態，所以在找工作時會無形中給自己製造一些不必要的壓力。對於這樣的情況，就需要分析一下自己的能力能夠勝任什麼工作，如果職場技能還沒辦法隨意挑工作，就建議找一家差不多的公司磨練一下自己。

如果是已在職場混跡過一段時間的職場人，多是因為職場目標不明確，不知道自己下一步究竟怎麼走。在這種情況下要不就得不到面試官的認可，要不就難以挑選到自己想要的工作。

最後，做一個清晰的職場規劃，想清楚自己要什麼，然後有針對性的進行準備。為自己確定一個職場目標，然後瞭解自己想要進入的行業的基本知識，進行系統的學習，提升自己的職場競爭力。

比如說找到一個對標的公司，清楚對標公司的需求，然後按照需求豐滿自己，讓自己達到對標公司的需求。如果實在是沒辦法達到，就可以退而求其次，選擇一個同類型的公司進行磨練，等經驗成熟再替換平臺。

這種情況我曾經遇到過，找工作的時候，工資低的不願意去，工資高的條件不符合，屬於那種高不成，低不就的一種狀態。求職的時候自己的內心也是極其不平靜的。最可怕的是外部環境使然會讓自己漸漸的產生一種自我懷疑。

越是到這種時候，越是要自己冷靜下來。客觀評價自己的綜合實力（若是沒有那個客觀能力，可以向外界尋求幫助），知道自己的底在哪兒，找工作的時候，根據自己的能力找，若是實在不喜歡，那就根據工作，提高自己的實力，哪一方面不會那就去學，在短時間內學會一項技能，面試的時候，也可以展現自己的學習能力。

給自己訂一個清晰的目標。不要訂那種籠統的目標。自己訂計劃，按計劃實行，有時候計劃達不到變化，那就靈活改變計劃，最終目的是達成目標。

雖然雞湯很雞肋，但是在焦急的時候，喝多了，就產生一種自我催眠，對於心態轉變，還是很有幫助的。

加油！！！！

樓主，這個問題我覺得首先要分兩個方面來考慮，首先是生活方面，其次再是工作方面。

首先從生活方面來考慮：

考慮自己處在一個什麼狀態，是自己獨自在外生活，或者說是自己外面闖蕩，還是說跟家人生活在一起。

如果是自己在外面生活的話，那麼要考慮的是現有的存款到底能夠讓自己生活多久，以便來決定自己找工作的速度。如果是跟家人生活在一起，這個問題就暫時可以不用考慮了，因為沒有後顧之憂了。

在當下社會，想要找到一份工作，其實是不難的。之所以找不到工作，最重要的原因還是因為所找的工作跟自己的期望值有所差距，所以才會感到迷茫。所以需要具體分析感到迷茫的原因，可以從以下幾個方面來考慮：

第一：剛剛畢業的大學生

如果是剛畢業的大學生，那麼首先需要根據自己的喜好以及專業來確定自己的擇業方向到底是什麼。

但對於剛剛畢業的大學生來講，能夠一次性確定準確，並不是一件容易的事情。

最好的狀態是可以找到與自己本專業對口的行業，雖然這種情況確實很少。

如果實在沒有明確目標，那建議可以多去嘗試一下，畢竟是剛畢業，在一段時間內多嘗試一些行業，可以讓自己更快的確定自己的擇業方向。

第二：有經驗的職場人士

如果你是有經驗的職場人士，那需要考慮的就是到底是什麼原因讓你再找工作迷茫？

（1） 是對上一份工作感到厭倦，打算轉行？

（2） 還是自己的現有能力已經無法勝任上一份工作，不得以離職？

（3） 還是說薪資問題？

（1）對上一份工作感到厭倦，打算轉行。

如果有想轉行的想法，這個要求就比較高了。隔行如隔山，任何一個行業的進入，都是需要一個過程的，這個過程急不得。要根據自己現有的情況，有針對性的提高自己相應的能力。

（2）如果是自己現有能力已經無法勝任上一份工作，不得以離職。

這種情況處理起來其實是比較簡單的。首先明確自己到底是缺少哪方面的能力：是技能方面的，還是溝通方面的，或者人際交往方面的。

根據自己的缺失，有針對性的來學習。

現在網路如此之發達，想學到相應的知識，其實渠道是非常多的。

（3）薪資問題

最後一種情況，其實是最簡單的。是金子總是會發光的。

樹挪死，人挪活。

只要你有能力，就不拍沒人給你高薪。

以上就是我針對這個問題的一些看法，希望對樓主有幫助。

其實說句題外話，我覺得無論自己處在什麼情況，心態調整好，始終是第一位。

心態決定性格，性格決定命運~

最後祝樓主一切順利。

創業商學院陳昌文回答：能怎麼辦？等死唄。

找不到工作就意味著你吃不起飯，穿不起衣服，買不起房子，娶不起老婆，意味著你要斷子絕孫。如果恰好是一個壞人，那麼你可能還有牢獄之災。我說了這些你還迷茫嗎？還敢迷茫嗎？還有時間去迷茫嗎？

反正我是不敢，我時時刻刻都在工作，時時刻刻都在幫助別人創業，我有清晰的人生目標，我知道自己該做什麼。所以我不迷茫。

你之所以迷茫就是因為你是草包，什麼都想做，什麼都想幹。而我只做一件事情，就是教別人創業。我也迷茫，也草包過。就是當我什麼生意都想做的時候，我就迷茫，當我聚焦，只認準一件事情的時候，我就不迷茫了。

因為我有事可幹，不會空想，手頭上永遠在動起來。

兄弟我說這麼多希望你能明白，人生短暫，一不小心就死了，哪有時間迷茫啊。

有迷茫的時間，不如躲在被窩裡練上一劍，睡上一覺，醒來繼續奮鬥。

我是陳昌文，有任何關於創業問題都可以來找我【創業商學院陳昌文】

沒有找不到工作的，只有願不願去去做的工作。

能力夠不著，找不到滿意的工作，降低要求，總會有的。

當你實在找不到稱心如意的工作，最終要的就是繼續找啊！

當然，還有其他的事情：

（1）深刻的覆盤

長時間找不到工作，一定是有原因的。磨刀不誤砍柴工，需要好好覆盤：

HR們為什麼最後沒有錄取我？我適合我的求職方向嗎？我面試的時候存在什麼問題？

從職業規劃、能力長短版、面試技巧等多方面總結，找出問題所在。

如果你自己不知道問題出在哪裡，可以約幾個朋友，尤其是HR或獵頭朋友，還原你的面試過程，從旁觀者的角度給你一些反饋。

（2）多跟朋友聊聊你找工作的事

找工作，除了能力匹配問題之外，有時候還缺機會。

找工作的事，如果是離職狀態，不用藏著掖著，可以多跟你的朋友聊聊。

一來可以緩解壓力，二來可以多給你一些反饋和建議，會讓你有一些新的發現，看到沒有看到的問題。還有很重要的是，朋友有一些機會可以推薦給你。內推的效果，往往會更好一些。

（3）諮詢外部專家

現在渠道很多，如果你怕麻煩朋友，還可以透過其他渠道約一些專業人士。

比如在行上，裡面有很多關於職業規劃、簡歷修改、面試輔導等方便的專業人士，花幾百塊錢，聽聽經驗人士的建議。能花錢快速解決的問題，也算是個捷徑。

（4）全方位包裝自己。

找工作分主動和被動。

主動的方面，平時多修改簡歷，多瀏覽招聘網站，多投遞簡歷。

被動的方便，可以在獵聘網、Boss直聘、Lindedin、脈脈等招聘網站和職業社交軟體上更新自己的簡歷，主動曝光自己，放長線釣大魚。

（5）好好提升自己

沒有面試的機會，多充實一下自己，要不會更容易焦慮。

可以看看書、聽聽課。現在知識付費很發達，對感興趣的、面試相關的行業知識，多學總有益，面試的時候，也多個談資，多一些深度。