近日足協商討的新政策頻繁被透露，而目前關於球員新簽訂合同的“限薪令”也已經得到確認，從2020年1月份開始，所有新簽訂合同的外援，薪水都不得超過稅後300萬歐元，而本土球員方面，頂薪限制為1000萬人民幣，國腳可以上浮20%。

如此一來，外援的薪水就已經大幅減少，而合同還沒有到期的外援，則不會受到影響，但對於即將與球隊續約的外援來說，這樣的政策無疑是一個巨大的打擊，尤其是一些上千萬歐元薪水的外援，接下來一旦與俱樂部重新簽訂續約合同，他們的薪水也必將大幅下滑，那麼，他們還會不會繼續選擇在中超聯賽效力呢？

外援選擇中超聯賽，很大程度是為了豐厚薪水而來的，如今新外援簽訂合同，頂薪只有稅後300萬歐元，這根本就無法吸引高水平外援來到這裡，儘管這樣可以節省了各大俱樂部的財政支出，但實際上是難以提升中超聯賽的競爭水平的，外援薪水固然可以進行適當限薪，但一下子限制到稅後300萬歐元，說實話這樣的落差實在太大。

在中超聯賽中，外援的重要性不言而喻，這些“既當爹又當媽”的外援，最終只有300萬歐元的薪水，誰會願意來這裡踢球呢？與其來中超聯賽效力，還不如去歐洲踢球，歐洲聯賽水平高，薪水雖然沒有中超豐厚，但大部分球員都是有幾百萬歐元的年薪的，這麼一比較，中超聯賽的優勢基本沒有了。

此外，就算外籍球員去不了歐洲聯賽踢球，他們也可以去J聯賽、K聯賽甚至西亞聯賽效力，這些聯賽能夠提供的合同，也絕對不會低，像伊涅斯卡加盟J聯賽神戶勝利船，年薪就高達2500萬歐元，可見這些聯賽還是願意給高水平外援提供豐厚薪水的。至於西亞聯賽，沙特聯賽、卡達聯賽這些賽事，外援所獲得的薪水，也絕對不會低的。

目前大連一方外援卡拉斯科存在離隊的可能，如果卡拉斯科離隊，大連一方就必須另外尋找外援，而新簽訂外援薪水不得超過稅後300萬歐元，大連一方能否保證新來的外援，可以完美接替卡拉斯科？顯然，這樣的難度很大，或許新政策一出，大連一方又不捨得放卡拉斯科離開了，而卡拉斯科，也可以抓住金元足球最後的尾巴，賺足了錢再離開也不遲。

今天下午，中超多項新政出爐。在中超外援名額上，從下賽季開始實行每場比賽最多可同時上場4名外援、報名5名外援，同時註冊6名外援，累計註冊7名外援的政策。

在球員限薪方面，從明年1月1日起，新籤國內球員的年薪最高為1000萬人民幣，其中國腳可以上浮20%，也就是1200萬人民幣。新籤外援的年薪最高為300萬歐元。

先來看一下外援名額的影響。對於球迷來說，中超將更好看，因為場上同時有4名外援了。對於國內球員來說，他們的生存空間縮小了，每隊將至少有一名本土球員被外援擠走。對於俱樂部來說，現在外援人數不到7人的要抓緊時間買外援了。

再來看一下球員限薪的影響。國內球員方面，能拿到1000萬頂薪的球員本身就不多，所以其實影響不大。

300萬歐元的年薪是什麼水平？目前中超的頂級外援年薪大都在1000萬歐元以上，比如保利尼奧年薪是1400萬歐元，奧斯卡年薪是2400萬歐元。300萬歐元年薪的外援基本上是五大聯賽替補隊員水平，對於中超BIG4來說，新籤外援年薪很難控制在300萬歐元以下。

所以，中超這個新政會造成很大影響。從下賽季起，幾乎不可能再有大牌外援加盟中超了，新加盟中超的外援將以“物美價廉”的球員為主。像胡爾克、保利尼奧、奧斯卡、卡拉斯科等大牌外援在中超將變成“絕版”。

同時，對於下賽季想擴充球隊實力的球隊來說，想引進高薪大牌外援的話，未來的6天（從2019年12月26日至12月31日）將成為最後的期限。

所以，未來6天內很可能會有大牌外援降臨中超，我們拭目以待吧！

雖然足協做了很多不靠譜的事情，但是對於本次限薪令，我本人還是支援的，並且對於國足的長遠發展來看，一定是有益的。

下賽季，中超可以報名5外援，上場4外援，同時從1月1日起，新籤國內球員不超過年薪1000萬，國腳的話可以上浮20%，最高1200萬，新籤外援年薪最高為300萬歐。我們來分析一下這樣的政策到底有何影響。

對於外援來說，如果合同沒有到期，那麼沒有什麼影響，對於已經要到期的合同，這些外援面臨一個抉擇，繼續在中超效力沒有那麼高的年薪。對於中超來說，像奧斯卡，胡爾克，保利尼奧這種級別的外援，已經不可能再引進了，他們都是千萬歐以上的。與此同時，大牌外援將要絕跡，名氣沒有那麼大的實力派外援將會成為香餑餑。例如申花已經引進的金信煜，還有傳聞要引進的南韓全北現代的中場孫準浩，他們非常實用，而且價格不貴，這樣的球員，尤其是南韓的外援，預計將會成為非常吃香的存在，而且允許四外援在場，這也推動了引進實力派外援。

對於國內球員來說，自然收入受到了很大的影響，在我看來這樣的政策可以讓中超球員的身價虛高現象得以解決，同時也可以讓這些球員增強為國效力的動力。而且更多的實用型外援的加入，對於國內球員來說，增加了競爭，像是鯰魚效應，有利於他們提升自己的競爭力。

對於俱樂部和國家隊來講。這樣的政策縮小了外援與國內球員實力的差距，今後，再也看不到三個外援打天下，不與國內球員配合的現象了。外援和國內球員能力接近，可以讓外援與國內球員更好的去配合，也有利於國內球員去學習他們的技術和意識（太大牌的外援，國內球員也學不會啊），這樣一來，反倒有利於俱樂部球員的磨合和整體實力的提升，進一步推動國腳技戰術水平的提高。

體育新鮮說觀點：只做有深度的體育資訊！中超新政轟轟烈烈，對於球員的年薪以及外援的年薪都給出了限薪政策，看似要大搞一場改革，但是俄羅斯媒體一針見血，毫不留情地嘲諷了足協新政一番，足協新政看上去又成了笑話！

足協今年看來是要搞一場大的改革，確實目前中國足球的現狀已經到了不改不行的地步！世界盃亞洲區預選賽40強賽不敵敘利亞瀕臨出局，東京奧運會更是難以企及，中國男足又是虛度了一年，如果足協再不施行改革，男足將會在安逸之中滿滿被淘汰，直到一蹶不振！

下賽季，足協已經頒佈了限薪令！對於本土球員設定了最高的年薪，以及對於外援也設定了最新的頂薪數額！看似無懈可擊，能夠將眾多的高薪外援趕出中超，同時能夠讓中超聯賽的市場趨於理性！但是俄羅斯媒體的分析卻給中國足協澆了一盆冷水！捅破了足協的新政！

俄羅斯媒體“sports daily”對中超新政撰文，在文章中，對於中超新政予以了“嘲諷”！在文章中，給出了各支中超俱樂部應對限薪令的對策！那就是獎金！足協只是對年薪進行了限制，但是對於獎金可沒有限制！文章很詼諧地說，規則可以讓球員拿到非常多的獎金，即使年薪比較低，但是如果踢幾場比賽就能夠拿到千萬歐元，踢進一個球能夠拿到百萬歐元的話，那麼這項政策就非常有趣了！

真的不得不佩服俄羅斯媒體的算計，有時確實是我們大哥級別的！一通操作，直接把中超新政捅的稀巴爛，喪失了應該具有的意義！不知道有多少俱樂部在看足協這個充滿笑話的政策！

看來足協的改革之路還需要亡羊補牢，進一步細化政策，否則漏洞太多，讓俱樂部鑽起空子來不亦樂乎了！

中國足球的改革任重道遠，足協的重任絕不僅僅是改革中超那麼簡單，下一步的重點還得放在青訓上！希望中國足球能夠迎來屬於自己的美好時代！

中國足協對目前中國足壇狂熱的資本澆一盆冷水，我覺得是有必要的。但是採取的政策的度是需要慎重考慮的。因為中超聯賽是一個職業化的聯賽，是應該由市場作為主導的聯賽。足協是一個管理機構，目前還是具有一定的政府職能，不應該過多參與和影響中超聯賽市場化和職業化的發展。就目前來言，在高度職業化的近幾十年來的歐洲足壇還沒有聽說過由哪個國家足協提出限薪令一說。

這些國足⚽️踢的的不咋滴，事事倒是不少，所以我也是從來不看國足，只看世界盃一類的比賽。國足踢球沒激情，懶洋洋的賽事，沒勁

這場比賽身體能力虛高不適合拿高薪，有人拿高薪有人就舒服，相互提防，降下來是好事，前幾年屬於財大氣粗，肯發錢，今年整體行業狀況不太好，沒有好成績廣告商也不來找你的。

個人淺見，合理恰當！

我們需要的是為國增光添彩的球員戰士，而不是用金錢買他們，供我們娛樂的。

國家的足球現在太商業化，我們應該從根源抓起，敢於下手抓，敢於認識到自己的不足之處，敢於面對存在的好多問題，發現問題，解決問題，我們才能前進，才能進步。

限薪大力支援，作為一個發展中國家，300萬太高了，作為一個一年剩不了幾千塊錢的我來說，300萬是天文數字。我愛中國，我為國家做什麼，都是自願的。請問外援愛國嗎？他愛中國嗎？對於我們來說，要與不要他們，無所謂，關鍵還是在於培養國內人才。

足球的路還長，從2002年到2006年，那時候我是個足球迷，現在已經十幾年不看足球了，失望透頂了吧。

限薪大力支援，希望更低點！希望少點外援，多點自己人，國家隊就應該有為國家奮鬥的樣子，勇往直前，不畏艱險，只為成功和勝利，不為自己的利益，只為國增光添彩而奮鬥拼博。

限薪目前只是剛剛才開始實行，有待以後用時間來檢驗。不過個人覺得限薪利大於弊。可以讓球員有危機感，有了危機感人自然就會改觀以前的態度，比以前應該要努力了，希望中國足球有質的飛躍。

中國足球都成了這樣了，各種各種的毛病已積重難返，限薪無非是應對來自於媒體和萬眾球迷的口誅筆伐而推出的應對措施，能否有效，還待觀察，但中國足球如此墮落的深層次原因不解決好，一切都是枉然。