慢慢長大總結出來的一些規律，希望有的可以對大家有用

不要一味地對一個人太好，因為你終會發現，這樣時間久了，那個人是會習慣的，然後把你做的一切看作是理所應當。不是ta品質不好，而是你把ta慣壞了，感情需要經營，並不是一味索取，或者一味付出。抱怨不但解決不了問題，而且還會讓你一堆負能量，且影響周圍人，最終問題還沒有解決。便宜的東西，只有你買的那一刻是開心的，用的時候沒有一天是開心的，品質好的東西，給錢那一刻是心疼的，用的時候每天都是快樂的，感覺特值得。別人告訴你人家的隱私，你就有必要嚴格保守秘密。若做不到，請不要做這個秘密的知情者。不要見人就交心，但是也不要虛偽待人，中庸之道。不要讓存錢，賺錢的腳步停止。不要違背心意地一味討好別人，努力做好自己，討好自己可能會更容易有豐厚回報。不要總在旁人面前提你的朋友多牛逼，那樣只會給別人一種感覺，你很勢力且能力一般讀良書多了真的能改變一個人的氣質。工作自行幸福的事就是做自己感興趣的工作，或者幹自己擅長的工作，如果兩者結合，你不妨把這個工作堅持做下去做到極致。回覆資訊你給別人的態度，就是你在別人心中的印象。借了別人的錢一定要按時還，如果一次還不了就分多次，如果沒錢就多聯絡對方，千萬別因愧疚而不理對方。兩個人談戀愛結婚跟交朋友，談哥們兒不一樣，談哥們的時候就只需要看對方的優點就可以了，不用關心他有什麼缺點，但是談女朋友，結婚就不一樣了，你們以後是共度餘生，搭夥過日子的，那是一輩子的事情，要想過得好，最好提前擺明缺點，看對方能不能接受和包容彼此的缺點，那樣兩個人才會幸福，畢竟異性兩人剛見都是把自己最好的一面展現給對方的，是缺點總會暴露的。男女交往，樣貌，身材，性格，家庭，什麼的都不是最重要的，作重要的是三觀一致+合適。能在一定位置上的人，一定有他的過人之處，不要錯過任何一個像比自己優秀的人學習的機會。你要知道，奴顏婢膝和以禮待人是兩回事，阿諛奉承和讚美別人是兩回事，刻薄嘴欠和幽默是兩回事，口無遮攔和坦率是兩回事，沒有教養和隨性是兩回事。看破不說破，知人不評人，知理不爭論。朋友同事之間，幫忙是情分，不幫忙是本分，不要把別人對你的好，當作理所當然。朋友在精，不在多，人生得一知己足矣。生而為人都是第一次，沒有必要去討好不珍惜自己的人，請把你的善良給善待你的人萬分的猶豫不決不如六分的思考加4分的堅持不懈的去做。在能力一般的時候，在沒有達到最高水平的時候，永遠不要去試圖做那個弄潮兒，最好就是順勢而為，做一個順水推舟人，會更好。真相不是來自於道聽途說，另外自己也不要去做那個途說的人。真正的順其自然，其實是竭盡所能之後不強求，而非啥也不幹等著餡餅天上掉。

如何才能提高自己為人處事的能力？過去，我都一直在看書，在想那些大人物是怎麼做到為人處事的,甚至也背了一些框框條條。但是還覺得人際關係不盡如人意。有時候感覺有點虛偽,甚至有點做作。其實為人處事的關鍵，在一於你有沒有利他之心？為人在先，做事在後。

當我經歷了人生痛徹心扉的挫敗之後。我真正的明白了。什麼才叫做為人處事？什麼人該處？什麼人不該處？為人處事不是簡單的去討好別人。當一個人把自己與別人交往注重在形式上。那我覺得對這個為人處事的能力提升，沒有太大意義。我認為最重要的是,你的發心是為了誰？這個太重要了。大多數人想的是討好別人,其實大可不必。你喜歡就喜歡,你不喜歡一個人也沒有關係。但是你在做任何一樁事情的時候。先想一想，你這樁事情，有沒有傷害別人？你做的這樁事情，能不能幫助到別人？而很多人首先想到的是自己。最後自己的事情也做砸了。因為你只為了自己，大家都不認同，不支援你。

一個自私的行為其實根本不利己。當你會為別人考慮的時候。不要你說,別人都會對你好，甚至都優先考慮你的利益。因為他覺得你是一個會感恩的人。如果他們幫助到你，或許有一天，他們遇到困難的時候，你同樣會幫助他們。所以他們從不吝嗇來幫助你。應該說謙卑得人緣，感恩得人助。當你聚焦利眾的時候，眾人就會成全你，你幫助了多少人？就有人多少人幫助你，認同你。

而一個聚焦利你自己的人。不管你怎麼提升自己的社交能力。不管你表面做得有多好。眾人都是不會向你買單的。也不會得到這群人的認同。所以自私自利的人。要想做到，好的為人處事，基本不可能。因為在為人上，已經佔了別人很多的便宜。所以沒有人願意跟一個只會 佔便宜而不會吃虧的人在一起。常言道，吃虧是福。一個不想付出的人，怎麼能夠得到別人的認同，怎麼能夠得到別人的給予和幫助呢？如果我們要想做好事，首先必須處好人。當我們把人處好了，那事情自然就好辦了。任何驚天的動地的大事情都是人做出來的。只要把人做好啦,事情自然就成了。例如臺灣最近比較受歡迎的高雄市長韓國瑜,就是因為他想著大多數人的幸福，所以就有很多的民眾支援他。

反之一個自私自利的人，他如何贏得民眾的支援。有時候我們真的可以這麼理解，幫別人就是幫自己。有很多人自以為聰明，反被聰明誤。我們在做人的時候，千萬不要狡詐，不要抱著僥倖和虛偽的心理。不要總認為自己高人一等。哪怕是一個天才的人,沒有眾多的平凡人的支援，如何成就你的偉大？我想大家如果要提高為人處事，那一定要記住這句話，你為了多少人，就會有多少人為了你。你成就了多少人，就有多少人成就你。再沒有比這個更好的為人處事的智慧。

記住你做的事只要利他，一定能利你。一個一心一意為別人的人，他的周圍會形成一個巨大的人氣磁場。在他幫助別人的時候，同樣也得到別人的幫助。人與人之間是相互成就的。提高為人處事的能力，終歸到底，就是想辦法去成就別人。

一個人能否在工作中或者與人相處時認識自己的不足，這是提高能力的一個前提。

下一步，先要認真學習，學知識、學理論、學社會、學他人的長處，充實自我，提高自己的知識修養，正所謂“腹有詩書氣自華。

再就是加強練習，提升自己工作能力待人接物的水平，待人上要和氣、謙恭，要真誠、大方，主動承擔一些小的事情，積累經驗。不要害怕失敗、露怯，教訓也是另一方的經驗。

敢於擔當起責任，不計較個人得與失，小事看胸懷，大事看格局。你的心有多大，人生舞臺就有多大。

莎士比亞：說人生就是個大舞臺，無論你扮演主角或是配角它都一樣精彩。

悲劇—喜劇，我們都要繼續演下去，這就是人生……

一是洞察力。人的看問題能力，觀察細緻，分析到位，能合理運用資料，充分考慮現實中的各種各樣的變數。比如：營銷中的銷售人員，對於顧客的身體語言，顧客的眼神，對當地人群的消費觀的認知和把握。顧客關係的認同度等等！

二是執行力。人的做實事能力，理解上的透徹，技巧上的嫻熟，效率上的快捷，以及服務意識的超前。等等。

三是反應力。人的處世行為能力，取決於先知先覺，執輸行頭，慘過敗家。早行動事半功倍。謀劃之重要，還追溯到反應之迅速。敏銳的思考，在於對事物的真知灼見。練就一副市場千里眼。

四是親和力，好漢還需眾人幫，一個人離不開團隊的合作和培養，關心他們受益的是自己，情感融合回報巨大。能力與情商都必須同步。

01一個人有多假，就有多熱情；越熱情，為人處世越好

這似乎是一個悖論，但是在人群中卻是一個殘酷的事實。

我們很多人都需要別人的熱情，或者說喜歡“假”的人，你想提升自己為人處世的水平，那麼就需要讓自己變得更“假”。

當然，假和真是相對的，我們舉一個“真”的例子。

可以看一下《樂隊的夏天》，盤尼西林樂隊的小樂或者朴樹，就是追求“真”的典型。

他們追求真實的自己，追求單純天真的自己，不為外界浮躁的物質世界所動，不去遵守社會規則。

結果是把人全得罪了。

反過來，如果你擁有好的為人處世，你就放棄追求真實，而要多多追求“虛假”，哪怕你自己覺得很噁心，你也要獻上熱情的笑臉，久而久之，你的為人處世就提升了，你自己也就習慣了

02降低智商

心理學家研究表明，人進入群體之後智商會下降，人在獨處的時候更能獲得自我的提升。

哲學家、科學家、藝術家都是不合群的，或者說天才都是不合群的。

合群的都是庸才。

所以，如果你要提升為人處世，你就要放棄自己思想的提高，去迎合眾人的喜好，以拉低自己的智商水平的代價去提高交際的水平

03放低姿態

這一條和上面其實是一脈相承的。

進入人群之後，為了讓大家接納你，喜歡你，你當然要低下自己天才的頭顱，放下自己的思想。

去幹嘛？----打麻將，打遊戲，吃喝嫖賭，等等，玩得越多，受眾越多。

你一定不要覺得自己很牛逼，你要讓旁人散發他們的光彩，你作為綠葉讓他們當好紅花，他們就會喜歡你。

如今是個競爭激烈，優勝劣汰，適者生存的社會，如何提升自己為人處事的能力，是每個人需要解決的！

為人首先要做到一身正氣，有愛心，有擔當，有了這種心境，自己會豁達開朗，遠離煩惱，身體健康這就是人生最大的成功！

實踐告訴我們，把握好做人的尺度，萬事留餘地，經營好自己的人脈，能屈能伸管好自己的言行，學好自己的本事。

能吃苦耐勞抓住機遇敢於面對現實，面對挫折，力爭奮發，只要堅持一定能有所成！

生活中，無論你是大人，還是小孩，都離不開與人相處。相處就會有交談，也會有事情方面的問題需要解決，其實它涉及的是為人處世的問題。

那麼如何提高自己為人處世的能力呢？我有三個答案願同各位分享:

1為人處世要花言巧語，也要切合實際。你與人相處，絕大部分的人是喜歡能說會道者的，這個社會現象，司空見慣。在與人相處時你能不能得到別人的贊同，能不能得到他人的認可，花言巧語是為人處世能力的第一關。但同時要記住，人們不但會聽你說了什麼，更重要的是看你做了什麼。所以花言巧語與切合實際相結合，是提高你為人處世能力的方法之一。

2真誠相待，曲徑通幽。中國人，人情氛圍很重，你忽視，只能說你為人處世的能力需要提升。

人與人之間應該真誠相待，但有些事你要直接去說，有時還真就把人得罪了。為人處世，快嘴耿直，心再好，人再善，難贏人心。然若你拐個彎，曲徑通幽既凡說話，凡辦事給人留個面或背下談很重要。

3熱情大方，敢說敢幹，卻又乖巧。人們常說:這個同志真熱情。熱情大方，一般給人的印象是:好。同時你還必須有敢說敢幹的精神，但決不是亂說瞎幹，要做到因時因地因情況不同而靈活運用。為人處世還必須有乖巧的一面，個性切勿太張楊。

為人處世能力的大小不是天生的，是後天學習與總結的結果。讓我們一起學習，再學習吧。

謝邀請。能力各不象同，一個人想一味提高自己的能力，會事態其反，有的人用叼蟲小技，拍馬屁假奉承，就是得到一官半職，眾人也不滿意你，還有的專家學者高官，一開口就會受人罵，這是為什麼？能力等於，一個人的言行，外表，胸懷，承信度，看你給人留下的印象是什麼，能使認識你的人，都喜歡你，願和你在一起，感到沒有壓力，沒有煩惱，只有相互信任，相互支援，當你的態度端正了，位置找對了，目標明確了，心胸豁達了，你會發現自己的能力真的提高了。

為人處事的能力是需要刻意培養的。

首先要有自省的意識。太自我的人，意識不到這一點，就會導致情商很低，交流困難，久而久之就會失去人脈，會耽誤自己的發展。有意識的自省，是培養自己為人處世的起點。

第二步，你要懂得人性。這個方面先舉一個栗子：小明和大柱是從小很要好的朋友，小明學成歸鄉創立公司。創業初期，大柱為幫助小明把自己的房子都賣了來籌措資金，好在小明眼光獨到，所建立的農產品深加工生產線很快投產，因為綠色天然無汙染，暢銷周邊地區之外還出口到日本韓國。所投資金很快收回，為感謝大柱，小明除了歸還本金之外，還特意聘請大柱作為公司的採購主管。大柱為人不錯，但是就是經常貪杯，喝了酒之後就胡吹亂說，沒有多久，他自吹自擂的那些醉話“如果沒有我，他王小明就沒有今天”諸如此類的話就傳到了小明耳朵裡。剛開始小明還一笑了之，後來大柱越來越管不住自己，利用自己所管轄的採購權利吃拿卡要，對沒有給他好處的供應商百般挑剔，導致前後有十多人向小明投訴他。在這種情況下，小明不得不解聘了大柱，多年的友情毀於一旦。事後大柱追悔莫及，小明也懊惱自己沒有把大柱放到適合他的位置。

要懂得人性中“共苦容易同甘難”，脆弱的不是人的感情，是金錢膨脹了人性中的私慾。

第三步，要不斷的學習，向書本、向自己所犯的錯誤、向你的對手學習。

明白自己優勢略勢。

利用自己優勢，發揮特長，結交有用的人。

不斷完善自己的不足。

勤快，活潑，正能量，不斤斤計較！

態，從而給自己充滿信心，在生活和學習中

不受外圍干擾及接受歷練自己。同時，事以

禮為開始，理與達並行。祝大家開心滿意辦

好事情，人人遵守法律最前提。