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1 # 抖米花
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2 # 粗魯的文人
我認為碰到能力比我強的同事是一件很幸運的事,也許這是對我個人而言吧,因為我是個很能吸收到別人長處的人。
記得那年從國外留學回來,空有一腔熱血,一口理論,對國內的人際,業務操作,用人機制等一無所知。自己簡直象一個小學生。
求職是必然的,很多事是偶然的,我被一家建築公錄取了,但一上崗,公司經理無法相信我的能力,把我放到門衛上,我雖然暗中叫苦,但我從一個原來從科室轉到門衛的大叔身上學到了很多,也知道了很多,以至讓我一年連跳三級,九個月後當上部門經理。
從此以後,每每碰到同等級別的人,我總是格外謙遜,因為,人各有長處和短處,三人行必有我師,更何況我一個從國外回來時對國內一無所知,逐步學習成長的人,就是從每層每級的同事身上學習上位的,我對同事,應該說是能力超強的同事更加敬重,因為他們才是我的老師和階梯,才讓我走上公司業務副總的位置。
人必須與強於自己的人相處,就象下棋必須與高手下,才有提高和上位的機會。
《完》
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3 # 客鄉五雲
久聞而不知其香一位善良的朋友可以使你學會感恩,一個美好的環境可以使你心曠神怡,一個優秀的集體可以讓你不斷進取,有能力強的同事搭班更是可以使自己染其香得其美不斷提升自己不斷要求自己。和同事們的相處,合作也是對我成長的一種幫助。
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4 # 會化的雪
謝謝邀請!這個問題問的很好,現在我就說說自己的看法。俗話說的好,“近朱者赤,近墨者黑”,言之之意就是你和什麼樣的人接交,慢慢的你就會變成什麼樣的人,所以在我們生活中,很多人都願意結交正能量的人。我生活中就接觸到一個這樣的人,她是我工作中的好夥伴,平時我們一起工作的時候,配合的很好,因為我性格比較溫和,而她剛好和我性格相反,說話容易得罪人,但是做起事來快有狠,效率很高,剛開始我還不習慣,但是時間長了,慢慢的我也變成了她做事的樣子,成了工作上的完美搭檔!但是有的人就看不慣我們好,在背後說三道四,和領導偷偷打我們的小報告,但是我們也不在乎別人的看法,上班只要把自己的事情做好,對自己的工作負責!遇到一個能力很好的搭檔,我覺得我們都應該像她學習,她能給你傳遞正能量,可以學到很多東西,畢竟生活在這個世界上,多學點東西還是有好處的,總比那一無是處的好。有的人嫉妒心強,見不得別人比他強,然而自己又沒什麼本事,所以生活中你遇見這種小人,儘量遠離他,不要被他們的負能量影響!
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5 # 使用者玉帶祥雲2020
感謝平臺於3月3日推薦的這個話題!今晚來回答一下:關於“面對能力很好的搭班同事,你會有什麼心態?”這個話題,我做為局外人來簡單說說吧,首先我在幹工作時沒遇到過類似情況,因為我是幹企業財會工作的,會有同事,但都是打下手的“或者是輔助會計,或者是出納,保管之類的人”,只能說與其他單位的人比較而言,但這與各企業的情況不同,所以說也沒法比較!只能簡單談談看法和提點建議吧,我認為如果是這樣,那該是多好的事啊,第一、能跟人家學習,提高自己。第二、拜師傅啊,自己謙虛點以他(她)為師,取長補短。第三、增加友誼啊,人生難得遇知己朋友,也難遇好同事啊,這是多好的機會呀。第四、放正心態,不要嫉妒,不管有什麼樣的搭班同事都一樣。所謂搭班同事,在很多工作,或者說工種方面都有,尤其是現在科技發展進步的今天,更為突出!不管政府行政部門,行政事業單位,各種企業,各種金融業,服務業等等都一樣,除了應有的領導幹部,剩下的其他員工都是這樣的,當然,也有單線工作或單獨工作的!教育行業也如此,同樣是教師,也有好差之分!第五、社會上有種說法叫“男女搭配,幹活不累”,不管那個行業也如此,這雖然是個笑話,但有它的道理,因為異性相吸,輕輕鬆鬆工作而效果不錯!總之,人與人不同,也就不能比,人夲身就有優秀的,平常的,一般的,相對差點的!再說工種不同,也能反映出人的不同,什麼也沒有絕對的事,假知你讓一個文弱的文化人去幹體力活,那肯定不如農民乾的好,相反,你讓一個農民坐在辦公室裡幹工作,肯定不如有文化知識的人!僅供參考,是自己的看法和建議!
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6 # 鯤鵬看盤
我認為能遇到能力很好的同事是非常幸運的一件事情,本人銷售出身,本來就有挑戰性,每年都有來自公司的年銷售額目標,細分到每個月,能有個能力強的好同事,對整個團隊也是很有貢獻的。我們幾乎每天都開例會,都會做銷售培訓,這樣大家一起交流,也可以起到揚長補短,大家相互學習,相互交流,本身我個人性格也是非常進取的,遇到這樣的同事也可以作為我的一面鏡子,起到相互激勵的作用!所以,總結就是能遇到能力強的人,很榮幸,共同提高!
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就說說我個人的感受吧。人各有所長,能看到別人的長處恰好就是自己的短處。我曾經有一個比我能力的搭檔,但是當面對一件事情我的處理方案沒有她的周密的時候,面對難纏的客戶她應對自如而我卻吞吞吐吐的時候,再寫一個方案她做的比我更細緻的時候,我不得不承認她再某些方面的能力比我強。我起初是憤怒,因為覺得這些我都能做好只是一時間疏忽了。其實憤怒是在怒自己為什麼這些事情沒做好。後來我就默默的努力,再遇上事情我把我的處理方式和她的做對比,我的短板就借鑑她的做法。我覺得我的進步很快,而且再去年年度公司12剩4的大比例裁員戰中。我穩勝。成功的pk掉了她。或許面對能力好的搭班,發揮自己的長處並不斷提升自己才是最好的心態吧。