1、  正確理解跟單文員職位。跟單這個職位是文員的一類，很多企業命名為跟單，也有企業命名跟單文員，兩者都無所謂，跟單工作側重於對外貿業務端後期的工作進行跟進，主要跟蹤生產進度、海運、以及後期的報關等事宜，還有後期的出口退稅等細節工作。可以說很瑣碎，但對崗位要求很好，不能出現差錯，因為外貿業務端很難談單子，如果因為跟單問題喪失訂單，則企業損失是巨大的。因此，跟單作用很大，自己要充分認識到這個崗位特殊性。

2、  如果想求安穩，建議跟單文員走好本崗位的一般路線。跟單文員一般方向為：跟單文員—跟單助力—跟單主管—跟單經理，大的企業還有更高的級別，但這個是一般跟單的職業發展通道。這樣既不需要很多付出，也可以安穩的度過職場，對於不希望壓力太大的人來說，這個是最好的選擇。

4、 可以走其他崗位路線。因為跟單文員一直負責供應鏈端的發展，因此熟悉行業、熟悉企業，對內部流程和外部環境有更多的瞭解，因此，可以有機會嘗試其他職位，要做個有心人，可以在幹好本職位的同時，留心觀察HR釋出的其他崗位。一旦機會來臨，可以要求轉崗，一般跟單人員思維謹慎，做事嚴謹，可以轉型採購、人資、行政、銷售、客服等崗位，因此，第三種職場通道則更加寬廣。但對機遇和能力的把控要更高些，因此，建議平時就好好積累經驗，多偷學其他崗位技能，做到藝不壓身。

綜上所述，其實跟單文員發展空間很大，可以橫向、縱向均可，關鍵是如何先幹好本崗位，才能有可能有機會走好職場道路，這裡我給你幾個建議希望可以幫助到你：

1、 勤學苦練，多請教。跟單表面上看工作壓力不大，實則要求很高。出錯率幾乎為零才可以，為了確保工作順暢，要不斷勤學苦練，熟悉流程，熟悉外貿部流程和外部環境，因此要多請教高手。

2、 轉變思維觀念。長期跟單的人員會處於防禦思維階段，但如果轉向銷售則必須轉為進攻思維，因此，要主動出擊，多學習主動營銷能力。我用過很多跟單轉型過來的人才，他們的成單很漫長，很少能快速出單的，就是思維不轉化。

3、 多學習其他技能。既然跟單可以向多個職位延展，就應該做好思想準備，提起建議你多學習些管理課程、管理技能、學會管理手段。因為未來我們每個人都可能晉升到崗位層，補課能早行動的建議早行動。

你好陌生的你 建議你走經理路線

你能有這個想法很好！人要往前看……

怎樣定義一個經理？

經理不需要單項技能有多強！而是情商，綜合能力要高！簡單說就是，你需要把老闆，客戶，工人，等等這些人完美的串聯到一起……完成一個專案！

怎樣成為一個經理

1 看幾本書 《中小企業管理制度》《虎口奪單》

2 你需要多跟客戶多走動，你現在跟單的客戶，帶些小禮品採訪下！

記住，要想賺錢你的先值錢！

可以發展的方向有：

銷售（客戶）經理、計劃經理、管理崗位以及更高的職位，這個是不侷限的，任何崗位都可以出人才。

不太清楚你所說的跟單員，是在什麼型別的公司上班。

我想，你應該是在生產型企業，一般生產型企業會涉及到訂單的跟進工作，所以才會有跟單員的崗位設定。

因為：

1、作為跟單員，你可以透過對訂單的跟進、統計、分析、彙總等過程，深入瞭解生產系統的運作，走向計劃管理、生產管理

你可以透過訂單的跟進了解產品的生產工序，瞭解到生產的產能，以及透過分析哪個工序經常會滯留訂單，瞭解到目前的瓶頸工序在哪裡。

如果你足夠用心的話，還可以進一步瞭解到每個工序的製作關鍵環節、材料浪費的環節、裝置宕機最頻繁的是哪臺裝置，質量最容易出問題的工序是那個環節等等

一旦，你瞭解到以上這些足夠多的資訊，你就可以去嘗試做生產計劃經理的崗位了，因為一個好的計劃經理，對生產情況的掌握程度甚至要超過車間主任。

在計劃經理的崗位上，你會涉及到統計分析訂單的各種事宜，比如銷售訂單的排序、生產訂單排序、產銷協調、裝置產能分析、人員產能分析、以及和採購的對接、倉庫的對接等各個環節，這將會極大的鍛鍊你的協調管理能力。

這個崗位做好了，你順理成章的就可以走向更高的管理崗位，比如生產經理、生產總監、甚至生產廠長。

2、作為跟單員，你可以透過跟進訂單的過程，深入瞭解到銷售經理與客戶的銜接與溝通，走向銷售（客戶）經理方向

你在收集、整理、統計、分析客戶訂單的過程中，你會逐漸的對客戶資源有一定的瞭解。

你在因為訂單延遲，涉及到跟客戶回覆交期的過程中，你逐漸瞭解到客戶的需求是什麼，和客戶溝通的過程需要注意什麼等。

加上你對生產工序的瞭解，會對你發展為銷售（客戶）經理有很大的幫助，也是順理成章的事。

3、其實你將來的發展方向不侷限阿甘給你羅列的這些崗位，只有你有一顆上進成長的決心，方向多著呢

但是，千萬別好高騖遠，這山看見那山高。

先腳踏實地的做好眼下的工作，往細了做，往深了專研。

你會慢慢發現，你一旦把這個崗位的工作做好了，後續即便再給你一個新的崗位，你照樣可以透過你的用心學習和借鑑之前的一些工作方法把他做好，只是時間的問題。

祝你好運，大展宏圖。

業務跟單可以發展成外貿採購， 然後就是採購經理，如果還有上升空間就可以去到更高的管理層的角色。 跟單是一件很細很瑣碎的工作，需要你有一顆平和的心態以及細節的把控能力。外貿跟單其實很難說做得好於壞， 這只是一個經驗的累積。發展方向掌握在我們自己手中

建議你做外貿業務，當然首先你要你覺得適合這個職位。翻譯就不推薦了，因為職業前景不明朗。說白了，翻譯隨時可以招，換個人一樣幹，但是業務或者採購，只要你有業績，老闆一般不會隨便動，你為自己的賺錢的同時也在幫他賺錢。也為以後自己單幹做準備。

以發展的方向有：

銷售（客戶）經理、計劃經理、管理崗位以及更高的職位，這個是不侷限的，任何崗位都可以出人才。

跟單文員可以有很機會發展1：首先要喜歡自己的工作，在自己的工作崗位要多用心多學，多聽多看2：在自己的工作崗位上多磨練自己，比如性格，人品，誠信這些對以後發展非常重要，一些潛能都要多在工作崗位上鍛鍊發揮出來3：不管是哪一個行業，都要對其中某一個行業精通，熟練，等你精通了一個行業以後，你的選擇性就比較廣了，而且成功的機率也比較大4：但是自身的條件也很重要，比如說性格是否適合在商海里打拼？現在的生意人必須要做到以下幾點？（低調，熱情，勤學，沉穩，忍讓，思維創新，堅持）5：其實在工作崗位上，在人生道路上，事業中，小事就是大事，如果連小事都做不好，何來做大事的氣概和胸懷6：學會了這些技能和操作方法以後，就可以自己去闖一闖，做一份屬於自己的事業7：可以選擇的種類有很多，比如（業務，實體銷售，電子營銷，公司高管，自己創業）但這些都要做自己喜歡的領域以上個人觀點，並不全對，僅供參考，謝謝大家

跟單文員是比較基礎的工作，但是可以對產品進行系統全面的瞭解，並掌握一部分客戶資料。做得好的話升到跟單主管或經理的就可以掌握更多的客戶資料了。如果以後想要單幹的話有了客戶資料以及自己對產品的足夠了解，將會事半功倍，少走彎路

跟單員我可以說上得了廳堂，下得了廚房！年薪幾十上百萬不是夢。那麼我們先來分析跟單這個職業:

跟單員的工作特點：

　　跟單員的工作幾乎涉及的企業的每一個環節，從銷售，生產，物料，財務，人事到總務都會有跟單員的身影出現。特點是：複雜的，全方位的。

　　1． 責任大。跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的，因為訂單是企業的生命，客戶是企業的上帝，失去訂單與客戶將危及到企業的生存。做好訂單與客戶的工作責任重大。

　　2．溝通，協調：跟單員工作涉及各部門。跟單員與客戶，與計劃部門，生產部門等許多部門的工作是一種溝通與協調。都是在完成訂單的前提下而進行的與人溝通的工作。溝通，協調能力特別重要。

　　3． 做好客戶的參謀：跟單員掌握著大量的客戶資料，對他們的需求比較熟悉。同時也瞭解工廠的生產情況，因此對客戶的訂單可以提出意見，以利於客戶的訂貨。

　　4． 工作節奏多變，快速：面對的客戶來自五湖四海，他們的工作方式，作息時間，工作節奏各不相同，因此，跟單員的工作節奏應是多變的。另外，客戶的需求是多樣的。有時客戶的訂單是小批次的，但卻要及時出貨。這就要求外面跟單員的工作效率是快速的。

　　5．工作是綜合性的：跟單員工作涉及企業所有部門，由此決定了其工作的綜合性。對外執行的是銷售人員的職責。對內執行的是生產管理協調。所以跟單員必須熟悉進出口貿易的實務和工廠的生產運作流程。

由此可見，基本功紮實的跟單員:

在工廠可選擇廠長，組長，線長這類職務。

在公司可選擇業務主管或者人事部主管這類職務。

如果以上都不選，還有自主創業這條路。

成功沒有捷徑，祝君好運！

跟單--能更多機會接觸到客戶，更能理解客戶需求，我們可以好好收集整理，---業務 依靠公司平臺， 自己拓展市場，開發客戶---自己做事業

相比較跟單發展機會大，接觸的人脈關係也要廣，往業務方向發展，業務好好能做個幾年，有機會了可以合夥或者找夥伴單幹

跟單員工作幾乎涉及到企業的每一個環節，從銷售生產物料、財務、人事到總物部與跟單員相關，可以說除了公司總經理之外，最熟悉公司情況的人就是跟單員了，因為訂單等專案是企業的生命，客戶是企業發展的源泉，跟單員工作在訂單與客戶之間把握公司的生產運作流程與進出口貿易實務，沒有跟單員的溝通、協調與參謀、管理，公司的發展肯定會受阻，甚至被有先見之明的公司吞併。

跟單員工作者與企業其他工作人員相比，也存在潛力和突出的優勢，相對企業其他人員，與總經理聯絡最密切的人是跟單員，總經理由於必須依賴跟單員來扶持和聯絡公司各環節，因此定會器重跟單員，在某種程度上，跟單員地位和待遇甚至優越於部門主管。更有誘惑的是，跟單員做到一定的火候，則可以另立門戶，自成一體，開設自己的公司。當跟單員在公司業務中，有足夠多的客戶，掌握足夠多的客戶資料，在所在公司積累足夠豐富的經驗，完全可以組織領導自己的公司，更有甚者也可以成為馳騁商場的大企業家、大資本家，雖說商場似戰場，風險無處不在，但成功總是首先降臨於敢闖敢拼的人。

看自己，行行出狀元，不管是什麼行業，只要在這個行業裡作出成績，就會有好的發展，文員做好了一樣可以升級做高層。

跟單文員往哪個方向發展，我覺得這個問題要結合自身的情況來考慮！

如果說自己的性格比較外向，喜歡與人打交道，人際關係方面處理得好，可以考慮往業務主管，業務經理方向發展。

如果說自己的性格比較內向，擅長處理公司內部問題，可以考慮往生產主管，生產經理方面發展。

這是從人的性格方面考慮，當然也要結合自己的一些職業規劃，自己有沒有哪方面的特長？自己本人對哪方面比較感興趣？要結合起來統籌考慮，看看自己到底往哪個方向發展比較好。

總之一句話，跟單文員往哪個方向發展要因人而異，不能一概而論！

這個真不好說，既然有能力把跟單員做好，肯定是個外向的男生要麼女人，不厭其煩的電話催促，好聲好氣的。

人緣肯定不錯，做任何事情應該都不成問題，但是前期有兩個硬性標準，一可有興趣做這個，二是可以堅持多久，他自己本人得知道得願意。

先要確定自己的人生目標。目標是人生的燈塔。每一個奮鬥成才的人都有一個目標。有了目標。 才會下決心攻佔事業高地。 有了目標深藏在內心的力量才會找到用武之地， 若沒有目標，絕不會採取真正的實際行動，自然與成功無緣。

目標是獲得成功的基石，是成功路上的里程碑，目標一個看得見的靶子，你一步一個腳印去實現這些目標，你就會有成就感，就會有更加信心百倍向高峰挺進。

正如美國成功學家拿破崙，希爾所言，你過去或現在的情況並不重要，你將來想獲得什麼成就才是最重要，除非你對未來有理想，否則做不出什麼大事呢，一有了目標內心的力量才會找到方向。 你才會起到事半功倍。到達理想的彼岸。