因為你太好說話了，做人有時候需要有自己的風格，一味的忍讓，反而不好，第二種,其實你說話很不好聽，你自己又不知道,這也有人喜歡和你唱反調

要明白一個心裡事實，自我感覺和別人的感覺是有偏差的，如果你有這種感覺，先從自身去找找原因，不出語傷人，不代表與人和睦，這是兩個沒有關係的事情。如果你感覺同事都和你唱反調，有可能是因為你對人際關係過於敏感，還有就是你確實在某些時候的罪過你的同事，那不妨試著從以下角度去做些改變和嘗試，學會在工作利益上去做些退讓，私底下去維護下和同事的個人關係，這個不是一蹴而就的事情，好多事都是點滴毫釐之間的變化導致了結果的好與不好。世上沒有無緣無故的愛和恨，嘗試從自身去挖掘剖析不足是我們都應該做的，偶爾也要學會淡然，不刻意逢迎，做一個有溫度的人。

是不是你過分小心翼翼了？他人覺得有點假？

或者，因為自己總是去附和他人，所以覺得別人也應該附和自己？

放鬆一點，每個人觀點都可以不一樣，學會與異議共存，開放溝通就行。

說一下自己觀點吧，也不知道理解是不是出太大差錯了。

感覺題主有點想照顧好所有人，但又希望別人都聽從自己意見的感覺。這樣感覺反而更多人認為你比較好性格，說話也基本挺委婉了愛打圓場什麼的，比較好欺負吧。

個人認為，想要得到個人利益的情況下，或多或少也會有人想為了自己利益有衝突，這種情況下，不管是否敢不敢出語傷人也要立場堅定，看題主說自己敢不敢這方面感覺反而下意識讓人覺得你所在的處境偏向比較討好的感覺。

呵呵，這也沒什麼大不了的，我看，這是有的人知道你的性格，故意刺激你的，看你什麼反應，燈不挑不亮，理不辨不明。

從來不敢出語傷人，為什麼同事都愛和我唱反調？這個問題我從兩方面進行解答：

一、與你的性格有關

（1）你從來不敢出語傷人，你有可能是一個老好人，性格比較溫和，比較在意別人的感受，所有很多時候會比較敏感一些。你以為別人愛和你唱反調，別人卻沒意識到。

（2）過於在意別人感受的人，他們在現在社會中比例並不高。處於這種狀態久了，他的一些認知會跟佔多數的其他人有一些出入。你以為別人愛和你唱反調，別人卻不這麼認為。

二、與你的同事有關

（1）尋常的交往，現在人尤其年輕人表達一般都比較直接，他們其實只是比較直接的表達出了自己的觀點和想法，並沒有刻意和你唱反調的意思。

（2）不排除某些同事為了顯擺自己、刷純在感會刻意唱反調，而你從來不敢出語傷人，性格溫和，柿子撿軟的捏，是個不錯的欺負物件。

這位網友的問題是：從來不敢出語傷人，為什麼同事都愛和我唱反調，為什麼？現在我說一下我的看法：

有一種可能性就是同事覺得你人比較好，或者說平時比較活躍大家都在以自己的方式跟你開玩笑，而他們開玩笑的方式又是你不能接受的所以你會覺得別人在針對你。如果是這種情況的話我建議你放寬心態，試著接受別人的意見，多互動。

還有一種情況就是我注意到了你問題中的一個字“都”。你的意思是很多起碼是大多數人跟你常反調，而你又認為自己沒有或者說都不敢冒犯別人。其實在如果真的是這種情況，我覺得出了問題首先要考慮的就是自我反省，更何況是大多數人都不贊同你的情況下，我覺得自己出問題的可能性更高。很多時候你自己認為不敢語出傷人，是站在自己的立場上去考慮的，常言說的好，越怕錯越容易犯錯。我們不能活在自己的世界裡，其實現在都是年輕人的世界，話說明白，也不要讓自己多憋屈。自己憋多了，其實你也會不自然的表現出來一些問題。對於工作上的事情我覺得要走出心裡障礙，多把心思用在工作上，不要去揣測同事之間關係的那點事。畢竟我們是來工作的，工作才是我們的重點，我相信你只要把能力提升了，解決問題的能力強了，同事關係處理起來也一定不在話下。平時多參加同事聚會，工作之餘同事之間走動也很有必要，溝透過程中取長補短，讓自己慢慢變得強大。

其實終其一點我覺得就是要不斷改正自己，善於傾聽外界不同的聲音，慢慢成長。其餘的你考慮多了都會成為累贅。

多數有老好人性格的都不會為朋友打抱不平，又膽小怕事，也不喜歡為別人付出，所以有人就覺得對你再好也沒用，所以個別人在心裡對你產生的牴觸！