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1 # 職場二十年
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2 # 旭予東昇
如果我沒猜錯的話,你多少有些緊張吧。因為緊張,才會特別會在乎一些面試中的細節問題。
其實都沒什麼問題,你可以直接進去,你也可以順勢敲下門再進去。 直接進去的人,一般給人的感覺是不拘小節。 仍然去敲下門的人,給人的感覺會比較謙遜。
總之,怎樣都好,面試官不會太在意這些小細節的。
曾經的我剛開始踏入職場找工作的時候,也是如此。 我會把可能出現的一切情況都想好了怎麼應對,才能給面試官留下一個好印象。我甚至想到了如果在面試的辦公室裡看到地上有一團紙,我也要把它撿起來丟到垃圾桶中去,萬一,這是面試官給我的“考驗”呢。我甚至想到了,敲門一定只要敲三下,以顯示我的禮貌。
後來發現,我真的想多了。
大多數情況下,沒人在乎你這些小細節,大面上的禮貌只要沒毛病就行。
其它的,你只需要用專業素養去向面試官證明自己就行了。
祝你好運。
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3 # Lee陽光
玻璃門,考官看到了你,讓進去,那就是透明玻璃門,注意“門”,不管什麼材質,那也是門,所以,應該敲下門,獲得許可後進入。
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4 # 愛家美好生活
工作之後,你會發現曾經教你面試時要注意禮貌,要敲門,要穿西裝,要如何如何的,大多數情況下壓根沒有半毛錢的關係和作用。純粹是騙人的把戲。
當然,我是說大多數情況下。同時,也不能做得太極端。
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5 # 羅成Jd
這個要看你情商如何了,許多行動的小細節來源於你平時的培養,素質往往體現在”下意識“中,如題所問,說明你平時根本就沒有進門前敲門諮詢的習慣!因為,如果你有,不管那個玻璃門是開或是關、不管考官是否看到你叫你進去,你都會下意識的在路過門口時停一下,敲一下門!這是禮節!!!就好比考官面前有一張給面試者的座位,你是直接坐上去呢?還是走到位置裡隨便請示一下”** 可以坐下嗎?“
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6 # 林墨齋書法繪畫藝術
這個時候當然是要進去了。
主動叫你進去的這個考官基本會是主考官。我看到有人讓你繼續敲完門再進去,如果已經叫你進去了就證明考官有他的想法,要麼是時間緊張,考官不想在這些小問題上浪費時間,要麼是考官並不重視這些過於細小的細節,要是你還要再敲門,其實已經顯得過於迂腐和做作,反而不如大氣一點,放鬆點。本人有幸做過面試官,說實話考官更看重的是你這個人的整體實力和綜合素質,如果個人綜合能力很強的話,中間犯一點小錯只要不是原則性錯誤是基本不會影響你的成績的。
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7 # 梧桐的小世界
面試時還沒敲門,考官就叫進去,應該怎麼做?
題主遇到這種情況一時不知該怎麼做,或許是有一點點緊張,也或許是考官打亂了題主平時所接受的面試培訓模式程式。我曾經也作為考生參加過面試,即將到自己的那一刻,感覺心跳加快了、呼吸變粗了、腳步變沉重了……其實多數考生都會有緊張情緒的,但從科學的角度來說,緊張能讓人注意力更集中,只要能把控好就行。
後來因為工作的關係也以考官的身份參加過幾次面試,以我自身經歷以及接觸的多場面試,建議題主可以按以下幾步做:
一、及時調整情緒,進入狀態。可能按照原來所接受的面試培訓,考生敲門,待考官說“請進”再走入考場,這多少也算是給自己的緊張狀態一個緩衝。還沒敲門就聽到考官叫進去,突然覺得模擬了多次的程式被打亂了,心跳開始加快、表情開始冰凍……但其實如果你有機會作為一個考官參與過面試,你就知道面試的環境其實沒有你想的那麼好象空氣都壓抑得要爆。面試一般都是當場公佈分數,面試過程中考官也都是處於緊張忙碌狀態的,上一位考生結束走出考場,考官也是習慣性的準備迎接下一位考生,主考官或許也會程式性的覺得等待的下一位已經敲門了,所以就直接說了“請進”,所以這時的你,不要慌,來兩個深呼吸,及時調整情緒,進入面試的狀態。
二、面帶微笑,自信走入考場。讓自己冰凍的表情快速舒展,面帶微笑、昂首挺胸,以沉穩且堅定有力的步態走入考場,走到考生區域合適的位置面向考官鞠個躬,然後面帶微笑注視主考官向考官們問好,並報上自己的考號,之後把目光向左右考官看一下以示對其他考官的尊重。除了特殊崗位,面試一般也是坐著答題,待主考官對你說“請坐”,你就落落大方入座,之後面帶微笑看向主考官等待答題,因為一般都是主考官讀題。
三、冷靜思考,流暢答題。主考官讀完一個題目後,你可以先進行思考,一般會為考生準備紙筆,你可以把關鍵字寫下來,一旦開始答題,切忌出現卡頓,就算回答得沒有思考時那樣圓滿,但流暢的回答總是勝過斷斷續續的邊想邊答。
面試在各行各業的招考和招聘中越來越常態化,充分的準備和正常的發揮總會讓你取得滿意的成績!
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8 # 且坐聽風
這個問題我遇到過!甚至還有更尷尬的!
先說你這個問題,沒敲門被叫進去。這種問題只存在於面試官已經知道你在門口了,你到了的情況下。而你要知道,我們敲門的目的,也是出於禮貌,間接告訴考官我就位了。
即使考官沒說話,如果考官已經看到你了,你也就問一下是否可以進去就可以了,就沒必要敲門了,並且我們要遵循考場中考官最大的原則,他說什麼,我們照做就行了。
下面說說我遇到的尷尬事情!
有一次面試,引導員過來和我說,可以過去了。我走過去後,門已經開了,我走到門前,發現考官看了我一下,尷尬的事情發生了,他沒有叫我進去,我問了可以進去麼,可能是他們認真整理資料沒聽見,也沒有叫我進去。我極度尷尬的站了5秒後,果斷的用力敲門,提醒考官,然後才被叫進去。
至於我的做法對不對,我也不知道了,因為後來,我也沒去那個地方上班。
回覆列表
當然是直接進去了。
不要太緊張,看淡一點,面試官不會因為你沒敲門就會對你扣分。
之所以需要敲門,是在房裡人不知情的情況下,基於禮貌地告訴對方有人找你了,方不方便打攪?
既然面試官已經看到你了,並示意你進去,當然是聽他的,直接推門進去了。
如果你還敲門的話,行為就有點傻了。這叫畫蛇添足,面試官怕是要擔心你智商欠費了。
進門後要注意禮貌地和對方打招呼打招呼的聲音不要大,當然也不要像蚊子一樣聲音太小。大多數情況,面試官都不希望面試者怯弱到話都不敢說,那一種沒有自信的表現,反倒容易被扣分。
最主要是看房間裡有沒有其他人員,如果有人員在辦公,聲音易放小一點,這是對他人的尊重。