大家好，我是阿基，是的，我就在曾經上班的地方剛去的時候遇到過非常憋屈的事，老闆交代我們三個人一起完成的是，最後我一個人完成了，我就是敢怒不敢言的那種，因為剛去嘛，還的看別人臉色行事，朋友們也和我有一樣的經歷嗎？

憋屈談不上，但是去了一個陌生的新工作環境，剛開始肯定不習慣的，人都會有個過度適應階段。就好比一個人睡習慣了自己的床，去陌生的地方，晚上會莫名其妙的睡不著了一個道理。

新工作環境，由於不熟悉，容易使人緊張，生疏的人，陌生的環境，或者我們潛意識暫時還無法接受新環境中的一些東西。自己也希望給新同事留下好印象的想法吧，如果這種願望過於強烈，經常就會事願人違，可能會讓自己更緊張。

幾乎每個職場新人都會碰到這個問題。那該如何打破“蘑菇效應”？

1.心態。對於職場新人來說，剛步入職場沒有什麼經驗，需要抱著一顆學習的心態去面對職場。對剛剛進入新的工作環境的人來說，也需要一顆謙虛的心態。不要總感覺自己經驗豐富，看不起新工作環境的同事，擺出一副他不如你的態度。

2.關係。工作中，不懂的，就要多請教老同事，並像他們學習，工作中避免不了和同事打交道，這樣就需要和同事搞好關係，與同事搞好關係在工作中會得到幫助，更利於自己職場的發展。

3.勤快。在新的工作環境要勤快，不管在哪些方面都要表現的勤快，這樣才能贏得領導的賞識以及同事的讚賞。因為你是新人，所以一些微不足道的小事情也需要自己親力親為，給人一種很好相處的感覺，給大家留下一個良好的印象。

最後呢，建議你下班之後，要和同事之間多多互動，不是說只是在工作的那八小時內，下班後的私人時間也是我們和同事建立關係的一個好機會，既然選擇了這個新的工作環境，就要去適應環境！比如:下班路上一起回家、一起去吃個飯，一起去KTV，一起逛街等等，這樣可以快速增加你和同事之間的感情。

每個人剛參加工作的時候都會遇到這樣的事情。度過一個從學校走去社會的時期。之所以覺得很憋屈是因為參加工作之前和你相處的人都是學生。都很單純。都會相互彼此關照。但是當參加工作之後就會去面對形形色色的人群。難免會讓你覺得憋屈難過。希望你不要被困難打到，堅強起來！快速的融入到新的環境中去。相信以後的工作一定會越來越順心！謝謝！

大家聽說過“欺生”這個詞嗎？人欺生，事欺生，連機器都欺生。但只要你儘快強大起來，這些都不是事，連鬼都怕惡人，業務過硬，人能幹，嘴會講理，誰都不敢欺負。