自己創業更難。關於找工作其實有個車廂理論，大體意思是，你買了個無座的車票，上車以後從第一節車廂一路尋找到最後一節車廂，一定會找到一個空座（春運除外，別摳字眼）。找工作也是這樣，其實你只要天天堅持看招聘資訊，總會有好工作出現，你沒找到好工作是因為你只看了幾天……

但是創業就不是你堅持跟等待能得到回報的事情，創業不像找工作，找工作你投入的只是時間跟機會成本。創業投入的是時間跟真金白銀，沒有那麼多試錯成本的！

我覺得後者更難。即使找到一份適合自己的工作，也是在為別人打工，不如自己創業，做一份屬於自己的工作。雖然創業的道路很難，但是年輕人就應該不畏艱辛、努力前行！

如果你有足夠的社會經驗和財力基礎創業肯定要比找份好的工作要好很多，因為創業可以讓你認識更多的人還接觸更多的事情，你在處理這些事情的過程當中，你會增加更多的社會經驗。但是一份好的工作只能保證有好的收入，並不能保證你工作得很愉快和有更多的社會經驗。創業，要選擇自己喜歡的一個行業，還有就是自己稍微熟悉的一個行業，不要去涉足自己並不懂的行業，不要聽別人這個說那個說行不行，自己決定。實事證明有很多行業和很多事情好多人都說不行不行，其實反而可行，而有些事情好多人都看好的時候，往往也就是風險來臨的時候。祝你早日創業成功。

應該是自己創業更難。關鍵要清晰的認識到自己，想幹什麼能幹什麼。給別人工作只要你在某一個領域有專業知識技能就可以。但是自己創業涉及的東西就太多了。你對行業的瞭解，資金來源，人脈，怎麼管理，成受失敗和風險的能力等等太多了。校，先看清自己吧，祝你成功。

我感覺找份好工作更難，因為好多工作你必須具備有好的能力，創業雖難，但他可以根據自己的能力去創造，可強可大，做自媒體也叫創業，把自己真實的一面展現給大家，幫助了大家，得到大家的認可，自己也得到了收益。

大家好，我是小胖阿賢！很高興回答您的問題。我分享下我的經驗，自己創業更難！第一:創業要資金成本，如果生意不好，創業者要承受很大的經濟壓力和精神壓力。第二:現在經濟環境不好，現在各各行業銷售都不太理想。第三:創業成功二八法者只有20%的人能成功，一但失敗要有心理和財務自救能力，不能因為創業而陷入債務泥潭

象我初中畢業如果想找一份大學學歷的工作，這樣太難了。如果選擇回來創業，比如養雞，鴨，豬，牛任選一項還是容易一些。

1.創業首先要有能力要求。這種能力包含好幾個方面：

（1）專業能力。也就是說對所做的領悟的專業知識的掌握。隔行如隔山，專業能力必不可少。但是有專業能力就夠了嗎？我們可以試想一下，一個剛畢業的財務專業學生，知道怎樣去做一家公司的財務工作嗎？沒錯，這裡還需要實踐能力。

（2）實踐經驗。專業知識固然重要，但是很多工作了多年的人都會感覺到，在學校裡面學到的東西實際真正用到工作中的很少，更多的東西都是在實踐中摸索和總結出來的，這也就是為什麼剛畢業的學生和工作了幾年的人能力之間有著天壤之別的原因。

那麼就有人說了，既然實踐經驗這麼重要，那麼是不是就可以不用上大學了，直接進入社會闖蕩多好。我們的確也能看到很多學歷不高卻很成功的人，但是卻很少有不學習卻很成功的人。由此可見，成功對應的是學習能力，而不是學歷。

上大學為什麼重要？因為大學賦予一個人的並不是實際有用的知識，而是一種學習和思考的能力。用一句通俗的話來說，大學授予一個人的不是“魚”，而是“漁”。古人常說書中自有黃金屋，並不是指知識能帶來黃金屋，而是知識能賦予你創造黃金屋的能力。這種能力就是學習和思考能力。

（3）學習能力和思考能力。對於一個創業者而言，即使已經在之前的工作中磨礪了很多年，依然會面臨很多新的問題。因為在工作中，只要你不是老闆，那麼你永遠不可能直面所有的問題。但是當你創業時，所有的問題都會一股腦的朝你湧來，這裡邊就包含那些你從未接觸過的部分。這個時候就需要你去快速的學習，快速的思考，快速的應對。

對於一個已經工作了很多年的人來說尚且如此，那麼對於一個剛畢業的人來說，可想而知。

工作賦予一個人的最大的收穫是什麼，我認為是分析問題和解決問題的能力，換一個說法其實也是學習能力，只不過從學校到社會，這種能力變得更加具有功利性，具有指向性，從興趣愛好理想，變成了金錢利益目標驅使。

這也就是為什麼我們常看到新入行的設計師們老想遵循自己的設計理念設計理想，懂行的設計師早已在揣摩甲方的心思。這也就是為什麼整個設計圈都在指責華與華的設計老土，華老闆卻早已賺的盆滿缽滿。

（4）全域性思維。學習能力再深入的理解，就是快速解決問題的能力。一般上班的人只要具備瞭解決問題的能力，就能成為合格的員工了；如果工作態度再端正一點，工作再積極努力一點，就能成為優秀員工了；如果再能具備一些判斷力，洞察力以及遠見，能夠及時的去遇見問題，發現問題，預防問題，那差不多就可以做老闆了。

所以，想一想，從打工者到老闆，中間有多長的路要走，這中間需要的能力差距有多少？

2.再說第2點原因，創業需要資金需求。有一句話說，千萬不要貸款去創業，更不要借錢去創業。因為創業本來就是九死一生的事，再給自己揹負那麼大的壓力，一旦創業失敗了呢？

很多人想著，有壓力才有動力。這句話如果放到賺錢這句這個事上，我覺得是有道理的。但是放到創業這個事上，我覺得完全就是扯蛋。你沒有錢，可以給自己壓力，你能給房東壓力讓他不收租嗎？你能給員工壓力讓他不要工資嗎？你能給客戶壓力讓他一定要選擇你嗎？

所以，我給創業者的建議是，要創業先攢錢，拿自己的錢心安理得去創業。

3.資源要求。做任何行業都是需要懂行的，還需要各種各樣的行業資源。別的行業我不瞭解，也就不亂舉例了，我就拿我熟悉的餐飲行業來說吧。

你要創業開一家店，那麼你可能會需要下邊這些資源：

（1）產品相關：產品技術，產品操作和加工方法，產品的原材料購買渠道

（2）店鋪相關：好的商鋪資源，設計師資源，裝修資源，水電工，排煙排氣資源，除汙垃圾處理資源，材料的購買，傢俱的購買，廚具的購買，餐具的購買，廣告的製作，各種證照辦理資源，各種街坊部門對接資源，各種供貨商資源……

（3）人員相關：廚師招聘，收銀員招聘，前廳後廚招聘，人員培訓，相關資源

（4）外圍：店鋪宣傳推廣資源，對外媒介及公關資源……

這只是一部分實際中會遇到更多問題，沒有這些資源，怎麼去做事情。很多人可能會選擇加盟，當然，加盟又有加盟要面臨的問題。總之，從不懂到懂的這個過程，是每個人的必經之路

相比而言，找份好工作相對容易，自己創業更難，主要理由如下。

如果只是找份好工作，或許自己具有一定的學歷，具有一定的專業技能，在市場上碰碰機遇，也許就能找到一份滿意的工作，雖然現在找到比較滿意的工作也不容易。但是創業則不同，創業需要具備諸多的條件，要對相關的領域比較熟悉，要具備一定的經濟基礎，還要對市場前景有預判，有的時候還要雄厚的人脈資源等等。可以說，創業需要具備天時地利人和等諸多方面的條件，比找到一份工作要難很多。

找到一份好工作之後，自己則不需要承擔相關的風險，每天按時上下班，每個月拿到手自己應得的工資，企業經營的比較好，自己則可能會多拿到一點工資，企業經營的不太好，大不了就是自己重新找份工作，沒有什麼風險而已。但是創業則不同，承擔了很大的市場風險，尤其是在市場經濟不景氣的情況下，隨時可能遇到金融風險行業風險等，創業的成功率更小，因此創業的難度更大。

找到一份工作之後，自己安安穩穩的幹好工作，踏踏實實的做好事情就可以，哪怕有時候需要加班，哪怕有的時候需要考核，但是壓力都不算太大。但是創業則不同，需要考慮方方面面的問題，要考慮資金週轉問題，要考慮銷售業績問題，要考慮市場發展方向問題，要考慮員工管理問題等等，可以說，每個方面的事情都是創業者頭上的一份巨大的壓力，因為一不小心可能就滿盤皆輸，所以說自主創業承擔了更大的壓力。

大家好我認為找份好的工作比自己創業要容易，因為我就是一個從打工的現在正在創業的一員，不自己創業不知道有多難，以前上班覺得每月就拿那些固定工資，日復一日沒什麼意思然後選擇離職，自己創業。但是自己做了才發現沒那麼簡單，現在要自己選地方租房子，要辦理各種證件，要考慮進貨渠道，考慮成本有生意要怎麼做，沒生意要怎麼做等等一系列問題，找工作就不一樣了，這個工作不好，你可以沒有負擔的跳槽，創業就沒那麼瀟灑說不幹就不幹了，你還要考慮你的投資虧損得失操不完的心，所以我覺得創業比找好工作要難

一．思維模式不一樣

看一個人是否適合創業，首先需要了解他的創業動機。因為一個人的想法決定了一個人做法。有人創業是為了獲得更多的自由，有人創業是為了證明自身的價值，有人創業是為了賺取更多的金錢，有人創業是為了獲得他人的尊重，還有人創業是為了逃避就業的競爭，所以看一個人是否適合創業，就看他創業的動機是什麼。一個為了證明自身價值的人，往往容易成功。反之，為了獲得自由，獲得尊重的人，往往創業後會更失望，特別是為了逃避就業而創業的人，更不容易成功。創業者的思維一定要有創意，你才能創新，創造，創富，只有這樣的人才能創業。

二．理財方式不一樣

真正的創業者是找客戶要錢，其它的錢都是要還的，只有客戶的錢才是賺的，而且做好了可以持續地賺錢。所以創業者有錢不會投資消費，不會投資享受，而是投資市場開發，投資產品更新，投資團隊打造，投資客戶服務。看一個人的錢從哪裡來，就看他把錢花到哪裡去，這就是創業者與就業者的區別，因為花錢方式不一樣，所以賺錢方式不一樣。

三．時間管理不一樣

因為就業者的時間是別人的，創業者的時間是自己的。就業者是靠自己的體力和智力在掙錢，創業者靠別人的體力和智力在賺錢。所以就業者除了工作以外，其他的時間是自己的，而創業者卻沒有星期天和上下班概念，他們對時間管理意識比較強。創業者的時間是可以用來算錢的，而就業者除了上班的時間換錢，下班的時間大多數都浪費了，就業者的時間往往是花在陪家人和孩子，創業者的時間往往花在陪員工和客戶，這就是創業者與就業者時間管理的區別，你時間花在哪裡，回報就在哪裡。員工計算一個月的收入，經理人計算一年的收入，

老闆計算一生的收入.

四．責任意識不一樣

創業者為什麼叫做企業負責人？因為創業者是需要對企業後果負責任的人，所以創業者的生存意識，危機意識，競爭意識，創新意識比較強。因為客戶有問題可以找員工，員工有問題可以找經理，經理有問題可以找老闆，老闆有問題找誰呢？他沒有靠山，沒有寄託，所以創業者需要承擔更多的責任。我們只看到了老闆賺錢的時候多風光，卻沒有看到老闆賠錢的時候多痛苦。因此，一個從小就害怕擔責任的人，最好不要去創業，因為你承擔不起這份責任。

五．承受能力不一樣

其實世界上最窮的人不是乞丐，而是創業者。因為乞丐沒有負債，而創業者多數是負債經營。所以作為一個創業者，你必須有承擔創業風險的能力。看一個人能否有成就，就看這個人在成功與失敗時的承受能力

找份好的工作和自己創業哪個更難？

迄今為止自己找工作已經半個多月，工作機會卻寥寥無幾，家人總安慰我說，臨近年關，好多企業都忙著總結、年會，總之很忙，招人估計年後了，讓我年後看看機會。

人到中年，馬上面臨中年危機，也曾想過自己的職業生涯究竟還能走多遠，索性，自己創業得了（也已經有了自己想嘗試的領域）但終究還是沒有勇氣邁出這一步，一是，對創業領域不是特別堅定，二嘛，主要原因缺錢。

找份工作呢，應該還是不難的，只要人勤快，肯吃苦，生計問題肯定沒問題，只是，找份好工作確沒那麼容易，大家對好的標準也各不相同，有的期望自己工作，發展空間大、高逼格，有的則希望是錢多、事少、離家近.......

對於我來講，我還是選擇了先讓自己穩定下來，找份好工作，抓住青春的尾巴，趁現在還未被職場所淘汰，更多的去沉澱自己，提升自己，為以後的創業鋪路。

當然，如果現在的創業時機成熟，自己去創業也不失為一個不錯的選擇，所謂的創業時機成熟是：一、自己決心是否足（個人覺得這點特別重要，在創業困難時候，這是支撐你走下去的動力）二、對你選擇的創業領域有沒有做好充分的準備（比如市場調研、市場空間、可發展機會……）三、就是創業嘛，肯定是少不了資金的支援.......

生活不易，無論是工作還是選擇自己創業，都應提前做好規劃，然後朝著自己的發展目標不懈努力。

創業是需要投入的，會花費大量時間和精力，如果失敗會有金錢等各方面損失，但是成功能給以後帶來很多好的效應。自己有一技之長或者情商比較高，打工也一樣能取得很大成功，建議到大公司有發展的公司去

找一份高薪福利又好稱心如意的工作，也不簡單，創業需要承擔一定的風險，兩者都很難關鍵，看你對未來的規劃選擇。