醫患關係緊張的根源在於：

第一 天使的醫護想做普通人——可以心安理得收錢！

第二 普通的患者想做上帝——享受上帝該有的服務！

一個想從"天上"下來、一個想從"地上"上去...

這是典型的夢想主義，一旦夢碎，就是赤裸裸的各不相讓！

我以為根源在於醫學院校的教育。從醫者的待遇其實並不低。但他們受的精神教育很低。一個醫生立志為醫時，就必須立志救死扶傷。人這一生，所有的物質回報只有化成精神回報才是我們真正的擁有了財富。我經常跟學醫的學生講，你對病人好，病人一定對你好。而病人由於你的好，心懷的感激是你金錢買不了的。我們珍惜別人對我們的信任。但世界上還有比病人對醫生更信任的人嗎？你們開的哪怕是毒藥，病人都可能吃下。做為醫生，你怎麼不感到這也是我們的財富呢？醫生對病人的關懷其實就是最大的獲得精神財富，而我們經常要透過物質財富才能買到的精神財富，醫生卻可以透過治病救人的自我工作獲得，這是何等的殊榮啊！為什麼現在的醫生就放棄這巨大的財富呢？我一直不明白現在很多醫生為什麼會沉落於金錢的誘惑。所以，關鍵在於我們醫學院校的教育沒有讓我們的學生真正建立為醫的職業必須恪守的底線價值觀。如果我們的醫學院校培養的僅僅只是技能的醫生，那醫患關係無論什麼制度都無法使醫患關係改善。醫者仁心，做醫生絕對不是僅僅為了謀生。如果把當醫生做為謀生職業而不是立志救死扶傷的獻身者，這種人是不配做醫生的。但是，現在，很多醫生都說我們也是人，也要吃飯，這已經背離了醫生的底線。他們還沒有意識到自己這種表白是多麼愚蠢和不配為醫。我希望我們必須知道，做醫生這職業，首先必須要有高尚情操，這是基本要求。因為，醫生職業是特殊職業。就如戰士就必須在戰場上有犧牲精神，不能說我也是人，在國家需要你上前線時說我不想因參戰而犧牲。

醫院大夫要生活，工資和醫院利潤褂鈎，失去了救死扶傷醫院的真正宗旨，說白了還是銭第一，至此產生了醫院進藥貪腐回扣，多開檢查醫藥現象。患者對醫院的存在問題不滿意，對醫院信任度低。我認為絕大部份醫生是盡職盡責去認真對待患者的。只是醫院存在的問題影響了他們的正常醫療環境。

醫患關係緊張的根源，1，醫務人員醫德醫風不高，收紅包。2，醫院各項制度迫使醫務人員不得不那樣做。3，受社會各界影響，一切向錢看。4，由於上述原因，使患者對醫生產生不滿情緒。

有生命的東西可以健康成長自然就有它成長需要的養分和能量，天生不全的生命體健康狀況本來就是先天不足，國家今大，人口數量今多，生老病死人之常情，貧富懸殊及貧富差距明顯，服務性行業自然就會隨著貧富差距的地區㧥擇企業的投資發展，醫療機構也不例外，甲、乙、丙、丁、的資源配置反映自然就是它的生存狀態，這點不用解釋大學都熟悉不過了，做手術社保可以解決你能進丙類醫院，如果你的經濟條件好的自然為了生命安全保障選擇更高的乙類、甲類醫療機構，患者經濟條件差或患者所在生活的地區的醫療機構較落後，這種先天不足的條件連地方政府都無法解決而患者又有何能力可以左右，醫療機構的硬體和軟體系統配置就是醫患發生的根源，醫生和患者都客觀現實的受害者，可以解決當然是當事人自己選擇了，

醫院，醫生是產生醫患矛盾的主體。首先，醫院的管理規定，利益至上的理念，使醫生從診治每一個患者開始，就貫穿始終，付諸行動。其次，醫生在自身醫德上有很多醫生欠缺，他們早就沒有了一絲熱情和耐心，對待患者冷若冰霜，但在下手時卻是大手筆，該開不該開的各種檢查，化驗單子，誰管他多少錢呢。醫大四院眼科在給老年患者開藥時，根本不問老人身體怎樣，：上來就獅子大開口，一下就開了七百多元的藥，待家屬看過後認為有些藥根本不適合老人吃，相反對身體有害，於是找到醫生理論，這才把大部分的，不適合的，不應當開的藥給退了。這樣的醫生有醫德嗎？能不產生醫患矛盾嗎？所講這些，只是普通百姓看病時所遇到問題的冰山一角，更多的無奈都得讓患者承受！

醫患矛盾中，在強勢的醫院面前，患者永遠是那個任人宰割的弱者！