文化程度的高低，決定了一開始所處的平臺，但並不決定以後所處的工作環境，要看個人的綜合能力，及職場交際能力等。

文化程度的高低不完全決定一個人的工作環境。一個人文化程度高選擇工作的環境的機會多，有先決條件，如你是高階學府的高材生、博士，被環境好的地方所選擇，當然比學歷低的要優先點。因你涉及的領域廣些，需要你的單位多，這是業務形的人材。但是企業單位和機關單位的任人就不一定，可能管理企業的是個低學歷的，擁有幾十個企業，下屬企業中有的不泛碩士，博士生，像馬雲他自已原來也只是教中學英語的，下屬中的博士碩士比比皆是。在機關當管理的領導者就更不用說了，學歷高的未必有領導能力，學歷低的有指揮才能，工作細緻，運氣好被重任，調往環境優越的地方工作，這也是常有的事。無論怎樣，我認為無論怎樣的工作環境，幹得舒服，心情好就行。我是在教育戰線工作，有的同學發展得好，在優越環境下工作，我在農村教書一生，也覺得快樂，滿足。謝謝邀請。

我來談談個人的看法。所謂文化程度，現在一般都和學歷掛鉤等同了，有沒有道理？只能說有一定的道理。我個人認為，文化程度的含義更接近於受教育的程度，受教育從理論上說，不見得上正規的學校。中華文明五千年，其文化不是書本所能全部覆蓋的，一些文化透過口傳心授，也可以代代相傳，並且包含的內容也非常的廣泛。有些民間文化雖然更多的來源於實踐，但也能上升到理論，只是我們可能缺乏總結，或者不屑於總結罷了。社會之中很多的手藝人，包括藝人，其實並沒有什麼學歷，甚至根本不認字，仍然會得到社會的認可。當然，上學讀書自然是提高文化程度的捷徑，也是社會的普遍共識。但是，無論透過哪種方式學習文化，來提高文化程度、文化修養，目的是什麼？我覺得首要的就是在一生當中會經歷很多困難，文化程度的高低決定了解決困難時的思路、方法是否多樣。當今社會往往缺乏一些動手能力強、技藝精的手藝人或者說是藍領工人，就是在學歷優先的大環境下，一些有本事、有能力、缺學歷的人得不到認識、認可和重用，導致大家都去追求高學歷，學歷上去了，水平下來了的事情也是屢見不鮮的，也導致了一些學歷不高的人喪失信心，不願意透過其他方式來提高文化程度的狀況。從我的經歷看，沒有學歷，只要肯吃苦鑽研，有拿事當事的責任心，一樣可以有好的工作環境。我所負責的工作崗位，簽約的公司技術支援人員中，有幾名只有中專學歷，十幾年來從年薪兩萬到近二十萬，憑的就是自己努力奮鬥、認真負責、不斷學習的精神。

文化程度的高低，應該說代表一個人的知識層次和專業能力，可以在一定程度上透過努力改變自己的工作環境，但不完全能夠決定工作環境。決定工作環境的因素很多，主要有文化程度、個人努力、為人處世及機遇等多方面，其中文化程度只佔一部分。

一、文化程度可以改變但不能完全決定工作環境

文化程度的高低在剛入職後一段時間內的起跑線上會起到作用，文化程度高低不同，起初的工作待遇也不同，但隨著時間的推移，就不確定了。或者一起入職比自己學歷低的人，卻很努力，適應能力強，愛鑽研，成為行家裡手，或者開始學歷高但適應能力弱、放鬆了持續努力的勁頭，反而退步庸碌了。當然，大多數文化程度高的上進意識也強。但走向工作崗位，要想改變工作環境，文化程度只是一個因素。

二、文化程度高低與機遇努力及良好的為人處世方式並行對於改變工作環境的決定性較大。

“謀事在人，成事在天”。人生有很多不確定性因素，所以，很多人都很努力。文化程度無論高低，第一步，必須持續不斷努力奮進，尤其新時代高速發展時期，更不敢懈怠，只有努力，才有可能得到認可賞識而改變工作環境，反之，幾乎沒有可能（當然，一些特殊原因例外）。第二步，就要看為人處世情況，這個從某種意義上說，應該是一個人一生需要在學習實踐中淬鍊的重要能力。我們會發現，身邊有些同事學歷高、能力強，也很努力，卻一直改變不了工作環境，也許有很多原因，但人的個性以及為人處世很關鍵，如果一個人文化程度一般，但具備與人為善、樂於助人、真誠相待、吃苦耐勞等很多優良品質，也會得到很多人認可讚揚的。第三步，就是我們常說的機遇了，也就是運氣因素了。人一生遇到的領導同事朋友很多，但正真交心賞識包容並是你“貴人”的人不是很多，如果可以遇到好的機遇，加之良好的人際關係以及自身努力和貴人相助，改變工作環境的可能性就很大。

綜上所述，文化程度的高低對改變工作環境有一定影響，但不是決定性因素。

我本人現狀很好，工作努力也取得一定成效和環境，生活安穩平實，還是以淡然心態很滿意的。

你聽說過羅永浩嗎？

他說過：“我出身不好，教養也差，但努力嘗試做一個體面的人。”

他還說過：“生命不息，折騰不止。”

羅永浩唸到高中就輟學了，他在夜市裡擺過地攤，倒賣過藥材、走私電腦配件、寫文章等工作。他也曾一度迷茫到不知道自己要幹什麼，也不知道自己能做好什麼。最終在朋友的啟發下，老羅給新東方的俞敏洪寄去了一封求職信，據說去新東方面試前，他先在家背了兩個月的單詞，然後去新東方報了一個班，“（夏天）三四百人的房間裡沒有空調”，每天背單詞到晚上11點、12點。出來後，羅永浩在北京郊區租了一個農民的房子繼續學習。

一切準備就緒，羅永浩給新東方校長俞敏洪寄去一封求職信，順利進入新東方之後，隨著“老羅語錄”的爆紅，羅永浩也成了新東方最受學生喜歡的老師。

從新東方辭職後，隨後老羅還創辦了英語培訓機構——老羅英語，因為沒有太大起色，創辦沒多久也關閉了。

後來他又創辦“牛博網”，創立了錘子科技，做起了手機，都經歷了幾年的掙扎最終還是沒有躲過倒閉的命運

這不最近又牽手抖音短影片平臺做起了帶貨直播，又搞得風生水起。

為什麼要說羅永浩，因為生活中的“羅永浩”式“折騰”的人太多了。他們學歷有高有低，他們中間多的是“失敗”，成功的人鳳毛麟角。然而他們有一個共同的特點就是透過自己的努力，不斷的尋找自己理想中的環境。

從你的問題上來猜想：你可能文化程度不高，工作環境不好，你並不滿足於現狀，但受到學歷的影響而裹足不前。然而“世事洞明皆學問，人情練達即文章”，在學校裡面學習深造是一種學習，在社會上磨礪也是一種修煉，所以不要太執著於過去自己的文化程度，而影響我們現在前進的腳步。從現在起，看一本書、跑幾公里步嘗試著改變自己，讓今天的自己比昨天的自己更好一點

“人的一生，總要找一兩件自己真正喜歡做的事情來度過，如果還能有些收入，那簡直是太幸福了”。用這句話來描述我自己的現狀我覺得適合。

願你早日找到喜歡的事，擁有理想的環境。