回覆列表
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1 # 室內設計裝修守望者
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2 # 大城小乂
呃…我想說的是，你年前離職難道你能保證年後找到的工作能比現有的工作好嘛？如果是薪資的問題，我想現在的企業只要你肯努力付出，終將會有豐厚的回報。畢竟哪個企業的需要好的員工。如果你是因為個人自身原因，那麼請你慎重考慮。自己有多大的信心找到比現在更好的工作，還有一個重點。就是人都有一個懶惰性。今天休息了，明天還想休息，等你真想出去找工作，也許碰到了下雨等等問題，然後今天想明天找，明天想後天找。一個月總共就30天，一年有多少個30天哦。因為我就有這樣的經歷。2015年就是這樣過來的，導致過年都困難，沒錢過年，然後自己就非常的懊惱。所以不如，在職期間利用好休息時間找，確定自己能勝任下一份工作。在離職也不遲。年哪個企業都需要人。問題是適合不適合你。
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3 # Eric三二一
年前辭職一定是要確保在找到新工作的前提下，否則找工作你會發現這個過程會浪費很多時間同時也沒有收入，你看現在的疫情就是一個很好的例子，如果沒有提前做打算，這個時候再來找工作就非常困難了！
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4 # 慢遊呦
最好不要裸辭，裸辭的成本太高，要是自己沒點家底不太好過，裸辭一旦找不到好的下家，就會急於求成，找到的工作還不如上一個
任何時候工作都存在。找工作要看自己是否需要。
1.目前市場出現找工作難，招工也難。一是因為待遇不對稱，二是供需不對稱。
2.有點人，本事不大，但要求卻很高。找工作難免需要到工作崗位後才個學習、培訓，等自己可以獨立應對工作後，待遇才會提升。所以，一開始不要想最圓滿，要看自己有沒有學習力和適應力。
3.招工單位也需要培養。對於有工作經驗的求職者或剛畢業的學生。公司要給予提升機會，市場不可能絕對按照你的需求已經有現成人才。人才不是招來的，是培養出來的。看各公司真正的骨幹都是自己培養的。個別職業經理人，雖然在流動，但到崗也不一定就閃光成為金子。
總之，任何時候都有好工作，要看我們自身是否具備開展工作的能力。