我的觀點是：

1.可以找到自己喜歡的並且收益可以工作可以離職！

2.自己個人能力能作什麼最重要！

問題中的資訊量太少，或者是不方便說。

崗位是個金、對公、還是風控後臺?

工作15年，37-40歲左右，大約是中層管理。

其實想清楚三個問題，你自己就有答案了。

1.工作不順心，是和領導相處不好，業務不順，還是對所在銀行的體制、文化不認可（也就是價值觀衝突）

2.自己的核心價值是什麼？擁有的東西是平臺給你的還是自己真正有能力？

3.這個年齡段換行業有機遇，大量的財富、理財、私營企業都需要有資源的、有銀行業背景的人才。可以價值變現，薪酬也會不錯。但風險同樣很大，因為是降維了，角色由甲方到了乙方。一旦自己給企業帶不來需要的資源和價值，很快就會遇到更大的危險。

小結：只要不是價值觀極其衝突，如果是對所在銀行、領導不滿意，大可不必換行業，鐵打的銀盤流水的兵。可以換一家銀行，中層到中高層可以考慮。

如果條件允許，可以往網聯網金額方向考慮，銀行內部也都有這個發展戰略。

中年，上有老下有小，三思而後行。

如家裡有礦，上述建議不用考慮了，自我實現去吧

辭職得問問你自己，辭職後有沒收入，有沒後路？千萬比辭職以後再去想出路，最好的方法是在你上班期間去做一個喜歡的副業，一定要自己喜歡的 。等到你的副業的收入大於你主業的收入的時候你就可以把行長的魷魚炒了。預祝你成功

誰都有工作不順心的時候，你在銀行工作15年了，不止一兩次不順心吧？有時候不順心的時候換了誰真的想辭職放棄，但很現實啊，得要拷問一下自己目前實力允不允許，有生活經濟壓力負擔嗎？接著有轉行或更好的工作平臺給你更好的生存發展空間嗎？如果具備當然任性辭職啊！如果沒有，得要扛住壓力，端正心態，努力修行，要明白，房子，車子，妻子，兒子得要銀子維繫，沒銀子什麼都不是，太現實了！你認同嗎？

銀行體系還是比較穩定的，既然都已經在銀行工作十五年了，我覺得還是繼續待著吧。我在銀行也上班十年了，沒有多大追求，只想安穩

每個人的生活遭遇都不一樣。

每個人的生活態度也不一樣。

每個人的物質條件也不一樣。

有些人喜歡自由，有些人活著就已經很努力了。

如果你的生活物質條件豐富、不缺少錢，可以為了夢想去辭職。

如果當前的收入僅夠維持生活，那麼最好還是不要辭職了。

有些人可能覺得當前的生活太安逸，高不成低不就，不是自己想要的。

有些人可能覺得工作不順心、不快樂，就不想繼續做了。

但是當丟掉了飯碗，也許會發現有些事情不是想象中的那麼容易。

每天有多少人在不顧一切的創業，又有幾個人能成功？

對於未婚年輕人而言，可以承擔失敗的後果，畢竟只是一個人生活，即使失敗，依然有時間從頭再來。

但是對於工作十幾年的人來說，上有老下有小，不能再任性了，一旦失去了養家的能力，那麼很多矛盾也會隨之產生。

也許有些人會說，不試試怎麼知道自己不行呢？這句話也沒錯，應該是在不影響家人生活的前提下，可以去試試。

對很多人來說，辭職無非有兩條路，一是換一家公司，還是做這一行，二是換行，無論是給別人打工還是創業。第一條路可能會在短期內影響生活，第二條路可能會持續一段時間，畢竟換行和創業不僅需要投資，無論是投資學習的時間還是投資資金，而且短期內都很難見到收益。一旦沒收入，肯定會影響家庭生活的。

也許有很多任性的故事，最後成功了，但是那只是少部分，其實有了家室以後，最重要的是家人，只要家人在一起快快樂樂的，那便是人間極樂。

回到問題本身，無論辭不辭職，你應該綜合考慮當前的狀況，畢竟你當前的處境，沒有人比你自己更瞭解。只要自己有決心，即使是辭職做其他的事情，敢於拼搏也是一件好事。但是要想好萬一失敗了呢？有時候顧慮太多，也會下定決心的堅決。總之，把握好“度”，只能自己決定。那些成功的例子，如果當時缺少膽魄，也沒有今日的成就。

在銀行工作了15年，至少說明這15年之間，你的工作還是基本順心的，不然呆不了這麼長時間。

已經呆了15年了，按理說不管是工作內容還是工作環境，應該都是非常熟悉的了，這個時候覺得工作不順心，應該是發生了一些突然的變化，這個變化還不小，導致你因此想離職。

1、你在銀行工作的15年間，積累到了哪些知識和能力，可以做一下梳理；

2、針對第一點梳理出來的“自己的亮點”，比對一下自己在市場上適合的工作有哪些；

3、瞭解市場上自己適合的工作的薪資範圍、工作強度……再比對現在的工作不順心及困難，做一個選擇。

4、在做選擇的時候，一定不要忘了，人對環境的適應是需要時間的；

比如，我在找人時，一般不願意找在一家公司呆了5年以上、剛辭職出來的候選人；因為這樣的候選人十有八九適應不了新的工作環境；但如果這個候選人中間去了另一家公司呆了幾個月再跳槽的，我覺得就問題不大了，因為已經被“洗禮”過了一回。

所以要做好辭職後第一份工作做不了太長的心理準備。

以上如果分析好了、並做好了準備，那就可以決定是否辭職了！~

求和題主交流，我剛入職國有某銀行一年，我也不喜歡這裡的環境，但是您幹了15年應該是管理層了吧，身居高位，還可以退嗎？我估摸可以跳槽吧？憑著您的經驗，您不順心的地方是在哪裡？是壓力太大，還是不喜歡固化的辦公環境呢？

辭職的前提是自己的存款足夠支撐家庭開支相當一段時間，你需要認真思考你今後的人生方向，想要做的事是什麼。

人在社會上除了生存以外更重要的還是你能夠對他人，對社會產生怎樣的價值。馬斯洛的需求層次最上層就是自我實現的需求，如果這點得不到滿足，掙到再多錢也不會感到順心。

希望你能找到自己生命生活的意義，得到更多人的認可和尊重。

“嘆人生，不如意事，十常八九”。在銀行工作十五年，因為工作不開心而起了捲鋪蓋走人的念頭。辭職吧，不知道以後的路會不會走得艱辛，比現在還更不開心；不辭職吧，那容易將不開心進行到底，工作再也沒有任何動力和激情，只有“做一天和尚撞一天鐘”，為了養家餬口無可奈何。

留下不難，離開才難。既然到了人生又一個選擇的交叉路口，你必須從幾方面謹慎思考之後，方可做出選擇。

第一方面，離開銀行之後，你能做什麼、會做什麼。不少人在辭職之前，早已經鋪好後退之路。像我們單位有不少辭職的同事，他們要麼即將走上新的工作崗位，要麼開始自己的創業之旅，根本不存在辭職之後，還處於無業的空窗期。你辭職之前，是否也早已經準備“走馬上任”？新的工作崗位你是否能勝任？你的優勢又體現在哪裡？正所謂“不打無準備的戰”，你下定決心辭職的時候，是否想過憑著自己的能力能重新再來過。“隔行如隔山”，建議你還是繼續從事金融行業，因為這才是你的老本行。不過，你要是身上具備其他的能力，例如某些從體制內跳出去成為自由職業者的人，他們能靠著投稿養活自己。

第二方面，短時間內，家庭是否能承擔因為你的辭職而帶來的壓力。你從事金融行業已經十五個年頭，掐指一算，你已是人到中年。這是一個比較尷尬的年齡段，面臨“上有老，下有小”，或許家庭壓力和工作壓力也如影隨形。假如你有以上情況，那麼請慎重考慮一下，因為做人不能太過於自私，你是一個有家庭的人，必須承擔一定的家庭責任，萬萬不可由於自己的不開心而讓家庭讓自己陷入困境。假如你到中年，家庭條件比較優越，不需要為各種壓力而煩惱，只是因為工作不開心而想辭職，那我絕對贊同你的做法。人嘛，這一輩子已經有五斗米，為什麼還必須為五斗米折腰而悶悶不樂呢？“世界那麼大，你可以去看看”。

人生，不可能任何時候、任何事情都順心。現在這份職業令你不開心，誰也不敢向你保證以後的職工不會碰到相同的情況。對於一個有十五年職業生涯的人來講，許多時候，工作不能只簡單關注自己開心與否，而更應該關注這份職業是否能實現自我價值。

15年了，社保差不多也買夠了，若是真的太累，完全可以跳槽了，即使短時間沒買社保，起碼後顧無憂，人挪活，說不定還有其他更適合自己的，不去尋找，哪來的契機呢

建議很簡單：不要辭職！不要辭職！不要辭職！ 開心的混！開心的混！開心的混！

我的一個同學畢業入職家鄉國有行5年，裸辭在私企被蹂躪多年，31歲考到杭州體制內的銀行老兵，說說我的理解。

1.銀行的苦悶。當年在家鄉銀行時收入可能有差異，但感受其實都差不多，外表光鮮，內心苦悶，加班嚴重，業績考核壓力巨大，同事關係緊張，每個人都有抑鬱的傾向。入職私企後發現天下烏鴉一般黑，國企底線其實高很多，社保公積金不會按照最低比例扣繳，獎金不會剋扣，工資不會晚發一個月，不會讓通宵加班，不會出差不能飛機只能火車，不會開會直接罵人。。。如果入職順序從先銀行後私企，變成先私企後銀行，我大概會在銀行開心的工作到退休。

2.辭職的死結。工作15年，大概再工作20年左右就可以退休，這加起來三十多年的職涯對大部分人來說會是拋物線，在現在或者未來的某一點開始下落再難抬頭，對少部分人可以是條一飛沖天的直線。但如果是辭職，姐姐也很清楚很可能就是斷崖式的下跌，很難回到斷崖前，加上超35歲，女性，都不是HR喜歡的關鍵詞。因為無貸款的壓力，老公很可能也會支援你，但真的全職在家休息可能真的不是工作15年的銀行人能很好適應的。

舉個例子，因為疫情不得不在家防疫，因為沒想到疫情這麼嚴重，寶寶在老家沒一起回杭州，每天在家不用上班，過上了你想象的那種每天睡到自然醒，不用上班不用看娃的生活，可沒超過一星期，最想做的事情竟然是急切的想去上班。

3.怎麼開心的混？

既然準備辭職這麼極端的選擇，其實可以試試開心的混著，銀行的人事不敢主動讓員工離職的，銀行辭退員工起碼的成本是N+1，對你來說就是差不多16個月稅前工資，至少要有50萬以上，當然你如果裸辭這部分就沒有了，相當於自動放棄，這是前提。

所以再說一遍我的建議不要主動離職！不要主動離職！不要主動離職！

給兩個選擇可以評估一下和離職做對比：

第一條路是去看一下醫院的精神科，查一下抑鬱症，我說個我的自己的感覺“銀行人都有抑鬱症，一出下班就好了”，相關問卷可以都往誇大了說，有輕度抑鬱、重度抑鬱之類的診斷，拿著去請假。按照勞動法病假七成發工資，但銀行一般處理是全額髮，沒獎金，好好休息一下調整一下。

第二條路是開心的混，工作十五年無論哪個條線，大機率是中層主管，頭上有領導，手下有兵，那麼可以試試逐步事情分出去，責任不去扛，任務不完成，態度做做好，按時上班下班，問原因就是最近不大舒服，可以配合抑鬱症，嚇唬領導自己感覺壓力大，銀行上班完全可以跟黨政事業單位一樣的心態，不需要什麼都完成。

不要辭職！不要辭職！不要辭職！ 開心的混！開心的混！開心的混！

我在銀行工作24年，

都搞到行長的職位了。

中了經濟學家的毒，

說銀行不行了，

加上其他一些不足掛齒的事情，

離職了。

然後發現，

外面的流浪狗太多，

地盤不好搶啊！

辛虧有培訓的特長，

才能勉強過一個還說得過去的日子。

15年確實挺長的。我在公司上班四年都覺得有點長。

辭職這個事情我覺得看個人的。先要看自己辭職後還有沒有收入，收入多少，能不能滿足溫飽和日常開銷，積蓄能花多久，辭職之後能做什麼，有沒有還貸壓力等等。離職之前建議多考慮這些。

要是上面那些你都能輕而易舉的解決，那麼我覺得是可以離職的。一個工作而已，也不能看得太重要了，人生除了工作還有生活，還有很多有趣的事情。現在的社會發展的太快了，有時候快到你都沒有感覺自己已經很落後了。所以要是能有更好地選擇，我是很支援你辭職的。

如果沒有想好後路就千萬別急著辭職。因為好工作也不容易找。受氣對上班族來說那是家常便飯了，我是感覺打工沒有不受氣的，畢竟工作就是拿錢辦事的，事情沒有辦好肯定有摩擦和矛盾，受氣也在所難免了。

新上映的《大贏家》，去看一遍，再做決定

有更好的工作，待遇，可以辭職。若無好安排，老實上班為佳！

聽聽內心的聲音，人這一輩子很短，只要你不後悔。後悔也沒關係，因為你還有明天。

出來之後，你會發現你之後的工作更不順心

辭職就不要工作了，享受生活; 要不然就繼續上班

要是找到了比這個更好的的喜歡的就辭吧 如果沒有就先幹著吧別裸辭 會後悔的