好的，這個問題我來幫你回答。

農民從事建築行業，有豐富的施工及技術業務，只因沒有高學歷，不能考建造師。這個問題，我們可以從以下幾方面來分析:

首先，考建造師不需要很高的學歷，只需要具備工程類或工程經濟類中等專科以上學歷就可以了。這個條件很容易達到。即使當時沒有達到，後期也可以透過夜大、成教、職教等方式獲得。

其次，對於有豐富的施工及技術業務的老人員，還有免試部分科目的優厚條件。具有工程中級以上專業職稱或從事建設工程專案施工管理工作滿15年。已取得一級專案經理資質證書的可免試《施工管理》和《工程法規》，只參加《實務》一個科目的考試。已取得二級專案經理資質證書的可免試《施工管理》，只參加《工程法規》和《實務》兩個科目的考試。這已經是很大的照顧了。

另外，在建築業改革以前，達到一定條件的建築人員可以直接獲得專案經理資質證書。改革以後，專案經理必須由取得建造師資質的人來擔任。中間給了大家一個過渡期的，有充足時間來過渡。

而且，建造師的培養方向是專案經理，是個管理崗位，責任重大。專案經理需要的不僅是熟練的技術業務，更需要專業的管理知識和管理技能。

國家正是透過建造師這樣的制度，逼迫工程人員不斷學習、不斷提升，以滿足和適應建築市場的要求，並以此來推動建築業不斷向前發展。正所謂:落後就要被淘汰，也是自然之理。這個法則適用於所有人，而不是僅限於農民。

國家制定了規則的同時，也留了一扇門，你可以搞箇中專學歷，考二建。在搞個成人高考，搞個大專。這樣你就可以參加一建考試了。

普通建築工人的施工技術而且還是手工作業的技術(其實應該叫技能)，這個還真的不是什麼高深的技術，只要願付出，幹個一二個月，就可以成為師傅級別的了。

建造師需要的不是搭架子、不是砌磚、不是抹灰、也不是貼地磚……，他需要的是更高級別的東西，理論和實踐缺一不可。

實踐，需要的是工地現場的施工管理經驗。

需要的是怎麼安排工作？怎麼協調合作？怎麼處理問題？

理論，需要的有力學、材料、工藝、成本核算、造價結算、還有最基本的各類文書資料……沒有點學歷基礎，還真幹不了這些。

雖然你的第一學歷不高，但是……但是你可以後期學習啊，成人自考，大專、本科，一步步來，二建高中中專就可以了，這有難度嗎？

沒有吧。就算有，那也是自己給自己找理由。

在網路發達的今天，就算你不會砌磚，只要你會上網，看影片看圖片，你也可以學會，所以不要來不來就是我是老師傅，幹多少年了，你們這些小毛孩怎麼怎麼的，這個已經不行了。

在我們美麗的天朝，最不缺的就是技術工人，現在不光是不缺技術工人，現在專案經理、工程師、施工員……都不缺。

那缺的是什麼呢？

由你來回答……

為什麼現在的施工企業都願意用年輕人？

一個專案部平均年齡30，你能說他們管不好工程？

不能吧，建築本來就是一個低門檻的行業，稍微努點力，幹個幾年，你也可以當經理。

所以，跳出一線技術工人的路，只有一條，就是自己努力。

挺合理的。這個不是學歷不學歷的問題，而是就是要不能讓所有人都簡簡單單的考上證，每年差一分就過的多了去了，而且也要保證拿建造師的人不是那種除了卷子其他啥也不會，考完一建都能當專案經理了沒點文化怎麼行。真想考就花點錢弄個成人自考，成人自考很容易的，整個產業鏈也很成熟，也花不多長時間。然後再去考證。要是連自考這點錢都舍不交也考不過，恕我直言還是放下考證的心思吧，畢竟有技術和考試是兩回事兒。

合理啊，你想擔任專案經理就得提升自己，專案經理是具備綜合素質的，站的高度不一樣所做所想都不同，別被那些酸葡萄心理誤導了，難不成要叫專案經理拿衣服釘錘，操作儀器放樣？去安裝模板才叫會幹活？那高階顧問也什麼都不干你也可以認為他不會，那你能幹得了高階顧問得事嗎？？我也是從一名施工員一步一步走向經理管理崗位，通過了考試，在任職的十幾年時間裡從施工員，到現場總工，也做過建設單位工程部經理其中很多很多工作現場的人是看不見的，總不能我還得向工人彙報我今天干了什麼吧，所以想做的更好只有透過自己努力了。國家不是沒有給你機會 你可以透過專科，涵授取得學歷後達到年限透過建造師考試同樣可以做的和別人一樣，如果你連提升自己的想法都沒有就不要在糾結這個愚蠢的問題了。

首先要明白管理崗位和技術崗位的區別。兩個崗位有本質上的區別。會做不一定會管理。兩個崗位考慮問題的出發點完全不一樣。

建築工程都是人做出來的！將來誰做？什麼人做？國家的建築工程肯定不會停！現在的年輕人好多都是不想做事、花錢又隨便……

前些年建築行業有不少在工地的管理層都是農民工出身，科班出身的很少，就是我當時工作的時候我們的專案經理都是農民工出身。

對這部分人施工經驗沒問題，現在這部分人因為沒有學歷考不了證書，從國家出臺的各種政策來看沒有證書想當管理層是很難的了。

二級建造師要求的最低學歷也是中專學歷，就這樣大部分人還是沒有就沒有辦法達到這個學歷，這樣對他們的職業生涯有很大的影響。

但是國家這樣規定也是有其道理。現場和理論有很大的不用。實踐經驗豐富沒有理論知識有會有很大的不同，不是所有東西都可以現場實踐的，現在需要的是理論實踐都舉報的人才。

如果想考建造師沒有學習，可以透過自考或者成人考試來獲得學歷也不是難的，世上無難事只怕有心人，只有自己想努力，沒有辦不成的事。

二建有些省份已經不限制學歷，如江蘇、福建、重慶等，你可以在這些地方報考，或者考一個自考、成考的文憑，之後報考建造師！

農民從事建築行業，時間長了，可能本人也愛鑽研，久而久之，對施工現場的管理及技術比較通曉，然後就想做個專案經理。其實這不是相同的一條成長之路。

農民進城從事建築業，從普通工做到技術工----代班-----小包工頭----大包工頭，這個才是農民從事建築行業的成長之路。

而建造師是從學校出來從事建築行業的學生所走的路，一般是實習----技術員-----施工員------專案副總工----總工(或專案經理）。期間必須參與職稱評定，如果沒有高階職稱，做專案經理是很困難的。

所以，我認為，農民不能考建造師，是很正常的事，沒必要耿耿於懷，做個包工頭比專案經理強多了。

放，現在農民工流動太，農民工太難找了，工知太高，公司想找個可靠的農民工專業很難的，別看別大字不識幾個，但是農民工人農村來的就能了苦就會幹活嗎，地方政府部門負責任領導人機夠培訓就應該給農民工農村來的打工人的幫助和解決問題困難的幫助嗎，農民工兄弟們對城市裡也有一定共識共現嗎……！現在大，中，小，拆房隊伍專業化農民工小公司出現這個問題，證書要的太多，大公司，中公司，真正的建築公司要多少證書，農民工拆房隊伍專業化小公司要多少證書，放開，鬆綁，放鬆，給農民工，農村來打人的幫助解決問題困難幫助就業城市裡建設專案工程規劃發展戰略部署一定好楚的共識共現的⋯，證書算了什麼用的，證書多點少點無所謂的嗎……，如果出現什麼問題，總的事情，總會去找公司找法人代表嗎……，