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1 # 末代農民工
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2 # 寒天112013
沒有離職
放假期間顆粒無收，打破了原有計劃，導致入不敷出，離職後，不安定因素更多，所以在這不穩定的環境下，一動不如一靜！
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3 # 王祥吉
Hello，你怎麼會突然問這個問題呢，剛好問到我心裡面去了，我因為在家裡休息了一個多月，不知道是不是人心變懶了，後來我回來復工了，十幾天就開始提出辭職，然後理由回家帶小孩，因為剛好小孩不用上課 ，感覺在家裡嗎？什麼都不用錢，然後我又想做自媒體，後面就辭職了，然後3月21到期
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4 # 一切隨緣—LHP
我們沒有離職，一直在之前的公司上班！不過現在還是疫情期公司的專案也很少！希望疫情早點過去，早日恢復正常生產和生活！
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5 # 我是周師奶
沒有這樣的想法。婚後一直和LG經營網店，上年結業休息了半年，今年又重開了。做網店時間很長，從早上8點到晚上11點，會很累，很辛苦，有時收入還不如打工，但時間很自由，年輕的時候應該拼搏。
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6 # 黑山老妖劫個色
復工後 我們選擇堅守在崗位上，因為疫情，好多企業都會受影響，所以呢我還是建議大家堅守在崗位上陪公司一起度過難關，如果現在選擇離職 去找一份新的工作 估計是很難的 好多公司都是在困難經營，估計不會有新的招工計劃。
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7 # 愛運動生活吧
我覺得不應該離職，疫情給國內各行各業帶來很大的創擊，一時間業績很難恢復。目前世界上150多個國家正在爆發疫情，而且感覺越來越嚴重。很多國家，為抗擊疫情停工停產，經濟形勢非常不好，美聯儲一在降息，世界經濟不容樂觀，在這樣的經濟形勢下，有個工作養家餬口就已經很不錯了，只要你不是大款或特別有能力，還是不要離職為好吧！
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8 # 魚鳥
復工後大家離職了嗎，這是現在很多人面臨的問題，現在我們來分析一下原因。
疫情過後，很多人選擇正常上班，每天忙忙碌碌，他們為什麼沒有離職呢？原因大概如下：
一、家庭原因
許多家庭經歷了疫情，需要及時掙錢補貼家用，對於這樣的家庭來說，有一份工作是很重要的，離職這是不可能的。經歷疫情才明白，不是工作離不開你，而是你離不開工作。
二、自身原因
疫情期間，大家都在家中，每天面對家裡人，與外界交流太少，每天平淡無奇，對於性情喜動的人來說， 這樣的日子久了，是一種折磨。還是工作時的日子好，每天有事做，不無聊。舉例：身邊一同事，平時工作特別熱情，疫情期間每天在家，特別無聊，希望早點工作，得到復工這個訊息時，相當激動。
三、工資
復工後工資正常，工作和往常一樣，待遇也很好，這是沒必要辭職的，一份好的工作，應該好好珍惜。
四、工作型別
1. 臨時工 許多臨時工疫情過後，選擇辭職的可能性大，因為工作不穩定，疫情過後，需要找到工資高點的工作。
2.正式員工 正式員工辭職可能性就低點，這也與所在行業有關，比如教師這個行業，一個有編制的教師這是不會辭職的。
疫情過後，許多人選擇辭職，辭職也是不能衝動的，需要考慮多種因素，應該認真考慮清楚。大概考慮因素如下：
1.足夠的金錢 辭職意味著需要重新找工作，或許一段時間沒有收入，所以應該考慮清楚，準備好足夠的錢。
2.職業規劃 辭職前應該找適合自己的工作，疫情過後就業競爭會很大，需要提前找好工作，以防面臨辭職後找不到工作的困境。
總論
疫情過後，對於沒有辭職堅守崗位的人，應該努力工作，爭取升職加薪，實現自己的價值；對於辭職的人，應儘快找到適合自己的工作，努力工作。
希望大家都乘風破浪，找到屬於自己的工作，努力工作，升職加薪。
以上僅個人看法，希望可以幫助到大家！
本人男，92年，在中字開頭企業，勞務派遣員工，到現在連個主辦都沒有，回頭發現專案上都是96，97、98。的了。92的就剩下我一個，要不就是提上去了，要不就是人走了，唉，年紀實在是大了，今年又敢上了疫情，本來打算開工後走人的，現在疫情好多都沒復工，網上一些人不知道抱著什麼心態天天說今年工作不好找，弄的人心惶惶不安，可是92都29了，女朋友都沒有，工資到手5500，住房金一個月才出120，感覺年紀一下子都上來了，提主辦被卡了兩次，說商務特殊，不能草率。感覺現在很焦躁啊
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我在等待辦理離職手續中！來了四天了還有三天離職手續才辦理好！年前就辦理離職！沒有辦理好！請假回家！因為十二月份工資沒有發放！不得不繼續來辦理離職！我的工廠上班太累！工作時間基本十三小時兩班倒！太危險！每天上班路上就是祈禱平安上班平安下班！順利回家過年！每天如此的祈禱！所以不做了！換別的工作試一下！