我沒有什麼辦工之類的工作，但我有一件事讓我很是感動，我不會玩電腦，但我想學，可沒有人教我，我的女兒在烏魯木齊市上班，有時間用手機影片給我教，我學會好多東西。真的太好了，辦工也是一個道理吧。

遠端辦公，可以有一個輕鬆愉悅的心情，不僅可以陪在父母身邊，還不耽誤工作，最重要的是在疫情防控期間為國家做一份微不足道的貢獻，不傳播不給國家添亂，同時可以為公司創造利益。

一個人幹不過一個團隊，一個團隊幹不過一套系統，一套系統幹不過一個趨勢。遠端辦公是大勢所趨，也是人工智慧和區塊鏈管理的重要組成部分，。遠端辦公對目前的生產、生活均會產生極大影響，當下很多困繞我們的現實問題會隨著遠端辦公的推廣和應用而迎刃而解（如住房、就醫、交通等），但新的問題也會應運而生，當然工作就是不停的解決問題。

大部分人的自我管理能力較差，這個成為在家辦公的一大難點，在公司有領導、同時很多雙眼睛看著，再加上沒有外界的干擾，很容易進行深度工作。而在家辦公很難進入深度工作，首先冰箱的零食，家裡的寵物和孩子都成為在家辦公的“敵人”，驅動性本身就比較差，“誘惑”又多，怎麼才能做到專注？

給大家推薦一個軟體，家視程遠端辦公系統能夠很好的進行提高員工的辦公效率，還能幫助很多中小企業進行專案管理與目標管理。

遠端辦公的難點：

1) 被幹擾的工作環境（不管是貓、狗、家人、小孩、還有不獨立空間內的所有噪音和干擾，重點是很多人並沒有一個舒適的辦公桌和椅子）

2) 非同步的溝通方式，資訊響應不及時，資訊不同步而造成的種種低效溝通。原本當面說兩三句話能搞定的問題，隔著螢幕可能要花半天才能解釋清楚，遠端的溝通成本是真的高。

3) 管理和員工的獨立性和自我自驅力。缺少監督的情況下，能否自主獨立高效地完成工作任務，這對個人和管理層來說都是一個不小的考驗。

家視程遠端辦公系統能夠很好的進行提高員工的辦公效率，還能幫助很多中小企業進行專案管理與目標管理。