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1 # 洛蠻1
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2 # 之舟職讀
在職場不喜歡喝酒或者不能喝酒,其實並不會對你的職場生涯有多大影響。
我身邊有很多人,不喝酒一樣混得風生水起。
我也是不能喝酒的人,並不是不喜歡喝、不喜歡應酬,是我根本不能喝。
喝一杯白酒或一瓶啤酒,就全身發紅,好像喝醉一樣,再往下喝,就眼睛睜不開、開始睡覺。長久以後,身邊的朋友、同事都知道我這個習慣,就不會勸我喝酒了。
不喝酒的人,其實在公務應酬中還是有很多好處和優勢的:
在應酬中不喝酒的人,能夠更多關照到酒局中的人像我,知道自己不善於喝酒,就將注意力放在關照酒局中的人身上。而且我善於開酒、善於倒酒(我笑),能夠隨時觀察到酒局中是否需要加菜、是否需要叫酒或者開酒等。
不喝酒的人還可以隨時去迎接中途要來參加酒局的人,一個沒喝酒的人肯定比喝酒的人在這個時候清醒,觀察力和注意力能夠充分發揮,在接人待物上也比喝酒的人適合。
而且,在酒局正酣時,有喝醉酒的人上洗手間,不喝酒的人可以跟過去等在外面,以免發生不可控制的事情。
在應酬中不喝酒的人,不會因喝酒失態失言得罪他人在工作和生活中,我們身邊不乏這樣的人,喝醉酒之後和沒喝酒時判若兩人。喝酒之後就不說話、開始睡覺還算是好的。
有的人呢,沒喝酒是教授,喝醉酒就成禽獸,或者口無遮攔,或者氣勢凌人,或者大喊大叫,或者東拉西扯,有的還會做出騷擾異性的事情發生,有的還“酒壯慫人膽”,在大街上惹是生非。有很多治安案件、民事和刑事案件都是酒後惹出來的呢!
而不喝酒的人,不但不會發生喝醉酒失態失言得罪人,而且在酒局中有人失控的情況下,沒喝酒的人保持清醒,能夠有效制止很多破壞氣氛的事情發生。
在應酬中不喝酒的人,能夠在酒局之後進行善後在應酬中不喝酒的人,還能夠在酒局之後進行善後,比如清點剩餘的酒水、檢視有沒有遺留物品、幫同事開車、照顧喝醉的人等等。
在我們單位,有位同事喝醉酒之後就喜歡搶單,而且很大方,這個時候就需要不喝酒的人配合將其勸開,買單的人才能正常去買單。
在應酬中不喝酒的人,在善後工作上比誰都清醒,所以做善後工作是很好的。
能喝酒有能喝的優勢,不能喝有不能喝的優勢,不用太糾結能喝的人在應酬方面有優勢,特別是在對外公務和商務接待上,自己能喝就能調動酒局中的情緒,拉近彼此關係,聯絡雙方感情。特別是在銷售工作中,在當前的職場上,能喝肯定是一個巨大的優勢。
不能喝的人也不用強求,畢竟身體授之於父母,硬拿身體去拼,我還是覺得沒必要。不能喝就發揮不能喝的優勢,總比不能喝而強喝最後失態、失格好。
職場上的競爭力,能應酬、能喝酒只是一個比較因素,不是絕對因素。任何單位都不會只用能喝而不能做事的人,除非,這單位的領導全是酒量飯袋。
能喝,就發揮優勢,但珍惜身體;不能喝,也別糾結,天才我才必有用。
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3 # 錢校長說職場
堅持自己的原則有錯嗎?
不會喝酒,就該被“區別對待”?
如果對方是你的領導,大部分情況下你可以選擇拒絕。但是,如果這個遞給你酒杯的人是你的客戶,或者是你的甲方,甚至會影響合作時,你就得慎重考慮了!
我給你的建議是:
1. Always say NO.
既然你一直堅持的原則就是不喝酒,你就要拒絕,而且永遠不要改變你的原則。不要在領導面前找藉口不喝酒,在客戶面前,在簽單面前,就打破自己的原則。
2. 拒絕之後,可以讓酒局上會喝酒的同事幫你喝酒。
不要因為你的拒絕駁了領導或者客戶的面子,讓酒局變的尷尬。
3. 先入為主,第一頓飯永遠不要讓客戶請客,這樣你才有拒絕喝酒的資本。
4. 委婉地拒絕之後,還要有行動。
拒絕客戶後要給足他面子。第二天或是找個合適的機會,送他一瓶好酒,表示即使你不喝酒,也尊重他喝酒的習慣。
5.如果是公司領導逼著喝酒,你要找領導單獨面談並說明你的原則。問他到底是要你的工作能力?還是要你陪他喝酒?
6. 如果你是女性,一定一定不要單獨赴約。
找公司的會喝酒的同事幫你擋酒,同時還要找一個不喝酒的同事照顧你們。
職場tips:
1. 保持自己的人設,永遠不改變自己的原則。
一旦你的人設崩塌,你就是一個破壞原則的人,這也會影響你的職業發展。
2. 可以有自己的原則, 但絕對不要用自己的原則去要求別人。
你可以自己不喝酒,但是不能要求你的同事、領導、客戶也不喝酒。
3. 尊重酒桌文化,但是要智慧的拒絕。
不能讓酒桌變得尷尬,讓對方感覺下不來臺。
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4 # 晉步有道
喝酒是職場交際的一種方式,你反感,並不代表別人就反感。要適應,慢慢來。不主張不喝酒,也不鼓勵喝多酒。如果想在職場如魚得水,那麼就要適應職場中的大流。否則影響職場發展。
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5 # 籠洞
不喜歡可以不去啊!工作不一定是靠喝酒喝出來的,如果你酒精過敏難道你也喝嗎?精力不如放在好好提升業務水平上面!
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6 # 假笑豬
這個問題我之前也遇過,但是我都是說自己酒精過敏,不能喝,所以一般都會給自己單獨點飲料,當然,有時候也會說“這段時間身體不太好,在調中藥吃,不能喝酒”,有時也會說“我不喜歡酒的味道,就像有人不喜歡榴蓮一樣”……
不過,雖然我不喝酒,但是我不會阻止別人喝酒,更加不會表現出反感的表情。
如果實在難以推脫,而應酬喝酒又特別頻繁,可以和領導溝通一下,如果還是不行,那就離職吧。
沒有必要為了這點小錢把自己腸胃喝壞,剛畢業機會多的是,下份工作面試的時候就要把自己在意的點都問清楚,不要重蹈覆轍。
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7 # 風筱瀟
個人覺得,喝酒反感,剛入職場時,給大家的第一印象就是滴酒不沾,需要應酬的時候可以主動報名給同事開車。如果應酬必須喝酒,大可不必參加這樣的場合。想象下,餐桌上大家都要飲酒暢談,就你一個人不喝,場面一定很尷尬和破壞氣氛,參加這樣的應酬反而影響你跟周圍同事的關係。
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我剛入職,經理會看手下誰能喝,幫他給領導喝開心了,誰就是自己人,幾年前剛入職我這樣,後來被更能喝的幹下去了,五年了,我選擇跳槽了,實在不想這麼對不起自己