第一，明確工作的本質和目的。

如果不是非盈利性組織，工作的本質就是為了實現利益最大化，目的是為了賺錢。

接下來就是你想要賺多少錢，舉個例子是月薪1萬，那去招聘網上搜素月薪過萬的職位，與自己的特長專業相比較選擇契合的。

工作能帶給我的除了金錢以外的東西是什麼？眼界或者是專業能力的提升。

培養當說到你的行業時你可以很自信的娓娓道來的能力，鍛鍊分析思考能力，預測行業發展前景的能力，提供給你遇到志同道合或者優秀的人的機會，可以隨著時代一起成長，如果你的選擇可以帶給你這些，你也可以依此來選擇你的工作。

從時下熱門的，你熟悉的領域開始切入，嘗試一下，慢慢找切入點。

每個人的興趣，能力優勢，天賦，資源都不一樣，對於自己職業的追求也不一樣，所以什麼樣的工作適合自己? 其實沒有一個統一的答案。

每個人都是獨一無二的個體，再找自己適合的職業方向的過程中，只需要避免一個坑，就是過度完美主義。一定要找一個最完美最適合 的職業，世界上本來就沒有最完美。

找工作的過程中，我們首選的一定是推薦自己最感興趣。如果興趣一般，只要不討厭就行。找到一個，不斷探索，再去找新的起點。

其次，當我們在職業生涯早期，是沒有太多選擇權的，我們想要的工作不一定要我們，這個時候就是能做什麼就得去做什麼。

在工作中不斷積累自己的核心競爭力，自己的優勢技能，同時也不斷做好向上管理和對外探索，找到自己的優勢和天賦，之後在自己的優勢區發揮，獲取快速的成長。

當職業到了一定的瓶頸，或者本身就有豐富的資源，可以直接利用自己的資源來找到方向作為切入點，家裡有礦就不要出去要飯了。

最後我想說，職業的發展分三個階段，不同階段的人需求可能完全不同，生存期，不要追求適合，活下來就行。

發展期需要探索，適合的方向是探索出來的，別人告訴你適合，最後也是自己做了才知道是不是真適合，別人眼裡的鐵飯碗，有可能是我們永遠的痛。

自我實現期，其實已經有了夢想和實現夢想的勇氣，唯一要做的是鞏固基礎，做好金錢儲備，在夢想開花之前，要有足夠的水來澆灌。

如果你的職業方向，剛好跟我一樣，是做諮詢師一類的助人者，你可以跟我聊聊，就能知道這個方向是否適合你。

“工作”分三種：一為事業、二為職業、三為工作。

先想想自己以前做什麼事情的時候，滿腔熱情和創意，可以忘記時間忘記吃飯忘記結果，一心樂在其中？那是你可以當作事業的事情；一個你還算不討厭的行業，一個還算不太低的收入和社會地位的崗位，沒什麼太多激情在這些事情上，更多是重複的事情，也還可能有些許的上升機會，這為職業；工作只是為生活而賺錢的手段，在這些事情裡沒有任何的前景可言，有些甚至還做得很痛苦，只是苦於生活所迫沒有辦法而為。

1.找到自己的興趣所在，想想有沒有可能儘快往自己的事業方向努力？

2.你自己是學什麼專業的？那個可能可以成為你的職業發展方向，當然，如果正好它就是你所擅長和興趣，那太恭喜你了；

3.如果自己暫時沒發現自己有什麼特長和專業，只有慢慢從工作做起，養活自己的同時慢慢找到自己的興趣所在，慢慢往真正可以發揮自己能力的方向發展。

網路上有些如：霍蘭德興趣測試理論、MBTI性格測試、舒伯生涯發展理論等可以幫助你更瞭解自己，或許可以幫你更快定位。