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1 # 雨化晨露
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2 # 狂風鴻雁尋找前世之旅
這種人我從心底敬重他們,說真話做實事,眼前看好象是吃虧,長遠看人民會發現他是誠信人,都願意給你在一起,活的輕鬆。
說真話,做實事,他們都有兩屬性,看在什麼方面,在家中有的話不能說,如在工作中不要把什麼事都講,否者家裡人會擔心的,有的話必須真話,如原則的事情。在重大事情,在組織上,必須說真話。
做實事,在工作中勤勤懇懇,領導交待的事,必須實事完成,在實事中要根據具體情況而認真工作。
老實人聽起象傻瓜,在現實生活中這種人不多了,經常吃虧,但時間長了,反而願意和老實人在一起踏實,沒有壓力。
我認為說真話做實事當老實人的人,在當今社會應該尊敬。多了社會更加Sunny,更加進步。不知我說的對嗎?
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3 # 希冀6239
⺀說真話,做真事,當老實人″,在當今社會實在是太少了。在市場經濟大潮中,很多人之間為了個人的利益等,常常爾虞我詐,坑蒙拐騙。而要做到⺀說真話,做真事,當老實人″卻是很不容易的。一般情況下,對親屬、朋友、同事,應說真話,做真事,當老實人;而對生人、敵人、競爭對手,則不能說真話。因為一旦這樣,你將會上當、受騙,甚至是失敗。所以說對此,應具體問題具體分析,切不可一刀切。有時候,為了給親人和朋友減少不必要的擔憂和痛苦,善意的謊言也是必不可少的。如自己的長輩患重病,做子女的不一定如實說出實情。因為只有這樣才有助於病人放鬆情緒,配合治療,早日康復或延緩症狀。在一些競爭中,當事人如果對競爭對手說實話,就容易洩露商業秘密,最後被競爭對手擠垮或打敗。
作為一種好的品質,我們提倡⺀說真話,做真事,當老實人″,這是我們做人、處事的根本原則和準繩。在實際工作和生活中,應靈活掌握,具體問題具體分析,不能千篇一律一刀切。
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4 # 兩言三語
這是一個自我約束的原則,也就是說在生活當中或者工作當中儘量這樣努力去做。
人是社會的人,難免受周圍的環境影響,會失去獨立性,而喜歡人云亦云,跟風跟潮。如何在人潮人海中保持清醒的頭腦,保持一顆真實的內心,做一個誠實的人的確很不容易!
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5 # 碧翰烽
你是如何看待說真話,做實事,當老實人的?
我很佩服說真話、做實事的老實人,而且自己也努力做一個這樣的人。
首先,說真話、做實事本是一種義務,是推進人類進步所必需的。古希臘德謨克利特在《著作殘篇》裡說過:說真話是一種義務,而且這對他們也是更有利的。
人類一直在探求真理,一直追求按照經濟社會客觀規律而前進,如果沒有說真話、做實事的一大批人,人類又怎麼可能取得如此之大進步,今天又怎麼創造出如此之多的奇蹟,說不定依然生活在刀耕火種,或者早已被大自然所淘汰。
人類最大的特點就是智慧,而智慧是靠真話、實事形成的。
其次,說真話、做實事、做一名老實人,容易受到一些傳統落後思想的影響。謀人與謀事,始終是兩大命題。有的人一生謀人,屢屢受益,有的人一世謀事,總無機會。
所以,權術、厚黑學等比較盛行,有的潛規則大行其道。比如槍打出頭鳥、太直了就是傻瓜,熱衷於耍小聰明、貪小便宜、玩弄機巧,等等。
俄國陀斯妥耶夫斯基曾在《白痴》中寫道:惟有那些缺乏機智的人才講真話。可恰恰是這樣的人,可能才是最具有智慧的人,但往往在社會上不討喜、不得好。
還有那些關於“善意的謊言”,說什麼是為了你好,為了大家好,才去撒謊。其實這樣的觀念也會影響很多人做出錯誤的判斷。所謂善意的謊言,不一定就會很好。不講你難得走進他人的真實內心,還有可能是自作主張。
最後,一個文明進步的社會需要說真話、做實事、做老實人的良好氛圍。我們要能做到季羨林大學者所說的一句話:要說真話,不講假話。假話全不講,真話不全講。
如果假話連篇,真話無用武之地,那麼就會十分危險。
《史記·秦始皇本紀》:“趙高欲為亂,恐群臣不聽,乃先設驗,持鹿獻於二世,曰:‘馬也。’二世笑曰:‘丞相誤邪?謂鹿為馬。’問左右,左右或默,或言馬以阿順趙高。”此為家喻戶曉的“指鹿為馬”故事。
秦二世滅亡之前,在起義軍洶湧的攻勢之下,胡亥居然當起了鴕鳥。講真話的大臣統統處死,報喜不報憂的使者反而加官進爵。
就在世界歷史上,曾經有不少科學家,為了真理、為了真話,犧牲了寶貴的生命。
而安徒生的童話《皇帝的新裝》,應該讓人銘記於心。
一位奢侈而愚蠢的國王每天只顧著換衣服,一天王國來了兩個騙子,他們聲稱可以製作出一件神奇的衣服,這件衣服只有聖賢才能看見,愚人不能看見。
騙子索要了大量財寶,不斷聲稱這件衣服多麼華貴以及光彩奪目,被派去的官員都看不見這件衣服,然而為了掩蓋自己的“愚昧”,他們都說自己能看見這件衣服,而國王也是如此,最後穿著這件看不見的“衣服”上街遊行,一位兒童說“他什麼也沒穿啊!”。
恰恰就只有這樣一位天真無邪的兒童,敢於說真話。
讓老實人不吃虧,讓說真話、辦實事的人得好處。
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說真話,做實事,當老實人,這樣的人的確是一個好人,也是一個實在人,但是,像這樣的人在當今這個社會潮流下是很吃不開,特別是在社會上工作以後,幹工作,踏踏實實求上進。聽領導的話,領導安排怎麼做就怎麼做,嚴格執行領導的意見,可這樣的人,說心裡話。只能夠當一個好的員工,卻不能提職提幹。雖然領導非常信任你,也非常賞識你,不能給你提級的原因,就是因為你在工作上太努力了,太聽話了,如果領導給你提職了,那麼就少了一員得意的干將,沒人更好為他去的任務了,所以你更適合的是做一個腳踏實地的員工。我這並不是打擊你,這個社會,就是這種現象。當領導的都喜歡那些會說奉承話,會拍領導留須,會看領導眼色,會來事兒的人。你總是腳踏實地的幹,從來不計較得失。而領導欣賞的就是你這種踏踏實實幹工作的責任心。從來不計較得失。但他只是欣賞,從來不為你著想,要為你提職提幹。而那些會說。奉承話的,討領導喜歡的,會來事兒的,很快就會成為下一任領導。這就是在我眼中認為。說真話,做實事兒,當老實人的結果。如果朋友們有不同意見,請在留言裡留下你的寶貴意見和建議,分享您的感想。