幾年來，UI已經成為了一個十分熱門的行業，越來越多的人進入這個行業，不管你是學相關專業出來的，還是培訓班出來的，不可避免的都會面對找工作這個過程，為了更好的能找到滿意工作，千鋒帶你一起了解學完UI設計應該如何面試？

　　1.製作簡歷

　　第一印象很重要，簡歷就是你給面試官的第一映像，作為設計師的簡歷，肯定不能和普通的簡歷模板一樣，排版和佈局，已經暴露了你設計師的一部分水平了，具體地址，聯絡方式什麼就不細說了，比較重要的是最近的一次工作經驗，這也是HR重點會看的一項。

　　2.作品集

　　最重要的就是作品集了。作品集就是你的門面，因為設計圈的入門門檻低，學歷不是最關鍵的因素，技術水平才是能不能被錄取的決定因素，作品集就是你體驗你技術水平的呈現。

　　作品集的內容應該包括：APP設計,WEB設計,banner,插畫,H5頁面等等,然後有些錦上添花的加分項也可以寫進去。可以在Behance一些優秀的作品展示來參考。具體的作品可以從 ：logo及APP名稱的展示； 主介面展示；簡介專案背景； 設計規範；介面展示5個方面去展示。

　　3.面試

　　面試的過程真心很重要。面試的時候需要講解你的作品，講解作品要從大角度去講，其中要涉及一些過去普及，現在流行，將來前景之類的東西，就是說要講的高大尚點，從風格型別去闡述。同時呢，需要口齒清晰，表達流暢，有邏輯性，不要以為做設計就真的是埋頭用電腦，很多時候需要跟甲方爸爸去闡述，更別說必須的辦公司人際關係。一個好的忽悠，不，表達能力，可以讓你的薪資提高一個階級。

　　面試還是需要多練習，多準備，提前準備可能會被問到的問題，比如說說你們產品從需求到上線的流程？UI設計師那麼多，說一下讓我們用你的理由？等等，多練習表達能力，多去交流或者多面試，面試的多了，就會不緊張了。最後祝大家都能找到一份滿意的工作。

題主並未說明自己目前處於什麼階段，我假設題主是一個1-3年的UI設計師，然後有過多次面試的經驗，但是沒有能入職理想的公司，然後希望知道的是需要做什麼準備可以更容易面試透過。

幸好在回答此問題前，曾經幫助過一個UI設計妹紙成功入駐杭州一線網際網路企業。下面列舉幾個可以提前做足準備的事情：

1、UI作品準備的更充分

UI設計師和平面不同在於，UI更聚焦在使用者介面user interface上。這裡的充分不是指頁面多，而是豐富性，建議從如下3個方面體現：

1）體現你對不同行業產品的商業及使用者的理解

可以準備3個左右行業的UI作品，體現你的經驗的不侷限性，哪怕沒有從事過，也可以說明自己接觸和思考過。UI作品最好不是臨摹，而是商用的產品UI，因為在商用說明了可行性。每個行業不用放很多的頁面截圖，集中放能夠體現自己思考的1-2張即可，有前後對比圖更好。思考的點集中在“這個頁面解決的使用者目的是什麼？”“當時為什麼要解決這個目的”“為什麼要改成現在這樣”

————PS：這一點絕對是UI設計的加分項，一個對商業充分理解，對使用者充分理解的UI和和產品經理會非常默契的配合

2）作品體現你的邏輯性和統一性

UI設計是在一定框架下、規範下對使用者體驗的理解。UI體現到產品裡會涉及到很多頁面，這些頁面會有很多共性，比如標題欄，TAB、彈窗、lotte動畫等都是全域性通用的。你的作品如何體現這些思考也會是很大的加分項

3）基於資料分析的UI

UI核心是人機互動，你的UI作品最好能夠體現你的資料敏感性，你是如何基於資料分析，得出原來方案的不合理性，然後如何調整，如何驗證調整的結果的。這些做了之後會更有說服力。

2、針對性的準備內容

上述UI作品準備時，可以針對性對你期望入職的公司做一些專門的設計，比如對方是一個做出行的，你可以針對已有的頁面做最佳化設計以體現你的思考。

但是注意點是：你的設計方案是要有可落地性的，這個落地性一般體現在2個方面。第一個是能較低的成本實現，弄很炫酷的效果並不一定能夠達到好的結果。第二個是要能夠和這個最佳化的頁面商業目的契合。這裡提一個小點，切忌不要輕易對首頁進行改版設計，因為首頁背後都承載了公司的很多商業目的，在你不充分理解之前，做這樣的設計很難和對方引起共鳴，有可能會適得其反，除非你事先已經調研的很清楚對方的業務了。

另外可以提前問清楚HR對方公司招聘的UI是偏前端設計還是後端設計，然後可以在作品上做一些傾斜，便於擊中招人方的需求

3、面試過程體現你對使用者體驗的意識

UI本身是為了打造更好使用者體驗的，在面試的過程中最好是多做一些準備。比如備多份簡歷，預覽你作品集時用PPT組織好順序，帶電腦或者ipad等方便預覽的裝置，讓面試官能夠更方面的獲取你要傳達的資訊。