回覆列表
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1 # 嘮會磕
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2 # 平淡也好8
合作大事上不計較。 往往小事上容易鬧矛盾 在一起吃點虧無所謂，兩個人一定要和氣和氣才能生財 不然錢沒掙到 關係也破裂
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3 # 北漂黃天
我一直在做合夥經營的實體店，剛開始的時候也出現這種問題，我也總結了幾點，不知道對不對，影片裡面有，到家可以參考一下
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4 # 年歲漸長o
2020年1月初剛剛和公司合夥人鬧掰
因為管理問題，經營理念差距太大了。
至於後來矛盾越來越大！所以趁早散夥吧
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5 # 你聽海的聲音
權利、責任、利益沒有劃分清楚。中國有句俗語說，親兄弟明算賬，這個算賬實際上就是在涉及合夥的時候，一定要分清權責利。
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6 # 劉陽合夥人
我專注在合夥人體系設計上，遇到很多合夥人鬧掰的情況，主要原因歸納如下
一、人沒有選對
詳細解釋，請見下面的影片：
二、責權不清
詳細解釋，請見下面的影片：
三、分利不公
詳細解釋，請見下面的影片：
四、沒有籤《合夥協議》或沒有約定退出機制
詳細解釋，請見下面的影片：
總的來說，合夥是為了共贏，只有選對合夥人人，提前做好責權利的分配機制，並簽訂《合夥協議》（約定退出機制），才能順利合夥，不至於鬧掰。
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7 # 見微知遠
我認為最重要一點是相互之間失去了信任。其次是責任不清，帳目不清，利潤分配不均。最後就是自己總想比別人多佔點
便宜。
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8 # 電商小胡
我個人覺得有以下幾個原因1，利潤分配不公平2，未來走向產生分歧 3，在一起久了 性格不合，4，想獨立做 5，對公司產生不良影響 。
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9 # 村頭大叔的vlog
柳老曾經說過，在種蘋果之前要想好了如何分蘋果，不要等蘋果熟了，才研究怎麼分蘋果。因為在種蘋果的過程中，每個人的付出都有差別，還有偶然性，所以應該在種樹的同時定好分蘋果的規則，一旦蘋果熟了，大家就不用討論這個問題了，分清了規則得早點研究，不要等到掙到錢了再研究規則，談錢傷感情，不談錢傷錢。
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10 # Cy男孩
首先是最開始制定規則不夠明確，所以好友建議不要再一起合作，合作很多醜話規則就要提前說到做到。因為後期意見不統一鬧掰！
創業合夥請避開這幾個雷區！
很多的合夥都是關係比較好的朋友一起做，然後義氣般的都佔相同股份，每個人也都有各自的意見和想法，誰也都有自己的小算盤。
其實這些都是創業失敗的根基，以下是我在創業中經歷的一些事情。