疑似病例歸零還是不歸零，都不能成為正常工作的先決條件。沒有歸零的地方，也有安排復工的，歸零的地方，也有沒復工的，這需要當地政府對疫情風險評估後，決定是否復工。歸零的地方，也不排除還存在隱性攜毒者，具有傳染風險，即使正常上班也不能忽視自我保護。

越是“零新增”，越應保持高度警惕

經過持續不斷的艱苦努力，各個省市疫情防控工作取得了明顯的積極進展：舉個例子:連續9天，廣州確診病例都是個位數，疑似病例大幅下降；尤其難能可貴的是，從1月21日收治首例病人以來，近1個月過去了，廣州尚無一名患者因感染新冠肺炎死亡。

對此，廣州市衛健委黨組書記、主任唐小平（曾經的“抗非英雄”）頗有些欣慰地說，新冠肺炎在廣州暫時沒有形成社群流行。更不為人所知的是，在成千上萬基層幕後英雄努力下，2月12日以來，廣州新增確診病例100%都是主動排查發現。

一個地方出現“零新增”，通常是其疫情防控措施得力、堅持群防群控的結果。但其中也可能有偶然因素，新冠肺炎疫情在一個地方的出現和發展有很大不確定性。長沙市新冠肺炎疫情防控指揮部特邀專家劉如春表示，單日“零新增”，就談“拐點”、說“勝利”都為時尚早。如果出現了連續多日的“零新增”，才能在此基礎上總結出一些科學規律。因此，即便“零新增”，也不能沾沾自喜，更不能麻痺大意。

行百里者半九十。當前，企業陸續復工復產，對於受疫情影響幾乎陷入“停擺”狀態的經濟秩序的恢復自然是件好事，但必須高度警惕因復工人員的流動和聚集而造成疫情新的傳播擴散。2月14日，一份落款為大足工業園區管理委員會的緊急通知在網路流傳，稱2月10日巴南區攀鋼重慶鈦業公司由於復工後未嚴格按照疫情管控要求進行管理，發生一起聚集性新冠肺炎疫情事件，該公司出現2例確診患者、1例無症狀陽性感染者和131名密切接觸者。這雖然發生在外省，但也為我們打好抗疫主動戰敲響了警鐘：在具有高度傳染性卻毫無症狀的“假陰性”病例面前，一旦防備鬆懈，極有可能出現漏洞，導致疫情防控前功盡棄、滿盤皆輸。

有序推進復工復產、“一手抓防控，一手抓發展”，是一個嚴峻而複雜的挑戰。當下正是疫情防控最吃緊的時候，我們必須克服麻痺心態、僥倖心理、急於求成思想，一以貫之抓好疫情防控各項工作。派駐企業的萬餘名防疫聯絡員也須根據生產經營活動實際，竭盡全力把問題想深、把情況想複雜、把措施想到位、把工作做仔細。只要我們以更大的信心持續戰鬥、以更強的定力齊心鉚勁、以更嚴實的舉措嚴防死守，就一定能早日迎來疫情防控的最終勝利。

恐怕不能，這次的新冠肺炎疫情，恐怕持續的時間會稍微長一些，疫情控制的非常好，雖然起到了決定性的作用，各地可以開放正常生活，但是防範依舊不能少，疑似病例的歸零，也不能代表，外面就不再有新增的疑似病例了，可以上班，但是防護工作依然少不了，需要等到疑似病例連續至少2個隔離週期也就是28天沒有新增，那麼這個時以後才是真正能正常生活和工作的時候。

現在各地的復工企業，已經有7省7家公司發生了感染，並且造成300多人的隔離，這種情況一般都是上班的人已經經過了正常14天的隔離，但是上班後依舊出現感染，雖然並不是各地的情況都是這樣，但是這種因素成為了復工感染的主要因素，也就是說，病毒可能在不斷的發生變化，症狀更輕，潛伏期時間更長，所以現在還不能掉以輕心，防控依舊是非常嚴峻的事情。

對於現在的人來說，已經復工上班的人才是最危險的人，因為不清楚誰帶病毒，尤其是現在已經不能以是否有湖北人接觸史來進行判斷，所以疑似病例後續有可能還會增加，清零的工作也可能不會那麼快，以及即便暫時清零，也可能還存在後續又增加的風險，所以現在只能看復工以後進一步的控制是否到位，才能真正能夠判斷出來，什麼時候能夠正常生活和工作了。

所以現在上班的人，一定要保護好自己，不僅要上班時間一定要帶好口罩，還要儘量減少與同事之間的接觸，少聊天，不要湊在一起吃飯，傳閱檔案的時候，一定要記得消毒。

疑似病例歸零就是所有的確診病例都在治療中，那麼就可以判斷這個疫情基本結束了。可以正常工作。不過平時還是要注意衛生，避免再次接觸感染，比如患者的體液，唾沫，糞便，接觸過的物體，等。

作為一個武漢人，自疫情爆發後，從最開始的心驚膽戰到如今也能安安穩穩的將自己關在家裡，都是因為現在疫情已經能慢慢好轉了，所以我非常期待這疫情結束大家都回歸正常生活。

然而僅僅只是用疑似病例歸零的資料來判斷是否能正常工作，還是不夠的，畢竟還有著太多不確定的因素，比如說無症狀患者，比如說潛伏期時間較長的患者，這些都是隱患。一旦忽略掉這些細節，那後果真的是非常嚴重了。

就算某些省市地區復工了，所有的資料都是往好的方向發展的時候，也不能像沒發生這場疫情一樣的工作！我們不能保證別人是否攜帶病毒，至少能保護好自己，儘量不去人多的地方，少和別人肢體接觸，出門帶上口罩，個人衛生也要保持，在家裡經常消毒通風。等待著國家對我們說真正的接觸危機了，我們再回歸往日生活，正常工作是可以的。

同時滿足以下條件：

一是本城市無疑似病例增加是否連續達到14天及以上時間；

二是本城市流入人口不多，且做好了流入人口的健康檢查及14天的居家隔離工作；

三是你上班單位是否報經政府主管部門同意復工，並做好了上班人員的防護和上班場所的消毒工作；

四是根據崗位情況確定，如果你的工作必須到上班場所才能開展，可以按單位疫情期間的有關規定到崗上班，下班回家及時做好個人消毒。

如果你的工作可以透過網路、電話進行，居家上班是最好不過的了。

以上意見僅供參考，願疫情早日解除，大家正常上班，正常生活，一切安好