姑且不說2萬元高薪還天天捱罵、3000元月薪還過得舒坦工作的真實性。我只是在這裡要問的是，你是不是做夢都想做月薪2萬元還不捱罵又過得相當舒坦的工作？

眾所周知，魚與熊掌不可兼得，我知道題主要問的是，工作是究竟物質需求重要，還是精神需求重要？

這樣就簡單多了。為什麼要工作？相信我們都會脫口而出呀：要賺錢呀。那為什麼要賺錢呀？那還用說，要活命、養家餬口呀。於是第三個問題來了：那賺錢到底容不容易呀？相信絕大多數人會回答：很辛苦。

到這裡，我們就得好好想一想了，為什麼賺錢會辛苦呢？我覺得無非是這兩方面原因：一是賺的錢難以滿足物質及其他方面的需求，達到心理預期。

比如說，你以為本科畢業去找工作，起碼能有個月薪7-8千，殊不知5千還不到，不免很失望。其二是工作時會付出體力、腦力以及精神壓力等方方面面相當大的代價，比如捱罵、不舒坦之類。最後，回到前面提出來的問題：那為什麼我們不去選擇幹高薪而又舒坦的工作呢？

尚且不去糾結，有沒有既賺多錢又舒坦的工作在等著，但我們知道的是做任何一件事情都不可能真正舒坦。最關鍵的要考慮的是你的物質經濟條件怎麼樣，參加工作你到底是圖什麼，你工作最終目的是什麼，是要麵包，還是要面子？如此你就會豁然開朗了。

如果你經濟條件不錯，生活無慾無求的，3000元夠活命就行，真心實意覺得生活沒多大壓力，還真能過得舒坦，並且面子尊嚴觀念又重，這樣看來錢多錢少還真的不那麼重要。正所謂生命誠可貴，金錢價更高，若為尊嚴故，二者皆可拋嘛！

如果你並沒有把面子尊嚴看得那麼重要，又內心力量強大，看在20000元高薪的份上，估計不少人還是要”為五斗米折腰“的，你說誰願意跟錢過意不去呢？

更何況，老闆願意給到你這麼高的薪水，說明你就值這個價錢，說不定你就是老闆特別倚重的中流砥柱，那麼作為領導又怎麼捨得罵你呢？喜歡都還來不及呢。

最後的結論是，工作首要考慮的是薪酬待遇，接著是面子、尊嚴、舒坦等精神需求方方面面，正如馬斯諾層次理論所分析的那樣。當然，魚與熊掌難以兼得，需要權衡再三的是，如何找到兩者之間的平衡點，並且自己認同就OK了。沒有千篇一律，放之四海而皆準、所謂絕對正確的選擇。如此而已。

首先，該盡的法定義務盡到了嗎？

比如：對老人的正常贍養，不能一碗大頭稀飯就讓老人吃一天。對孩子的正常撫養，也不能讓考上高中的孩子休學，未滿十八歲就逼其自立打工。

其次，你不靠別人及社會救助，能經濟生活獨立嗎？

比如：不當啃老族，不日常生活都靠親友支助，或申請社會救助。

最後，你不欠別人錢（無論個人或經濟組織），不當老賴。

只要滿足以上三點，是位獨立的人。那就根據自己的志願與喜好，輕鬆月薪三千也吧、辛苦月入二萬也行，自由選擇。現實生活中，很多老年人的退休金三千以內，也能生活。

但若無法滿足以上三點，就只能選擇辛苦的月薪二萬工作。因為作為健康正常的成年人，要為自已負責，為自己買單。世上沒人欠你的，誰的錢也來之不易。

自己辛苦努力掙錢生存，別輕易拖累別人。

只要有錢，在這世道幹什麼都行。月薪2萬還怕罵，吐到我臉上也笑臉相迎。月薪3000元，自己都養活不了自己，哪裡有自尊。

有句名言是這樣說的“錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的”，這句話完美詮釋了金錢對於我們生活的重要性， 它是我們生存必須條件之一，如果你沒有錢，將寸步難移，衣食住行全都需要錢。

讓大家在月薪20000和3000做選擇，我覺得是個正常人都會選擇前者，即使要忍氣吞聲，挨老闆訓斥。選3000的人是什麼人呢，可能就是馬雲那樣的“我對錢不感興趣”，他是真的不感興趣，視錢財如糞土嗎？當然不是，他是錢太多，腦子裡已經不擔心錢的問題了。

以前有人問“給你2萬一月打掃廁所，你願意嗎？”、“給你5萬一月，守墳地願意嗎？”、“給你10萬一月，做打撈人願意嗎？”，其實這些職業都不是大問題，錢給到位，有時候尊嚴真的不算什麼。

如今社會競爭這麼大，賺錢不易，房價一天比一天高，物價漲了又漲，男人有錢才有底氣，才有資本，女人有錢才有好的化妝品，才能更漂亮。有了更多錢，一個婚姻、家庭才能茁壯成長，才能給孩子創造更好的未來。

說了這麼多，20000元一個月的工作在哪兒呢？捱罵沒關係，帶上大夥兒一起吧。

一、月薪2萬天天捱罵，你願意幹嗎？

誠然，現在這個社會來講，月薪別說2萬了，一萬的工資對於很多人來說都是天花板。但是，還是有很多工作能夠達到這個月薪的，例如BAT的程式設計師們，以及一些外企的員工。

當然了，其實月薪2萬天天捱罵這個命題並不存在。畢竟，能夠拿2萬月薪的人，其智商與情商都不是一般人能夠比擬的。而且，這些人要麼是有著高學歷，要麼是有著高技術，能夠快速完成完全領導所交待的任務。

另外，月薪能夠達到2萬階層的人，其實大部分已經過了30歲，或者說已經成家立業了。而哪怕是工作真的天天捱罵，也必須得堅持下去，因為，這個年紀以及這個薪水，所需要承擔的，絕對不是意氣用事型的工作態度。

對於小胖而言，如果真有人給我2萬的月薪，我寧願天天捱罵甚至是每天加班，因為，工資到手了，存款就上去了。而中間過程中的那些謾罵等等，只不過是過眼雲煙而已，誰又會真正記得呢？

二、月薪3000的工作，日子真的舒坦嗎？

很多人覺得，如果自己找不到高工資的工作，那就儘量找一個工作輕鬆且舒坦的工作。這種想法是可以理解的，畢竟，也有很多人不適合做技術或者管理崗位。

但是，月薪3000塊的工作就真的舒坦嗎？其實，並不會。甚至在工作方面來講，因為這種工作替換性太強，每天所做的雜事奇多，多到你根本舒坦不起來。不光如此，又因為這種工作屬於企業的通用資源，反而會經歷更多的謾罵以及領導們的報怨。因為，他們根本不怕因為謾罵而失去你一個員工，能夠做這種工作的人太多了，大不了再換一個人即可，對公司沒有任何影響。

當然了，小胖也確實見過月薪3000但日子相當舒坦的人。那是小胖媳婦公司裡的一位女同事，人家家裡有礦，說白了每天上班所賺來的工資，根本不夠她車子加油用。

但是，用這位女孩的話來說，工作只是為了打發時間，讓自己沒有時間出去逛街，少花錢以及少敗家而已，所以，只要舒坦即可，不用考慮太多東西。

三、年輕到底選高薪的工作，還是選心情好的工作？

年輕是好事，這是小胖一直感嘆的事情。但是，以小胖這麼多年職場工作經驗來看，年輕時儘量的往高薪上面選，而不是隨便選一個舒坦的工作過日子。

因為，人在年輕時才會有衝勁，也只有在這個時候的努力奮鬥，才能決定以後的高度能夠走多遠。

例如，小胖之前有位同事，年齡30多歲，由於受夠了每天在公司裡混日子，決定做出一定的改變，於是跳槽了。老實說，在他這個年紀跳槽需要很大的勇氣，畢竟，他有家庭有孩子有父母要養。

但用他的話來說，如果這個年紀還不改變，這輩子就真的完蛋了。隨後，他跳槽到了一家好公司，隨後感嘆，這家公司裡的年輕人都非常上進、努力甚至是在奮鬥，你會發現身處這種環境裡面，自己都有著無限的動力。而這些，是原來公司不曾擁有的氛圍。

而越是年輕，其實越應該處於這種奮鬥的激情當中不斷前進，只有這樣，才能在以後獲得高薪的工作。而不是在年輕時隨便選擇一個舒服的工作，畢竟，年輕時是輕鬆了，但年齡再大些，會發現家裡的存款根本趕不上自己消費水平。

到那時，如果再來後悔的話，其實已經為時已晚了。

如果你能夠拿到月薪2萬，那至少證明能力方面在目前來看是很強的，而哪怕是在工作中經常捱罵，小胖也堅信你是能夠駕馭得了甚至是能夠自如應對的。

畢竟，正如小胖所說，能夠達到這個層次的人，智商與情商都不會太差。

而正相反，如果真的以為月薪3000就能夠過上舒坦的日子，那就大錯特錯了。先不說工作中是不是真的輕鬆及舒坦，光是生活的壓力都會壓得你喘不過氣來，您說對嗎？那這種薪資的工作，又何來舒坦而言呢？

記得我上家公司的校領導說，每個人都有一個被收買的價格，有的是一千萬有的人是一個億，有的人可能更高。所以我想問者問的這個問題和我領導講的話的邏輯其實是差不多的。

很多同事開玩笑的說，給我年薪百萬別說天天加班，就是叫我住在公司裡我都願意，給我一個億我也願意住下啊。

首先我們要明確的是，公司不是慈善機構，老闆不會養閒人，老闆找你來的目的是為了給他創造更大的價值。即便你工資只有三千每個月，你也不可能天天喝茶看包聊八卦吧。你仔細想想，洗洗觀察觀察，那些工資低的工作其實是最不輕鬆的吧，我在第一家公司產線實習的時候產線上都是十幾歲二十出頭的小夥子小姑娘，他們的線長可是都兇得很罵人不償命的那種。我媽有一陣在在家裡找兩份清潔工的工作，她要維護的片區不算很大，人流量也少，你以為就輕鬆了嗎?即便沒人走過，即便路上很乾淨你也不能歇著，你要巡路啊，要從西島東從北到南的巡路，時時刻刻準備著把地上任何的垃圾收起來，你的隊長會是不是騎車過來稽查。所以月薪三千的輕鬆工作本身就是一個偽命題。

其次，月薪兩萬的工作老闆是不會天天罵你的。天天罵你說明你做的不好，你不值這兩外塊的月薪，除非你這工作本身就是來“捱罵”的，也就是職業出氣筒。月薪兩萬的工作一般都是需要你來監管別人，評判別人需要你來罵別人的。看看你們公司坐在獨立辦公司裡的那些傢伙們，他們最愛做的事情是不是就是找你碴。不得不承認從工作壓力上講，月薪兩萬的工作一定會比月薪三千的大很多，天下沒有免費的午餐，給錢越多責任越是重大，這也算是多勞多得吧。

所以我想您其實是想問，一個錢多壓力大的工作和一個錢少但壓力小相對輕鬆的工作大家會怎樣選。每個人需求和能力不一樣，剛需們一定會為了所需努力提高自己能力並在兩萬的崗位上堅持不懈的，不愁吃穿隨遇而安的兄弟們也許就像站在馬路牙子上看一看川流不息的車和來來往往的人。你的追求你做主。