銷售很多東西都是相通的，換工作可能簡單，但是要總結經驗讓自己進步，讓自己變得更有價值，不開心就換我也不反對，但是經常換就多找找自己身上的問題。

賣衣服也屬於銷售的一種，但是屬於被動銷售，那麼對於銷售來說，一法通萬法通，所以對於你來說，你要考慮如何逃離被動銷售，變為主動銷售，嘗試學習主動銷售的一些技巧，客戶開發等方面的經驗，如果你能賣衣服，那麼你就可以賣手機，你也可以賣飾品，只要是被動銷售你都可以做，無非是產品的不同，針對的客群不同而已，但是無論怎樣，你賣的都是需求，賣的都是服務，所以……你必須看的清楚這個問題才可以，工作也就好找了，沒有什麼難找的，從15歲開始，我就從來沒覺得工作難找，但是這裡給你個建議，雖然不知道你年齡多少！建議一、你必須更改掉自己的一些壞習慣，和這種沒有自信和上進的想法，畢竟時光和青春不能夠浪費，否則若干年後你會後悔。

二、建議你選擇一個行業，如果你未滿30歲，那麼你現在要做的就是選擇行業，而不是什麼工作，在一個行業裡從基層開始做起，在35歲以前做到高層管理。當然這個行業最優質的選擇是選擇一個做到高層以後，你可以透過這些年的經驗來獲得客戶群體，行業經驗，最好是這個行業可以透過人脈和資訊的積累自己單幹的。

能夠給你的就是這麼多，你自己考慮吧

第一，如果在別人那裡打工不開心的話，完全可以自己做，畢竟你有一定的銷售經驗，自己也可以開一個服裝店什麼的。

第二，如果經濟不允許的話，可以換一個別的行業，比如賣房，讓自己多與外人接觸，換一個行業換一個心情，也可以增長見識。

第三，出門在外，在別人的屋簷下，肯定不能事事如意，一定要學會調整好自己的心情，有一定的抗壓能力，才能融入社會。

最後，提出忠告，如果覺得不開心的話，也有可能自身的問題，多反思自己，改正自己的不足，吸取別人的長處，這樣會讓自己越來越完美。

想換工作了無非三個原因個原因:

1 薪酬很低，自己付出和收入不成比例

2 人際關係,雖然只是一份簡單的銷售衣服的工作，掙的也不是太多，就是這麼一份工作也會勾心鬥角，有人的地方就有鬥爭

3 老闆人品和做事不認同，有的老闆人好做事也規矩，真的是這樣的老闆吧，薪酬點也甘願

以上幾點你總結下，如果有兩項都有，就考慮換，如果還可以忍下去，現在找份工作在穩定下來也不容易的，所以珍惜眼前擁有的

希望工作順利，而且萬事不要總考慮太多，也許對方沒有你想的那種意思呢

你好！很高興回答你這個問題，我個人曾經幹過多個行業，還是有資格回答這個問題的，因為工作上的問題很不開心，想換個工作，我想說的是不是什麼問題都能透過換個工作換個環境都解決好的，工作上的不開心，也分多種原因，具體問題具體分析，比如是你個人能力的問題，業績做的不好，受到領導或者說老闆的排擠冷嘲熱諷，還是個人性格的問題，不會處理、處理不好老闆同事之間的關係，而不開心。如果是因為你工作能力的問題，以後還想著幹這一行最好不要換工作，這種情況就是換個工作，仍然解決不了個人能力的問題，還會不開心，只要不是領導或者說老闆心胸狹窄有意給你穿小鞋，有意打擊報復，這種情況我還是建議你不要換工作；如果是個人性格問題和領導或者說老闆關係的處理的非常不好，這種情況就要多學習，多學習一些別人的長處，慢慢的取長補短，學著和領導或者老闆、同事處理好關係，不知不覺你會發現周圍的同事領導關係融洽了，自然都開心起來了，假如經過你的努力仍然改變不了現狀，你就要考慮自己是否適應這份工作，這種情況下也許換個工作，或者換個行業會更好，如果換個工作還解決不了不開心的問題，哪就要考慮自己是不是適合打工這個角色了，幹個體做個老闆更適合你，我就是這麼一路走過來的，現在還在賣瓷磚，希望對你有所幫助…

最後我要說的是年輕人在成長的道路上遇到些挫折，不開心，是再正常不過了，是一個人成長的必修課，在這裡引用古人說過的一句話來結束今天的話題：“上天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚………”

感謝平臺我答題，個人觀點回答如下：

先解說工作不開心:

1.現在所拿的工資你不滿意；

2.老扳小氣小心眼（心不寬）；

3.環境的問題導致你心理不舒服；

4.你負出多，回報少，多幹心理不平衡，自身問題；

1、你真的願意離職去一個新的工作環境嗎？

2、選擇離職是否是經過深思熟慮？

3、我離開這裡可以找到比這個更好的工作嗎？

4、乾的不開心一定需要離職才能解決嗎？

如果這四個答案都是肯定的話，那麼恭喜你，你解放了，你可以選擇離職了！然後繼續進入下一家新的工作環境當中去重新適應，或許你也同樣會乾的不開心，鬧得不愉快，那麼是否又要來一次離職呢？[捂臉]

以上是我個人的理解，比較實在，希望可以幫助你！

不開心就換吧，畢竟只有自己高興了才能完成更好的服務，才能提升業績。

很久沒有去實體店買衣服了[捂臉]推薦不好說，我覺得還是自己創業比較好，我就是自主創業的，感覺良好

1：如果是工作中遇到了難題，覺得很難突破瓶頸，建議還是堅持突破一下。不管結果如何，要做到盡力而為問心無愧，證明自己努力過。

2：確實對當下的工作不滿意，沒有了興趣。特別是服裝行業，受到疫情的衝擊生意慘淡。建議開始訓練自己的影片直播能力，有過銷售經驗的人，在表達上能夠快速入行。在未來，影片直播的能力，將是你進入新零售的必備技能，也能快速提升你的自我價值。

賣衣服確實不好搞了。

其實賣衣服的圈子裡隱藏著很多銷售高手，不知道你是不是？

我見過很多TOP Slaes 是從服裝行業出來的。我現在有個員工以前在城市最繁華的步行街有三家門面，自己老闆。現在在跟我一起，是得力大將。非常能吃苦，非常能幹，非常有耐心，當媽媽，孩子病了都只能半夜回去看，當然收入也還可以。不比他當老闆差。其實做什麼都可以的，人最值錢的是他的心。

工作中難免會發生一些不開心的是，放平心態，坦然面對，不把它放心上，也就好的多，就是換其他工作也會遇到不開心的事，當然如果事不喜歡這份工作，也可以考慮換一份自己喜歡的事情

你好！很高興回答你這個問題，我個人曾經幹過多個行業，還是有資格回答這個問題的，因為工作上的問題很不開心，想換個工作，我想說的是不是什麼問題都能透過換個工作換個環境都解決好的，工作上的不開心，也分多種原因，具體問題具體分析，比如是你個人能力的問題，業績做的不好，受到領導或者說老闆的排擠冷嘲熱諷，還是個人性格的問題，不會處理、處理不好老闆同事之間的關係，而不開心。如果是因為你工作能力的問題，以後還想著幹這一行最好不要換工作，這種情況就是換個工作，仍然解決不了個人能力的問題，還會不開心，只要不是領導或者說老闆心胸狹窄有意給你穿小鞋，有意打擊報復，這種情況我還是建議你不要換工作；如果是個人性格問題和領導或者說老闆關係的處理的非常不好，這種情況就要多學習，多學習一些別人的長處，慢慢的取長補短，學著和領導或者老闆、同事處理好關係，不知不覺你會發現周圍的同事領導關係融洽了，自然都開心起來了，假如經過你的努力仍然改變不了現狀，你就要考慮自己是否適應這份工作，這種情況下也許換個工作，或者換個行業會更好，如果換個工作還解決不了不開心的問題，哪就要考慮自己是不是適合打工這個角色了，幹個體做個老闆更適合你，我就是這麼一路走過來的，現在還在賣瓷磚，希望對你有所幫助…

最後我要說的是年輕人在成長的道路上遇到些挫折，不開心，是再正常不過了，是一個人成長的必修課，在這裡引用古人說過的一句話來結束今天的話題：“上天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚………”

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首先不知道您在工作中發生了什麼，工作上不開心的事情是不是原則性的問題。還有您的年齡等問題 ，根據您的問題具體怎樣選擇還需要您自己拿主意，對自己的任何決策承擔結果就好

1工作上難免會遇到不開心的事情，如果只是小問題，不涉及原則就不用太放在心上，因為任何工作都不會一帆風順的，遇見的人和工作都會偶爾遇到意見不同等問題！如果是原則性的問題就要領當別論了，所以不是原則性的建議您再堅持

大家好，其實每一份工作乾的時間長了，都會產生厭惡感，感覺自己不適合這份工作，不管幹那一行都需要堅持，只有堅持了你才能從轉取經驗，才會找到樂趣，加油，朋友們。

現在給老闆打工都不容易，掙著錢還要看老闆的臉色，更何況是賣衣服的，什麼工作都不是順順利利的，懇定會出現這樣那樣的煩心事，做事情一定要堅持，努力做到最好。相信你有能力處理好事情。如果實在幹不下去也不要著急辭職，先幹著慢慢找別的工作，如果找到合適的工作可以適合自己，那就去幹吧，做什麼事情要有使有終，儘量處理好人際關係。

換工作可以，因為人做事不擔是為了掙錢，而且還要工作開心，但每一行都有每一行的艱辛，我們要做好思想準備，要善於發現自己的優點和特長，要自己拿手的、喜歡的工作。

很高興回答你的問題，如果我是你的話如有手裡有點閒錢的話建議你做電商，你是賣衣服的知道供應鏈，知道衣服的底價什麼樣的商品適合什麼樣的消費者。你可以拿出來一部分資金先往這方面發展一下子，因為5G就是大資料大流量，小視屏時代，所以你可以考慮下！

現在的我就遇到了這個問題，那時候早晨上班前晚上到家後，每天例行2次靈魂拷問：好想辭職呀，辭吧！但以後要幹啥呢？不辭！又實在幹不下去。和身邊的同學同事朋友聊天，才發現不止我自己，很多人都處於這種痛苦之中。區別在於有的人能突破困境，職業規劃越來越明晰，生活工作步入正軌、整個人全速前進；有的人換了一次又一次工作，也一次又一次地面臨這個窘境，陷入死迴圈。而我自己走了一些彎路，總算想明白方法：

1.辭職之前想清楚，你是真不喜歡這份工作還是為了逃避

2.如果是前者，可以透過篩選-嘗試-選擇的方式，尋找更適合的工作

3.找到≠能勝任，去學習，讓自己具備挑選新工作的資格。

① 你究竟為什麼不開心？

在一開始我們得正視自己，我是否想透過辭職逃避現實問題？拿我自己來現身說法，我現在在一家網際網路公司做運營，成長空間很大但挑戰也不小，這意味著工作中不斷會遇到瓶頸和麻煩，雖然收入不錯可我還是會有不開心想辭職的念頭。但這個時候的我已經成熟許多了，遇到消極情緒不再拎不清：這份工作是有前途的，我並不討厭這份工作，不開心是因為我做不好手頭的事情，專案沒有起色，不願面對自己的失敗和不足，而辭職是不能解決問題的。當然，如果是其他原因就另說了。在做網際網路運營之前，我做了三年傳統行業的銷售，從教育到房地產再到零售，公司換了一家又一家，總是工作一段時間就厭煩，導致每份工作都幹不長久。再後來，我逐漸明白，我是真不適合吃銷售這碗飯，個性、喜好、以及自己對未來的期望都和銷售這份工作有悖。最終索性裸辭，尋找適合自己的工作。

② 個人認為，如果是以下情況導致你不開心，你真的要考慮辭職了：

1.重複性勞動，學不到新東西，容易被替代。從感性角度考慮，我們都不喜歡做重複機械的東西，一成不變、幾十年如一日的工作確實難以忍受；從理性角度看，我們可能會和這種工作一樣被固化，缺少了創新和思考，別說進步了，不退步就不錯了，而且從長遠來看，缺乏核心競爭力，被淘汰迭代的風險是很大的。

2.由公司、行業原因所導致的職業天花板低，個人發展受限。人是一種需要希望的動物，我們努力搬磚是為了讓未來變得更好。但是如果你所處的行業正在走下坡路，或者像很多傳統公司晉升機制不明朗、個人發展機會渺茫，我們是很容易出現消極情緒的。說直白點，沒有未來的工作，不辭了還留著過年？

3.這份工作影響了你的生活，降低了你的幸福度。這點很好理解，比如海上的船員，長期在外漂泊，假如你是一個家庭觀很重的人，這份工作必然不適合你。

而以上三點正是迫使我放棄銷售，從零開始轉行網際網路的重要原因：我喜歡活躍的工作氛圍、能讓人有思考有創新的工作內容，以及有相對明確的晉升機制、前景好有未來的工作，而銷售不能滿足我的需求。總而言之、言而總之，你得捋清楚不開心究竟是誰的鍋，是不是由這份工作它本身造成的，如果是那就瀟灑離開，因為你不能改變工作內容；如果不是，那就只能改變自己。

迷茫的時候，要抓住一切時機提升自己，利用一切時間充實自己。同時，還要努力工作，把該做的事情做好，做的精彩、做出成效。然後耐心尋找時機，靜靜等待機會，厚積薄發，華麗轉身。

都說選擇比努力更重要，但比選擇更重要的是有選擇的資本。只要車技夠高，任何道路都可暢通無阻。