尷尬的事誰也遇到過，比如飯菜點好了，一摸才知道自己的錢包沒在身上，這怎麼辦呢？首先真誠的給人家道個歉，說明情況，熟人，距離家比較近的話，說好先放一放，馬上回去拿錢再來取東西，陌生人，家如果遠的話，身上押一件讓人信服的東西，改日來換取。尷尬的事誰也會遇到，這時也是顯示人格魅力的時侯，給人一個臺階下，也是再給自己將來某個時侯的臺階下。打人不打臉，罵人不揭短，人格魅力上你就己經贏了，這樣，尷尬沒有人會再給你尷尬的。

一次老同學聚會，大家見面分外親熱，聊得十分高興。這時，一位男士對一位女士信口開河地說道：“你當初可是主動追求我的，現在還想我嗎？”按理說，在老友重逢迎的氣氛中，這些話雖然有些不妥，但也無傷大雅。但這位女士由於某種原因心情不好，竟然臉色一變，氣呼呼地說：“你神經病！誰會追求你這種心理齷齪的人。”她的聲音很大，在場的人驚訝地看著她，都覺得很尷尬，場面一下子冷下來。 時，另一位女士站了起來，笑著說：“我們小妹的脾氣還沒變啊，她喜歡誰，就說誰是神經病，說得越厲害越讓人受不了，就表明她越喜歡。小妹我說得對吧？”一番話，讓大家都想起了大學時的美好生活，不由得七嘴八舌，互相開起玩笑來，一場風波也就平息了。

從這一事例可以看到，在交際中遇到的尷尬的場面時，做到審時度勢，準確把握雙方的心理，然後運用說話技巧，藉助恰到好處的話語及時出面打圓場，化解尷尬，維護交際活動的正常進行，就顯得十分重要和寶貴，也確實是十分必要和值得重視的。要想成功地打圓場，可以針對實際情況，靈活對待，或用幽默的話語轉移話題，製造輕鬆氣氛；或指各方觀點的合理性，強調尷尬事件有其合理性；也可以故意歪曲對方話裡的意思，而做出雙方都能接受的解釋；還可以肯定雙方看法的合理性，找到雙方都能接受的解決方法。

1、轉移話題，製造輕鬆氣氛

在交際場合中，如果某個較為嚴肅、敏感的問題弄得交談雙方都很對立，甚至阻礙交談正常順利進行時，我們可以暫時讓它迴避一下，透過轉移話題，用一些輕鬆、愉快的話題來活躍氣氛，轉移雙方的注意力，或者透過幽默的話語將嚴肅的話題淡化，使原來僵持的場面重新活躍起來，從而緩和尷尬的局面。如朋友之間為了某個問題爭得面紅耳赤，僵持不下時，可以適時說一句“要把這個問題爭得明白，比國家足球隊贏球還難”；或者說一個笑話，讓雙方的情緒平緩下來，在輕鬆的氣氛中讓尷尬消逝殆盡，使交際活動得以順利進行。

有時候當人們因固執己見而爭執不休時，造成僵持局難以緩和的原因往往已不是雙方的看法本身，而是彼此的爭勝情緒和較勁心理在作怪。實際上，對某一問題的看法本身常常並不是固定不變的常數，隨著環境的變化和角度的轉移，不同乃至對立的看法可能都是合理和正確的，因此，我們在打圓場時要抓住這一點，幫助爭論雙方換一個角度來看待爭執點，靈活地分析問題，使他們認識到彼此看法的相對性和包容性，從而讓雙方停止無謂的爭論。

2、找個藉口，給對方臺階下

有些人之所以在交際活動中陷入窘境，常常是因為他們在特定的場合做出了不合時宜或不合情理，於是就進一步造成整個局面的尷尬和難堪。在這種情形下，最行之有效的打圓場的方法，莫過於換一個角度或找一個藉口，以合情合理的解釋來證明對方有悖常理的舉動在此情此景中是正當的、無可厚非的和合理的，這樣一來，對方的尷尬解除了，正常的人際關係也能得以繼續下去了。 有一次，著名演員新鳳霞和丈夫舉辦敬老晚宴，請了文藝界許多著名的前輩。時年90多歲的著名畫家齊白石在看護的陪同下也前來參加，老人坐下後，就拉著新鳳霞的手目不轉睛地盯著她看。看護帶著責備的口氣對白石老說：“你總盯著別人看什麼呀？”白石老人不高興了，說：“我這麼大年紀了，為什麼不能看她？她生得好看。”說完，老人家氣得臉都紅了，弄得大家都很尷尬。這時新鳳霞笑著對白石老人說：“您看吧，我是演員，不怕人看。”在場的人都笑了，場面氣氛也緩和下來了。在這裡，親鳳霞恰當地運用了打圓場的技巧，強調事件發生的合理性，以“自己是演員”為理由，證明白石老人看自己是正當而合理的，這樣就順利地擺脫困境，也給對方找到了行為的理由，交往活動活動也就能正常地進行。

3、善意曲解，化干戈為玉帛

在交際活動中，交際的雙方或第三者由於彼此言語之間造成誤會，常常會說出一些讓別人感到驚訝的話語，做出一些怪異的行為舉止，從而導致尷尬和難堪場面的出現。為了緩解這種局面，我們可以採用故意“誤會”的辦法，裝作不明白或故意不理睬他們言語行為的真實含義，而從善意的角度來做出有利於化解尷尬局面的解釋，即對該事件加以善意的曲解，將局面朝有利緩解的方向引導轉化。如本文開頭同學聚會的例子，如果批評哪一方面都是不合適的，只能加劇矛盾的激化，破壞聚會的氣氛。這時候行農家肥料效的辦法就是從善意的角度，對雙方的語言作出“歪曲”的解釋，故意把女士的話理解為是一種“喜歡”，引導大家一起回憶過去的好時光，在這樣的氣氛中，大家會很快忘記尷尬和不快，本來要形成的尷尬場面也就煙消雲散了。善意的曲解並不是單純的和稀泥、掏漿糊，而是彌補別人一時的疏忽，消解別人心中的誤解和不快，保證人際交往的正常進行，因而是一種很有效也很有必要的交際手段。

4、 審時度勢，讓各方都滿意

有時在某種場合中，當交際雙方因彼此不滿意對方的看法而爭執不休時，很難說誰對誰錯，作為調解者應該理解爭執雙方此時的心理和情緒，不要厚此薄彼，以免加深雙方的差異，並對雙方的優勢和價值都予以肯定，在一定程度上來滿足他們的的自我實現心理，在這個基礎上，再拿出雙方都能接受的建設性意見，這樣就容易為雙方所接受。

一次，學校舉行文娛活動，教師和員工分成兩個組，自行編排和表演節目，然後進行評分。表演剛結束，坐在下面的人就分成兩派，吵得不可開交。眼看活動要陷入僵局，主持人靈機一動，對大家說：“到底哪個組能得第一，我看應該具體情況具體分析。教師組富有創意，激情四溢，應該獲得創作獎；員工組富有朝氣，精神飽滿，應該獲得表演獎。”隨後宣佈兩個組都獲得了第一名。

這位主持人清楚文娛活動本身的目的並不在於真正分出高下，重要的是激發教職員工參與文娛活動的激情。基於這一點考慮，在評比出現矛盾的局面時，他並沒有和人們一起爭論孰優孰劣，而是強調了兩個小組的不同特點和優勢，對兩個組的努力給予肯定。結果就很容易地被大家所接受了。

就拿遇到一些尷尬的事情怎麼辦 應該怎麼做 我覺得尷尬的事情一般出於人與人之間 或者事情和事情之間。人與人之間的話一般是交流一般出於性格很冷有時候別人說十句話等來的只有一句話 而且語速慢 如果我遇到這樣的情況的話我可能會搶先說話或者是說些轉移注意力的話把氣氛搞起來

去年五一前夕，好久未聯絡的同學突然加微信，聊了幾句沒說太多。隨後我翻他的盆友圈第三條就是結婚請帖5.1結婚，於是五一當天中午，給同學發了個紅包，祝老鐵結婚快樂！過了一個小時回覆了我說:幹啥啊老鐵，我都結婚一週年了，我慌忙翻看他的請帖2018.5.1號！看見他在盆友圈曬孩子，我說去年結婚我也不知道，就當給你們結婚一週年獻禮了，給孩子買點東西！太尷尬了

高二那年的一天語文課上，正在上課期間，可能是中午吃壞了肚子，裡面一陣翻江倒海，實在沒忍住崩了一個屁出來，頓時教室裡鴉雀無聲，所有人的目標都朝我這邊看，同桌更是眼睛直直的看著我，我臉憋的通紅說了一句“這誰啊公共場合放屁”同學們一聽都笑了，尷尬的氣氛瞬間緩解

今年的中秋節格外紅火，連上國慶總共八天超長假期，讓同事們很興奮啊，終於可以好好的遊玩了。談到中秋節自然就少不了我們的中秋禮品-月餅，在放假的前一天我們就準備好了月餅，就等著下班的時候讓同事們來領，同時老闆也交代我把領禮品的人員名單記錄下來，我所有在職人員名單答應出來，就讓他們來領禮品，前面的時候還好，井然有序的進行這著，馬上要結束的時候就來事了，結果就是我把一個員工的名字叫錯了，本來是這個員工的名字讓我當成了另外一個員工，其他領禮品的員工笑了，當時那個尷尬呀，我當時也沒想出解決的方法，這件事也就這麼過去了。

雖然事情不大也過去了，但在當事人的心裡肯定會有一些影響，我做人事的，卻連員工的名字都記不住，肯定是我工作的失職，這是我初入職場遇到的第一件讓我很尷尬的事情，也讓我知道了做人事首先就是要記住員工的姓名，記住了員工姓名後面的工作才好合作，要是連員工的姓名都叫不上，員工會覺得你沒有誠意和他一起合作或者共事，那麼以後自己的工作展開會有一定的障礙。

我心臟有病後滴酒不沾，記得同學聚餐給我倒酒時我拒絕了，解釋一下身體原因不能喝酒，這時一個男同學大聲說，不喝酒來幹什麼，當著十多個人面這樣說我，真的很尷尬，我微笑的對著他說，喝飲料，他說，沒有都是酒，我說，我自己買，現在我走了你多沒面子啊。

幽默是一種智慧

它可以讓複雜的問題簡單起來，也可以讓棘手的事情容易起來。

遇到職場“尷尬”，巧妙地運用幽默這個武器，往往會有意想不到的收穫。

當然幽默也是要把握度的，不是什麼人什麼場合都能用的。千萬不要隨便對不太外向的同事開玩笑。