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我們是情侶,只要領導在面前,絕對忽略我
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  • 1 # 江南小童

    一人非常親近領導說明什麼? 我的理解是,此人想過多的表現自己,希望得到領導的更多幫助,每個人理解人都不一樣,更多的是理解成團隊合作精神。

  • 2 # 耀光勵志正能量

    昨天,閨蜜興奮地跟我說,“那個跟領導走得很近的人,沒有得到提拔。”

    閨蜜說,她公司上個月來了一位95後小姑娘。

    這位小姑娘,和領導走得相當近。

    開會的時候,她會幫領導把電腦拎到辦公室,幫領導整理好PPT;

    剛散會時,她就跑到領導邊兒上“耳鬢廝磨”,明目張膽拍著馬屁;

    部門聚餐時,下屬想要敬領導酒,她成了擋酒人;

    領導孩子要上幼兒園,她自告奮勇幫領導接孩子;

    有什麼事情,甭管公事私事,領導都想找他做;

    ……

  • 3 # 克什克騰李蘇和

    看到這個問題讓我想起了三個字“拍馬屁”,但是也不能一概而論,有的人為了走上位,善於阿諛奉承見風使舵討好上司的,使自己能有個好仕途,這種人不是為一種溜鬚拍馬的表現。還有一種就是真正有才華,工作能力強,為了讓自己的長處和優點能夠得到上級的認可,從而親近上級,讓上級認可自己。

  • 4 # midsummerm

    說明他平易近人,很低調,很謙虛的一位領導,員工一定要尊敬他,相信他一定讓你們合作共贏的,跟著他是你們的福氣。

  • 5 # 森林79283350

    一般分為二種人,

    1,想,前途平坦,狐假虎威,虛榮好強。

    2,想當官,狗仗人事唄。

  • 6 # 白天不懂夜的黑M

    只能說提拔的可能性會很高吧,

    但也要看你這個事情完成的怎麼樣

    ,能不能給領導帶來利益或者令領導滿意,這才是關鍵。

  • 7 # 楊峻文生活匯

    領導是指引組織或個人,實現某種目標的行動過程的人。人在職場混,工作能力無所厚非是排在第一位,這時候心態一定要放正,跟領導和顏悅色也是必須的,領導畢竟是領導,也需要尊重和服從。

    如果有同事非常親近領導也是很正常的一件事情,也是為了上升和進步,完全沒必要太放在心上,其實你也可以,吃不到葡萄說葡萄酸就是這個道理。

  • 8 # 職場導航儀

    一人非常親近領導說明什麼?這個人又是你的情侶,只要領導在面前,絕對忽略你?明確說,這不是好現象!不難看出,這種人的思想意識有問題。看來,你要在思想上有所戒備,要警惕這種不正常行為。具體分析這種人的內心深處,可能有如下問題:

    一是羨慕權力,對領導畢恭畢敬,容易失去自我。

    職場上,某些人內心深處對權力十分崇拜,十分羨慕。他們在領導面前容易失去自我,對領導畢恭畢敬,對領導十分親近。其實,他們內心深處是對權力的一種嚮往,對權力的一種追求。在他們自己沒有權力時,總想獲得權力的庇護,也就是總想獲得領導的關愛,這種對權力的崇拜心理是十分可怕的。

    二是內心虛榮,在領導面前獻媚,容易失去底線。

    職場上,有些人內心十分虛榮。他們總以為,攀上領導是自己的榮耀,靠近領導是自己的驕傲。有的人甚至為了傍上領導,不惜失去自己做人的底線,自願跳入職場“潛規則”的陷阱,自得其樂,不能自拔,這種人是十分危險的。

    三是急功近利,想在領導面前爭寵,想得到自己渴望的成功。

    職場上,許多人都想獲得成功,都想獲得職場進步。他們知道自己的命運掌握在領導手裡,非常渴望得到領導的認可,由此,為達目的,不擇手段,急功近利,極力獻媚,溜鬚拍馬,曲意逢迎,急於上位,急於成功,這種人在職場上確實是很多見的。

    四是性格虛偽,對你的感情輕薄,容易感情別戀。

    有些職場人性格確實很虛偽,他們往往為了獲得自己的理想成功,會不惜失去做人原則,失去珍貴的感情,有時甚至會用感情做交易,出現感情別戀的現象,這種現象也是普遍存在的。

    應該說,你的情侶對領導親近,這件事本無可厚非。因為,大多數職場人都想得到領導的關注,都想得到領導的厚愛。可是,如果你的情侶,在領導面前竟然忽略你,又與領導過分親近,那就值得警惕了。這樣說,不知是否會傷害你們的感情,僅供參考而已。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 學歷不同真的會影響兩人感情嗎?