做好自己的事，作為下屬關注兩點：1、不斷提高自己的綜合能力和解決問題的能力；2、接受委屈並認清老闆是什麼人。

我會說，領導你很適合做社會活動家。這份工作大才小用了，咱們單位的人多數都希望領導把單位的效益提高的領導^quCYkpfnQq^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

個人認為最好是調節 整理好自身的心態以及找準好自身的工作位置及工作重心 多吸收他人的優點提升自已強大內心多看到別人的閃光點忽略他人的缺點 另自我調解最佳化後的你只會注重的是自己的工作而不是有缺點的人

看著上級把責任推得一乾二淨 全是我的錯

當著我的面又開始苦情戲 開始上演攬責戲碼

像個太監 極其滑膩

拜它所賜 現在大領導對我相當不滿

罵它祖宗十八代都不洩恨

補充：

因為休假期間不在辦公室 我把做好的工作都交接給了其他同事 然後這逼就把我的績效扣了給其他同事 美名其曰是他們幫我做的工作。

還能怎麼辦？

小肚雞腸斤斤計較

表面深明大義寬宏大量

背地裡狠插一刀出爾反爾

這種衣冠禽獸真是百年難遇

願它早日被天收