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在華為和阿里巴巴這樣普遍薪資高的私企裡,如果讓員工工資待遇全部減半,但是工作制施行955制,也就是每週工作五天,每天工作八小時!大家可願意?公司拿省下來的錢再招同等數量的新員工來完成那些原來需要長時間加班才能完成的工作量!這樣既增加了就業量,又能保證大家不用加班,一舉兩得!
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回覆列表
  • 1 # 餘沫

    這個問題需要根據很多種情況來看,要看自己的需求,工作的環境和地域。

    第一點:如果是在一線城市的話,選擇955那麼如果是自己沒有背景和家底,那麼肯定是很難正常維持自己的生活需求的,但如果說你在一個不是很發達的地方,消費比較低,那麼選擇這種955方式是比較適合的,給了不錯的工資,還有很多的休息時間。但如果說在自己有著房貸車貸的話,當然不會去選擇955的工作方式了,為了還債等生計方面就會選擇高工資的工作

    第二點:需要看這個工作是做什麼,如果說做著955的工作,但是每天累死累活,工作量很大,把自己身體拖垮,那麼選擇這種方式的工作沒有任何意義,反而996的工作非常的輕鬆,而且是自己喜歡的工作,那麼我們為何不選擇呢,沒有人會跟錢過不去的。

    第三點:就現在的社會發展形勢來看,人們已經慢慢從物質需求轉向精神需求,就工作而言,如果是單純的為了工資,那麼肯定會去選擇工資高的工作,但是如果去透支自己的生活去換取工資,那我是不願意的,說到底工作的目的就是為了好好的生活,然而透支了生活去工作那還有什麼意義呢?同樣我們的時間不應該被工作駕馭,俗話說時間就是金錢,我們應該把更多的時間投入到自己喜歡的東西上,不應該是無聊的工作,除非是自己喜歡的工作。

    最後:其實無論是996還是955都不重要,重要的是適合和需求,我們沒有必要過分的去追求所謂的955,適合自己和喜歡的工作才是最重要的。

  • 2 # 二哈青年

    有種權利,叫做我只需855;有種選擇,叫做我願意996。

    現在的年輕人的確壓力非常大,包括買房買車,各種來自社會生活,父母的壓力,甚至現在領導的壓力也成為年輕人的一大話題。

    去年996榮登中國十大關鍵詞榜,很多人一開始並不理解996是什麼東西。近些年網上流行一段話是隻要是錢都能解決的事情,就不算事情。用錢解決的問題都不是問題。其實無論是996還是855,都得是自己願意付出和值得付出的工作,不是所有人都喜歡996,有人想要努力奮鬥,也有人想要安逸舒心。

    選擇855,你有更多時間留給家人和朋友還有自己,還有一部分人,他們選擇885,因為他們需要在空餘時間內可以去網路上,或者是線下學習自己想學的技能知識,儲備自己,就算不學習知識,儲存好精力,對接下來上班也是一種好處。

    不是說855的人就不夠努力,只是努力的途徑不一樣,就看你怎麼選擇。

    選擇996的朋友們,他們想更加努力的工作,在職場上可以學到更多的東西,他們的資歷也會隨著經驗越來越深厚。

    如果你想要做出一番成績,996也許是必不可少。就像馬老師所提到:“我們每個人都希望成功,都希望美好的生活,都希望被尊重。請問大家,不付出超越別人的時間和努力,怎麼能實現你想要的成功呢?”

    但是,現在的年輕人都越來越清醒,資訊的透明化,公開化,讓他們不會再去被被動的選擇加班還是不加班,每個做出的選擇都會越來越對自己負責,好的工作值得996,他們可以選擇在加班中成就自己,靜待騰飛後,可以給自己更多的自由。

  • 3 # WXn最初的夢想

    什麼?996什麼955?對我們這一線工作者來講!!時間沒有什麼準則而言!什麼雙休,單休,節叚日根本不薦在。感覺自己己經是個充電的機器了。

  • 4 # 夏夜螃蟹

    這個問題比較有意思,首先我覺得,現在這個社會,找一份工作不容易,尤其是找一份稱心如意的工作難上加難,或許你會說:能力強,就不愁工作。

    首先,能力弱,那就沒得選,不是你找工作,而是工作找你,你沒得選。

    當我們有選擇的機會時,面對高新996和低薪955,我估計大部分人應該還高新996,也包括我自己。

    因為996給我們帶來的回報,能讓我們的生活過得更滋潤,年輕人壓力大,還不是過安逸生活的時候。更多的收入,想買什麼就買什麼。955就不好說,雖然上班不累,下班好玩。過不了幾年,你就會發現,955和996所擁有的相差太大。並且這個差距會越來越大。

  • 5 # 松仔不將就

    這個問題要綜合看,比如996薪酬和955薪酬換算城小時,哪個價效比更高?工作壓力相比,哪個更大?

    個人看法,不需要太在意到底是996還是955。

    對於工作來說,如果你把它當做一份養家餬口的工具,那麼你只需要關注薪酬,無論怎樣,薪酬高就就行,壓力大,加再多班也值得,畢竟加班有錢賺,996就是好的。

    如果你把它當做一份事業,那麼為了所負責的產品,再拼再累,哪怕薪酬不高,也會讓你很滿足,很有成就感,這種情況下就算沒人讓你996,自己也會努加班的。

    還有一種,就是最大多數人的看法,工作就是工作,各方面均衡最好,這種情況下,薪酬就不再那麼重要,你要考慮薪酬,壓力和工作時間之間的平衡,所以996就不如955價效比高,能不加班就不加班,能輕鬆就輕鬆。

    綜上,這個問題和個人規劃有關,您可以安靜下來問問自己如果在薪酬、壓力和工時三個方面選一個,您回選哪個?相信您就清楚了。

  • 6 # 印刷匠老鄭

    家裡需要用錢了,就上996的,掙更多的錢,這是責任。家裡經濟比較富裕,就上955的,可以更好的享受生活,多陪陪老人孩子。

  • 7 # 深思2485

    996吧沒辦法。

    不然就失業了

    想想保安12126才拿二千多元,知足吧

  • 8 # 浮生浪跡笑明月

    我覺得可以從兩方面來看:

    第一,年輕且身體好的的時候,可以選擇996,大點的公司進行一個經驗技能的積累,以後再選擇一個相對強度較小的平臺。

    第二,從一開始就就牴觸996,或者身體不能承受的人,還是選擇965,我和一箇中年人聊過,他是做技術的,天天加班,過來頭髮也掉了很多,過來他辭了,去醫院植髮,然後修養生息,說實話,是值不得的。

  • 9 # 騳虤職場說

    高薪996 VS 底薪955

    按照馬斯洛需求理論,人的需求是逐級上升的,基礎是生理需求,即生存。

    如果處於生理需求層面那麼,自然是先問飽再說,996高薪實話實說不是那麼輕易能找到的,那麼相對而言955能活下來,那就955。對於生存而言沒有什麼選擇的機會,有啥做啥就行了。如果有機會選,那麼工資高點自然更好。

    如果生存已經沒有什麼問題了,那就看個人了,如果996的行業崗位是你的興趣所在,那麼有高薪,累不累也不那麼重要了。那如果955才是你的興趣所在,那麼錢少一點可以做自己喜歡的也不錯。生存不是問題,那麼興趣決定即可。

    高薪996,底薪955,實際上並不矛盾,也沒有太多的比較的價值。合適的才是好的,薪水只是個數字,在不同階段需要不同的薪水與該階段的自己相匹配即可。並不存在996就一定比955優越,955就一定比996幸福。

  • 10 # 黑暗科技世界

    996和955兩種工作制分別對應的上班時間為:

    996工作制:早上9點上班,晚上9點下班,中午和晚上各休息一個小時左右,每週上班6天,一週工作時間72小時(包含休息時間),被人戲稱為

    996.ICU這種工作模式說白了就是利用健康獲取金錢。

    955工作制:早上9點上班,下午5點下班,中午休息一個小時,每週上班5天,一週工作時間為40小時(包含休息時間)。

    在瞭解這兩種工作模式後,你覺得哪種更合適?

    如果讓我選擇我會選955這種工作制,因為我的身體健康以及家庭條件不允許進行高強度工作,雖然我也想擁有高工資,但是對於健康和金錢的選擇,我寧願錢少一點。

    我記得剛畢業的時候很迷茫,家裡條件不好,自己的學習成績又不是很優秀,第一次找了一家小型工廠打工,跟絕大多數電子廠一樣,實行兩班倒,晚8點到早8點,要不然就是早8點到晚8點,中間除了上班就是一個短短的吃飯時間,基本上一天就被工作時間全部佔據了,只有週末一天時間能夠和朋友出去放鬆一下。

    那時候還是年輕啊,不到20歲什麼都能扛下來,但是現在40歲的人了,再讓我幹這種勞動強度大的工作,身體是吃不消,再有就是家庭生活完全無法顧忌到,你說再多的工資又有什麼用呢?

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