好像現在都時興站隊，這種人明顯是沒有站隊，而是保持中立。

這樣就會給人距離感，覺得你沒有跟誰特別好，也沒有跟誰特別不好。所以別人就會覺得這種人其實是沒有好朋友的，有啥好事也不會想著這種人。

不過我倒是覺得沒必要困擾，這種性格沒什麼不好，如果你是在職場，更沒必要擔心，因為職場也沒啥真朋友，那些看著關係挺好的人，但凡一方離職，也是人走茶涼。

咋說呢，你要是自己足夠好，別人都會來依附你。黃渤成名後一次採訪他說：“成名之後，發現身邊沒有壞人，全是對你好的人！”

這社會很現實，但也很公平！自己牛，沒人敢虧待你！

都說吃虧是福，可是當我們吃虧的時候，你會覺得自己窩囊嗎？

雖然活著的標準就是能幫一把就幫一把，既不會討好人也不坑害人，可有些時候想想還是不能接受。

上個月因為偶然的原因，看到了老實人吃的悶虧：同樣的標準卻遭遇不同的對待。為什麼呢？因為一個是人脈廣泛，會哭會鬧；另外一個是守規守距，預設錯誤，那怕心有不甘。

一個人不會刻意逢迎對人好，也不會落井下石對人壞的人，為什麼感覺這種人總是吃虧？

我的觀點是：短期內肯定是“吃虧”的，長期肯定事“佔便宜”的。

1.千穿萬穿，馬屁不穿，總有一些人是喜歡聽讚美的話，而往往權利之便就在他們的手中，如果我們去恭維那麼總比努力奮鬥來的快一些；但同樣有失有得，人以類聚，物以群分，漸漸的身邊可能只有阿諛奉承之人，生活或許會告訴他們什麼是絕望。

聽朋友聊起過某裡的招聘就有考核品質的一項測試，能力再強也會因為人品問題而pass.

什麼是刻意逢迎，阿諛奉承就是答案。

2.為他人做嫁衣的事情你遇到過嗎？我想兢兢業業的實在人都遇到過。他們對待工作的要求是完美，可是往往吃虧的是做了大量的工作，最後被他人搶功，只是因為沒有告訴過領導他在做什麼。結果是搶功的不勞而獲，升值加薪，默默無聞的還是原地踏步。

什麼是刻意逢迎，善於溝通就是答案。事情既然做了，就要昭告天下。

3.家裡人數落過你不懂禮貌嗎？我想本本分分的實在人都遇到過。他們認為君子之交淡如水，一個微笑或者一句話就可以。可現實往往是對方認為你不想看見或者跟他們溝通，或者瞧不上他們，時間久了關係自然淡了；如果是家裡的親人，老媽就要嘮叨你不懂事。

什麼是刻意逢迎，勇於表現就是答案。做好自己，也要告訴人。

敬人者，人恆敬之。反過來面對落井下石的人，得到的是更多的坑，因為沒有人喜歡跟這樣的人在一起，因為要時刻防備著不被坑，久了心就累了，自然就散了。

我們會羨慕這些人能說會道，也會羨慕親眼看到的生活多彩，可是背後呢，也許是更多的悲涼。

生活不會虧待本分人，堅持自己所堅持的，當你老了能夠想到的全部是精彩。

也有人說想試著去學學“花言巧語”，可結果呢。性格都是天註定的，每個人出生以後都帶有性格的“必殺技”，總有一天會開花結果。不同的性格有不同的用處，不要強求。

現在的自己就是最好的，繼續吧！

這種人可能智商很高，但在職場上重要的是情商高。做人圓滑處事面面俱到，同事們喜歡，領導樂於看見。相反個人能力再突出，把領導同事顯得一文不值，領導怕，同事嫉妒，反而走不得長遠。最終成為孤獨的行者。

因為像你說的不會刻意去奉承別人又不會害人的人，這種人其實把什麼都埋在心裡，她不是不懂不是不會，她只是不喜歡人云亦云而已，這種人在外界看來就是有點孤傲的人，這種人心思其實極其敏感，這種人也被稱作是內向人。

吃虧在我們日常生活中常常碰到，在一些小事上，有些人認為是吃虧，有些人不認為是吃虧，什麼叫吃虧呢？無非就是沒有佔到便宜，就認為吃了虧，同樣的東西同一件事只要沾到便宜就沒吃虧。實際上有些人表面上好像沾到了便宜，實際上卻吃了大虧。首先總是表現愛佔便宜的人，給人留下了差印象，在處事上誰也不願意和這樣的人打交道，長此以往，誰也不願意交這樣的人為朋友，所以一旦出了問題需要朋友幫忙時，就不好解決。

吃虧在我們日常生活中常常碰到，在一些小事上，有些人認為是吃虧，有些人不認為是吃虧，什麼叫吃虧呢？無非就是沒有佔到便宜，就認為吃了虧，同樣的東西同一件事只要沾到便宜就沒吃虧。實際上有些人表面上好像沾到了便宜，實際上卻吃了大虧。首先總是表現愛佔便宜的人，給人留下了差印象，在處事上誰也不願意和這樣的人打交道，長此以往，誰也不願意交這樣的人為朋友，所以一旦出了問題需要朋友幫忙時，就不好解決。

我有一朋友，在工作中就經常吃虧，比如他經常幹完自己手頭的工作，還熱心幫助別人幹活，毫無怨言。有一次過節單位發雞蛋，有一箱雞蛋下面滲出了湯，肯定裡面有碎雞蛋，沒人拿那箱雞蛋，最後就剩下了這一箱。“誰的雞蛋還沒拿”，“我的我的我沒拿”。其實他不是不知道這箱雞蛋有壞的，而是認為這點小事不值得，幾個壞雞蛋沒關係。

單位門口有一塊黑板報不定期都要把內容換一換，別人都認為是多餘的活，是份外的事，不願承攬這個活，領導自然把這事分到了他的頭上，他不但把每期的內容更換好，還添加了不少美術畫面，使黑板報看起來很精彩。

年終評比先進個人，自然大家把他推薦，今年單位有兩個指標漲工資，他是大家公認的先進個人，領導就給了他一個。這讓大家覺得他佔了大便宜，可是有些人不服找領導講理，說“論工齡和年齡都輪不到他，不應該給他”，領導說你要是先進也給你，這事不能論資排輩。

沒想到我這個朋友為了矛盾不激化，找到領導讓出了這個指標，最後把這個指標給了資格老的同事。這事看似他吃了大虧，但他很樂觀的說，“沒關係，我還年輕，麵包會有的”還和大家開起了玩笑。

機會終於來了，單位上一屆團委書記任期已滿，需要選舉新的團委書記，透過投票選舉他以絕對優勢當選，進了單位領導班子，成了我們的領導，從此走上了仕途，讓大家羨慕。

做人要能吃虧。吃不得小虧，成不了大器。人生一世，生不帶來，死不帶去，若是斤斤計較，往往得不償失。真正聰明的人，不會在乎表面上的吃虧，因為能夠吃虧的人，往往是一生平安、幸福坦然。能吃虧，是一種做人的境界；會吃虧，是一種處事的智慧。

吃虧是做人的覺悟和精神修養的境界，是為人處事大智若愚的智慧。吃虧有大虧、小虧之分。學會吃虧就是說要分清楚大事、小事，要分清楚全域性和區域性、長遠和眼前利益的關係。做人要能吃得虧。做人做事斤斤計較，徒然給自己增加痛苦而已。不如看淡得失，放下名利，享受當下的生活快樂。過於計較，得失心太重，反而會捨本逐末，丟掉應有的幸福。會吃虧的人，往往是一生平安，幸福坦然。

刻意討好，是因為有利可圖，如果阿諛逢迎能夠獲取更大的利益，會來事也沒什麼損失還有好處，那你做不做？

不做壞人，是因為你受到的教育不壞，為人也善良。如果你對別人有幫助，那是慈善和善良，如果自身就很弱，俗話說欺軟怕硬。可能每個人都做過。

中庸的社會最根本離不開一個“利”字，不是你自己認為自己好與壞，主要是你的利用價值是多少？看清這一點，還有什麼不能坦然呢？