從事專業相關工作，自然不說。

專業不相關，就從中找出交叉點、相似點，用A專業的思維解決B專業的問題。比如，中醫的望聞問切對航空發動機診斷……

實在不行，就杜撰一個邏輯或思維或理論，想象它們是有相關的……。比如：中醫的望聞問切法對高鐵列車排汙組的幫助研究，

你可以羅列一下你日常的工作，挑出那些只有你或者和你同樣崗位的同事才能做的工作，其他崗位的同事無法取代的工作就是你的專業所長

如果還有一些是你同崗位的同事也無法取代的工作，那就是你的長中之長了

說說一個朋友的經歷吧。

大專期間學的是電氣一體化專業，她其實挺排斥的，每次考試都算勉強過關，每學期混個三等獎學金。業餘時寫點部落格，並且線上指導一些小學生寫作。畢業後，靠著家裡的關係找到了當地的一家制造企業上班。因為專業限制，且只是專科，因此暫時安排在機修車間，實習了半年後轉到另外的車間辦公室，任統計員。

做做考勤，統計下員工的工時，把一些員工計件單據輸入ERP系統裡，並匯出所有人的工時資料，後續進行排名，按照公司及車間相關規定給予頭部人員獎勵。閒暇時刻，她就自己做一些諸如板報之類的文章排版列印後張貼在車間看板。有些文章自己操刀，有些文章從網上下載而來，許多工人都很喜歡看。後來被公司主管領導發現，就被額外安排了一項工作，做整個公司的板報工作，給了一個特別大的看板。再後來，就被要求做為公司通訊員，代表公司出稿，提供給集團公司，集團公司採納後會出版在每兩個月一期的集團報紙上。

這項工作雖然沒有得到額外工資，卻有集團公司的稿酬，更重要的是，她由原來的默默無聞，逐漸在公司有了知名度，甚至最高層也都知道了她。

再後來因為工作調整，她被迫接觸了人力資源工作。因為之前打下的人脈基礎，一個小白，卻能在基礎人資模組中得到許多人的幫助，加上自己的勤奮好學，虛心求教，很快就把公司原來的空白填補起來。在人資六大模組中，從企業文化入手，讓公司在原來集團排名最末逐步走到了前沿。

她又藉助黨建、團建工作，開展各項企業獲得，做好勞資關係。多年來，幾乎未發生過勞資糾紛。薪酬方面也能精準發放，員工從不會延遲拿到工資，也很少會有個人失誤，讓員工少拿多拿工資。

一步步走來，她從原來的工科生，到後來的人事專員，再成為主管、助理、副經理，用專長倒逼了輸出了，從而找到了自己的工作方向。

興趣可以培養，但興趣也不一定就當工作。在你沒有能力改變時，就好好做好本職工作，去發現它研究它，弄清它的規則，遵循規律好好發展，並適度創新，走適合自己的發展路徑。

踏入職場，職場的夢想與現實的就業方向是有一段距離的

自己所學的專業只是給了自己一種更多的選擇機會而已，與職場的就業方向不是必然關係。好多人在職場乾的都不是自己原來所學的專業，甚至是後來學的，還有的是半路出家的。但在職場想站穩腳跟，必須是自己擅長的領域。還要相信那句老話:騎著驢，找馬。其實這句話更適合就業領域（個別人也會這樣找男女朋友，也叫腳踏兩隻船的，這裡不做評論）。如果一時找不到自己滿意的就業專業，就先幹著一份工作，只要能幹得了就行。自己先找個飯碗，最起碼先能養活自己。在工作中不要迷失了自我，再慢慢為自己的理想去努力，去尋找自己滿意的就業方向。如果有個好爹，或者家庭條件可以的，可以不考慮，完全可以待價而沽。職場是一個慢慢適應的過程，職場的水有深有淺，更有許多新的東西要學習。就業的路不會那麼一帆風順，也要經歷一番寒冬臘月，最重要的是，能堅持自己的夢想，等到它結出果實的那一天。默默的為自己的夢想之樹澆水，要相信它會開花，希望大家都可以感到它結果的那一天。

12.8.2017

對於初入職場的小白來說，面對著同一專業派生出各種不同職業，到底哪個一個才是自己的專業所長？我相對於任何一個小白來說都是特別難以回答的，所以這個時候我的建議是先為自己找一個老師，也就是給自己找一個領路人。

我是很幸運的那個，入職的公司很正規，所以我們一進入職場便有領路人，更為幸運的是，帶我的那個人對我很用心，不管是職場的工作經驗還是專業技能都給予我很大的幫助與指導，這也為我帶路，讓我深入其中，讓我於不斷的實踐中認識到我的所長在哪裡？所以我認為找到一個領路人是很重要的。

有了領路人，正所謂：“師傅帶進門，修行在個人”，剩下的就是自我的修行了，並且你要準備好這會是一個漫長的修行過程。

正如那句歌詞所唱到的，“沒有人能夠隨隨便便成功”，其實，你最為擅長的也不是那麼容易發現的，你必須自己去經歷去修行，透過時間檢驗自己到底能不能做到所長？而這是沒有捷徑的。

或許你會說，那我付出了那麼多的時間和精力，最終發現不是我所長的，我怎麼辦？我豈不是白白浪費時間了？我卻不這樣認為，我認為修行的過程就是不斷熟悉和了解自己的過程，在過程中你會更加了解自己到底擅長什麼？短板是什麼？該如何揚長而避短我想你自己自然會有答案。

如要問我該如何找到自己的專業所長，那麼我會告訴你的就是去實踐吧，去修行吧！過程會告訴你到底所長在哪裡？過程會給予你最好的答案。

實踐出真理。

年輕人如果喜歡的領域比較多，可以多換幾個工作試試看，從而找出自己的專業所長。雖然我們不提倡工作換的比較勤，但是在沒找到合適的，我們不反對多換幾個。

現在有好多學生都不是從事自己的專業工作，所以要花更多的時間去實踐，尋找自己所鐘意的工作，找到心儀的工作不一定就是專業所長，還是要用時間去證明。

在踏入職場前，一定要去大公司，因為小公司的崗位比較少，培養出來的多半是複合型人才，不是說都涉及不好，只是鬍子眉毛一把抓，會把重心工作給忽略掉了，博而不精不如學有所長。

在職場當中打拼，學會揚長避短很重要。我們要在職場當中注重發揮自己的長處，只要這樣自身的價值才能夠在最大程度上體現出來。那麼在職場當中怎樣找到自己的專業所長呢？我認為無外乎以下幾步：首先我們應該對自己有一個清晰的認識，知道自己真正擅長的是什麼。正所謂術業有專攻，自己的肚子裡有多少知識，自己具體有幾斤幾兩我想沒有誰比你自己更加清楚了。所以自己遇到事情的時候千萬不要逞強，你並不是全能的，找準自己能夠幹到極致的工作就可以了，做人不要太貪了。其次當我們感覺到自己好像什麼型別的工作都能幹時，那就不斷的摸索前進，看看自己到底最適合什麼型別的工作。當自己真正找到為自己量身定製的工作時，每天工作的心情應該是愉悅的，而且每天都是滿滿的正能量。當在嘗試過各種工作之後，自己必定能確定自己的專業所長。

最後我們也可以徵詢好友的建議，正所謂當局者迷旁觀者清嘛！也許自己對自己的評估往往帶有先入為主的情感因素，所以很多時候都不是那麼的客觀。此時自己可以向親朋好友求助，群眾的眼睛是雪亮的，有了大家的幫助，找到自己的專業所長就不會那麼困難了。

總而言之，在職場當中找到自己的專業所長很重要。當然這需要一定時間的摸索前進，切不可操之過急。我相信，只要你心中有想法，那麼結果就一定不會太差！

畢業的時候，很多時候我們會發現自己所學的專業並不是市場上所需要的。這時候，為了養活自己，很多人不得不找一個專業限制不那麼大的單位先“就業”。但是辛辛苦苦學了那麼多年，總希望自己的專業能夠發揮出來，怎麼辦？你所喜歡的，一般是你所擅長的數學專業就不能做營銷工作嗎？化學專業就不能教畫畫嗎？這些肯定都是否定的，關鍵還是看你是否有能夠實踐出來。你數學專業的能夠把營銷做好嗎，你用的是什麼工作方法？分析、整理、綜合？你化學專業的會畫畫嗎，來先試畫個人臉看看。可能剛開始大家都迷茫著，不知道從哪裡找自己的長項，那麼可以看一看自己喜歡什麼。有人喜歡讀書，那麼讀書就是你的長項。而你可以運用在數學專業時候的思維，把一篇讀書筆記寫好，寫得讓人有收穫。這就是應用。你所擅長的，一般能讓你開心如果你不知道你的長項是什麼，那麼你可以找一找你做什麼事情可以讓自己開心。你如果說打麻將讓你開心，那麼我也不知道怎麼說，因為這也是可以的。但是，你會靠打麻將來生活，獲得滿意的人生麼。我說的開心是真的開心，是發自內心的開心，而麻將我相信更多的情況下扮演著給你減壓的角色，因為現在的工作壓力實在是太大了。就像我，讀書是最快樂的事情，一天不讀點書我就覺得人生有什麼不圓滿。當然，我指的讀書也不是正兒八經在那裡捧著一本書看，而是任何能拿到的書都看。刷微信是不算的，但看電子書是算的。你所開心的，做出成績的機會較大一個人在做讓自己開心的事情的時候，會意識不到困難的存在，會自覺的克服做事過程中的困難，因而容易創造成讓人驚歎的成績。就比如我，因為喜歡看，喜歡寫，現在跑來和大家一起分享我的經驗，也向大家學習我沒有的經驗。