如果你的思維固定了，就按照你說的，去做一個保安吧

為什麼不把你的水電經驗拍攝出來呢？

至少讓這個東西

為你打造一個個人IP嘛

你的活不就來了嗎？

自己幹不動，你可以找人幫你幹呀

把握好質量，就可以啦

為什麼要做保安呢？

好好想想吧....

之前因為做生意，偶爾會用到水電工的小活兒，認識了一位小區物業裡的電工，確切地說是水電工，這方面他都精通，人很踏實，做事認真。兩年後再見到時，他已經單幹了，就是憑藉著他自己的一些人脈關係，攬著一些水電工的活計。

當然你還可以到小區物業、寫字樓物業及工廠應聘水電工，做保安也是可以的，估計收入不會太高吧，這也是一種選擇。

當然可以了，隨著年齡的增大人的精力和體力都大不如以前了可以選擇一份比較輕鬆的工作。這樣也是對自己和家人的負責!

50出頭的人幹了多年水電工，可以說是經驗豐富，技術已經很強了，一般的水電技術活是難不住的，就是有些理論方面不一定全懂，講的出來，但是實踐方面實際操作是沒有問題的。有一定的技能為什麼要去做保安，而且這樣的年齡保安公司一般也不招聘的，一般招聘的都是轉業軍人，身強力壯的人。保安的公資也不高，一月最多就2000多元，有些地方還不到2000元。

你50多歲幹水電工可能身體跟不上了，也幹煩了，力不從心，我也理解。我建議你去參加個工程監理培訓班，考個上崗證，就可以去監理公司應聘做水電安裝監理工作，具我瞭解這方面有經驗的人很少。每月工資大概在3000～4000元，比保安工資高些，也出不了多大的力，只要認真管好工程質量和安全就行。

我本人今年68歲了，在長慶油田石油學校任電工老師，2000年買斷工齡，就在長慶油田被聘做電氣監理，後來又到地方監理公司工作，已有十幾年了，雖然年齡大了，因為有這方面技術，監理公司找不到有經驗的人，還在聘用。去年公司找不到安裝監理，我就水電安裝全管，也完成了任務。我在這家監理公司已幹了6年，開始每月3000元，現在長到每月工資3800元，工資雖然不高，但每月工資按時發放，從不託欠。我買斷到60歲正式辦理退休手續，單位根據所交養老金多少發工資，到現在也慢慢的長到了4500多元，加上打工的去年月收入8000多元。我感到很知足，還在發揮餘熱，每天忙忙碌碌，按時上下班，生活很有規律，可以說在忙碌中養生，年齡大了，也難免有各種病纏身，我患有糖尿病十幾年了，心臟也不好，只有忙了，不去想自已的病，各種的煩腦事沒時間去想，老年的生活還能好過些。這是我的體會，希望這位朋友按我說的去實踐一下。也許能解決你的想法，有什麼疑問可以私信我，我願意幫助你。下面是我做監理的工作照：

現50歲出頭幹了多年的水電工，如今覺得累了想從事保安工作可行嗎？

可行，但不建議做這樣的職業轉型。

我們來看一下聯合國世界衛生組織對年齡的劃分標準新的規定：

44歲以下為青年；

45歲至59歲為中年人。

60歲至74歲為年輕的老年人；

75歲至89歲為老年人；

90歲以上為長壽老年人。

因此題主50出頭的年齡尚處於中年人的階段，無論是人生經歷、社會閱歷、工作經驗、職業技能都處在最好的狀態。當前覺得有點累，這也屬於正常現象，通常稱之為職業倦怠。這些是可以透過心態的調整、休假、工作調整、教練對話等形式可以得到有效解決。

為什麼不建議題主去轉型從事保安工作呢？理由如下：

第一、你已經積了多年水電工的職業經驗，水電工是需要持證上崗的職業，因此它是有技術門檻和壁壘的，況且從事了多年，這就表示你是一個資深的水電工，經驗是有價值的。

第二、保安工作相對來講是技術含量較低的一個職業，你過往所積累的工作經驗、職業技能、體力再轉型從事保安工作中都不再是優勢。你等於在捨棄自己的優勢來用自己的劣勢轉型從事一份新的工作。

第三、如果你僅僅是以為從事保安工作就不累了，讓你輕鬆一點，那或許會讓你失望，從事保安工作，需要訓練體能，需要承擔責任，需要對安全負責，必要時要有勇氣，有能力和歹徒搏鬥。這對你來講都是極大的挑戰。

給題主的建議：

第一、弄清工作累的原因，是身體累還是心裡累？如果是身體累的原因，那就需要平時加強運動，提高體能，也可以透過調整工作量來得到解決。如果是心裡累那就要勇於面對、做好心態調整、改善人際關係、培養新的興趣愛好等方式來獲得改善。

第二、給自己放個假，常年的工作、生活的壓力，人到中年，上有老下有小，難免讓自己感覺有些累，給自己的身體和心靈放個假，可以到大自然中去呼吸新鮮空氣，放飛自我，內在對話，連結能量。如果你想要獨處，就一個人；如果你在乎親情，就和家人；如果你更在意友情，那就約上三五老友。

第三、圍繞優勢的職業拓展，假如你確實厭倦了當前的工作狀態，那就建議你圍繞過去多年所積累的職業優勢去拓展。你可以把過去的工作經驗整理成工作手冊、案例集，小竅門兒出版發行；你可以培養幾個徒弟，讓你的經驗傳承下去；你可以選擇用你的技術入股創業等等。

總結：清人顧嗣協寫的《雜詩》：“駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟；舍長以求短，智者難為謀“這首詩非常形象的說明了一個人要圍繞自己的優勢去培養自己、發揮自己才能成為更好的自己。

只要自己覺得可以去做的事情，就去做，選擇在於自己，而不是在於別人，所以說自己開心就好，選擇自己想做的事，這就是一種幸福，也是一種快樂

我也從事水電工這個職業十多年了。做工地水電安裝的。的確有時候特別的累。特別是夏天做預埋的時候。炎熱的天氣還要曬太陽，真心吃不消。所以樓主50多了的確可以去做點輕鬆的工作，保安這個工作還是相對比較的輕鬆。祝安度晚年

無能你從事的行業多賺錢。只要感覺身體有點累了，我覺得還是身體最重要，錢可以慢慢掙。不然身體累垮嘍。現在的醫院誰都去不了。

可以，從事保安時間長，工資低你能接受嗎？我建議可以減少勞動強度，減少勞動時間！繼續做水電工，因為你有技術！

我父親也是一名水電工，今年57歲了，只要工作量稍大些，就腰痠背痛，時常貼膏藥。他跟我說，上了歲數的水電工，要不是技術上比年輕人懂得多，哪有人願意找你。題主目前50多歲，提前謀劃換工作，八成也是因為這個原因。

這個階段，您思考一下如何規劃職業下半場，是聰明的、智慧的。

水電工作對於體能要求還是比較高的，開槽、打孔、穿管、佈線，樣樣費體力。

50多歲了，身體機能不如從前，繼續幹下去，一方面身體扛不住、容易受傷，另一方面裝飾公司顧慮多、工作機會少。

身體是革命的本錢，也是最珍貴的寶貝，千金難換。試想，開槽時，一不小心閃了腰椎，藥費不說，還得歇上幾個月，得不償失。

保安，總的來說，對於求職者的要求比較低，容易應聘成功，但是這種崗位也有些固有的缺點，如下：

1、工作時間長。大多數保安工作時間大概在12小時左右，每星期至多休息一天。雖然從事的工作只是簡單的站著、坐著或者巡邏，看似簡單，時間久了，也是很辛苦的。

2、工資不高。要求低，意味著工資不高。不論是小區保安、商場保安，還是公司保安，普遍薪水不高，大部分都是當地最低基本工資上浮10%。

3、福利保障差。免費體檢、過節費、五險一金，大多時候與保安無緣。尤其現在很多單位開始透過保安公司，“借用”職工，更不會考慮保安的利益了。

4、容易受氣。不是所有人都會遵守規章制度，碰到故意刁難的，對著保安指鼻子罵臉，時有發生。

最重要的是，幾十年的水電工經驗就此拋棄，實在過於可惜，對於個人來說，並不是利益最大化。

一般情況，國企很少招聘35歲以上的職工，但是類似於維修、食堂等輔助性部門，對年齡的限制少。一方面，工資水平差些；另一方面，工作時間相對較長。

大多數求職者，只要通過了體檢，上崗的機會很大。以您多年的水電經驗，想要獲得一份維修類似的工作，輕而易舉，如探囊取物耳。

除此之外，建議您選擇國企維修工種，還有以下幾個理由：

1、工作穩定。國企很少主動裁退職工，只要踏踏實實的工作，不違背企業原則的事情，幹到退休時沒有任何問題的。

2、工作輕鬆。有活就幹、沒活就歇著，輔助性部門就是這個特點。對企業來說，巴不得水電維修工全年休息，跟人工工資比，置換成本才是最花錢的。

3、保障齊全。這個主要分為兩部分，一是穿著、工具、裝備以及工作環境符合國家法規，二是繳納五險一金。

因此，國企水電維修工作既能繼續發揮您的特長，又能保障以後的職場權益，還是值得考慮的。

現在大部分國企的輔助性工作都是勞務派遣制職工，因此，求職者直接尋求企業人力資源往往很難獲得準確答案，建議透過熟人介紹和區域人力資源公司尋找一手訊息。

1、熟人介紹。他們已經在裡面工作一段時間，瞭解其中的職工需求，有些時候，領導也會請他們介紹員工。訊息相對可靠、及時。

2、區域人力資源公司。選擇第三方人力公司，一定要慎重，以免受騙。以我的經驗，國企比較喜歡跟某個區域性的人力資源公司合作，比如南京江寧區人力資源市場。直接進入網站，投遞簡歷即可。

保安和電工是兩種選擇，保安工作內容相對來說現在物業要求很嚴，工作沒有那麼隨意自由，電工呢就相對自由點了，而且電工可以這樣操作哦

我覺得可以繼續幹啊，現在幹水電工工資比保安強，或者你可以自己承包裝修，或者可以跟裝修公司掛鉤，自己有手藝，沒必要轉行

為什麼當保安呢！如果到最後還是當保安，為什麼之前努力在電工行業上呢？你以為保安不需要競爭嗎！每個行業都競爭激烈的