職場裡跳槽現象屢見不鮮，任何一件事物都是有利有弊，跳槽也是如此，有很多好處，同時也伴隨著風險。關於跳槽的好處和壞處理解，其實不同的人他們的衡量標準是不一樣，比如說有的人他們可能用工資的高低來衡量，有的人可能是以後企業發展前景來衡量。而有的人可能是工作環境的好壞衡量，所以建議大家必須要從幾個方面去高效統籌，那麼到底有哪些方面會影響整個調查過程的好處與壞處評估呢，下面就一起來看一下。首先，跳槽的好處相對來說是比較明顯的，比如說工資可能會有提升，而且企業內部的人事也沒有那麼複雜，同時還能夠得到企業領導的更加重視，甚至還能夠帶領一個小的團隊，提升自己的管理才能。我們知道很多人在畢業之後都是進入企業做基層員工，這就意味著，如果在工作2到3年之後跳槽，就可以從比較高起點開始做起。

如果能夠管理一個團隊提升職業能力即便做副經理，副主管，後期也有更大的可能性往高層去發展，這一點非常重要，而且每一個想要跳槽的人士，一定要高效地把握這個環節和內容。其次，跳槽的壞處也是有很多的，比如說跳槽了之後，需要去適應一個新的環境，需要接觸新的同事，而且未必這個環境會比自己想象中的好。因為相對來說，如果一個企業它能夠給自己更多的公司，而且能夠給自己未來更好的發展前景，那麼就必須要要求這個崗位的員工付出更多一些。最新的一項調查顯示，華人更換工作的頻率已經越來越快，平均5年換一次工作。跳槽的頻率還要快得多。社會固然需要一定的複合型和通用型的人才，但社會經濟的健康發展是由那些專業人才來維繫著的。世界著名企業之所以能夠不斷髮明出獲得專利的新型產品，就與他們擁有大量的各行各業的高、精、尖專業人才有關。

因此，要立足於自己的專業刻苦鑽研，不要被暫時的炫目光環迷住眼。聰明的人應該給自己做一個聰明的職業規劃，以免受錯誤資訊的誤導，影響自己的前程。是金子總會發光的，只要你是人才，無論在哪裡工作，早晚都會冒出頭來。只要你安心在崗位上踏實工作，幹出成績，前途自然不可限量。任何事物總有其兩面性。跳槽，對跳槽者來說不只是會影響其經驗的積累，還將面對新僱主“用人必疑”的

穩定員工欺騙勞動力的小把戲，想漲工資最直接的辦法大多數企業仍然是跳槽，只是跳槽也是看運氣的，各個行業都不一樣

確實是這樣，到了成熟穩定期的時候了，要努力賺錢哦，要跳槽就得找好下家了，而且要比現在的好點吧，越往後能力提升才是最重要的，所以做好當前的工作的積累。

國內三十五左右的時候大多單位都會嫌年齡大了，相比較都願意招聘年輕點的新人，30後總別把跳槽掛嘴邊，確實要正視起來，失業了找起工作很慢。

現在房貸壓力 養娃壓力 生活壓力，各個方面都是錢，生活不易啊。

珍惜手頭的工作，不論年齡。而30歲之後，跳槽更趨向於少了份感性激情成份，多了點理性利益下的原因，珍惜工作是客觀情況的要求。

1.我們從事了目前的工作，也就是自己當前實際情況下的優選擇。

無論自己是被動或者是主動選擇這份工作，我們都要去珍惜，努力達到自己從事這份工作的目的，獲得更最佳化利益。

認真對待工作，自己的付出和努力也許不能達到既定的目標，但是必將促進自己的成長，為自己的以後發展打下堅實基石，並且這段經歷也將成為自己美好的回憶。

2.30歲之後，跳槽的成本增加。現實生活要求必須珍惜手頭工作，同時避免頻繁無意義的跳槽。

（1）.珍惜當下的工作，有效降低風險。30之後，一般是上有老下有小，有房貸、車貸等等負擔。跳槽成本高，必然需要更加重視跳槽的風險，此時跳槽，多以“穩”為側重點。

（2）.30歲，一般是進入工作有段時間，具有工作經驗，立業開始。這時跳槽，需要考慮自己價值的發揮，事業的發展。

“價值”就體現在自己的正面形象，有效利用自己的經驗與能力，充分發揮自己的人脈資源。

積極營建展示自己的正面形象、搭建人脈關係、學習知識、積累經驗的是發展自己事業的必須，也是唯一選擇。

頻繁無意義的跳槽，延遲自己的事業發展。理性的思考跳槽的需求，珍惜當下工作。

這個問題總掛在嘴邊肯定是不好的！不論20歲，30歲，40歲…跳槽這件事就不應該總拿來說！首先總說這些會讓身邊一起工作的同事產生消極心理，領導也不喜歡這樣的員工！有這些經歷不如多多提升自己能力！有能力了自然能更好的應對下一次好機會的來臨，自如的面對好機遇！

30歲是一個不上不下的年紀了，在經歷過二十多歲的第一次職場經歷，是時候要對自己做規劃了。

幸運的是，

以前，大多人大學畢業後首選是事業單位，其次是大公司，似乎沒有其他更好的選擇了。但是現在社會的發展，越來越多的人可以按照自己的意願去選擇自己喜歡的工作了。在眾多的人才招聘市場中，你會發現有更多的選擇，只要你有能力。

實際上每個人都是有能力，網際網路最大的作用就是把每一個人的特點無限放大。

真正實現了“天生我才必有用”。而且高職位、高薪水的招聘條件在人才市場上也越來越多了，只要你擁有符合人才市場的工作經驗和技能，即便是你現在所在公司倒閉了，你也可以有一個美好的未來。

30歲的人不應該還和20歲那樣，青頭蒼蠅盲目亂撞。而立志之年或多或少都有不小的壓力，上有老下有小，房貸、車貸、孩子奶粉錢等等，哪個不需要錢？千萬別輕易說辭職

如果非要辭職跳槽，要根據自己的從業經驗，擅長領域，深思熟慮之後再做決定。有兩個標準：

第一，發展的副業收入

如果你是技術過硬，可以在業餘時間，把技術變現，增加自己的收入。很多人說：主業都做不好，怎麼能做好副業呢？這句話對，但也不全對。為什麼？因為現在企業也不好混，今年還大紅大紫，明年可能就要倒閉了，再者，等你年紀再大點的時候，公司還會考慮辭掉你，因為不夠年輕人拼啊。30歲以後大多都熬不了夜，這是不得不面臨的現實，身體健康也是30歲之後要考慮的事情。

第二，搭建自己的行業人脈

隨著年紀偏大，人脈在職業中的佔比就會越來越大。拼衝勁不如年輕人，講技術，現在技術更新得快。只有發揮自己的人脈優勢，才不會像現在碌碌無為。比如，參加行業內的圈子活動，多和同行業的人交流經驗，同時，也要適當的幫助下年輕人，說不定你在職場上幫助多的後輩，改天就自己成立公司了，對自己是百利而無一害。

每次學一點，只學有用的

人在30歲後不要隨便跳槽 跳槽意味著又要重新開始 從零開始 心態一定要 做好本職工作 有一定能力 覺得在下一份工作有更好能力發揮 有更好的未來在想著跳槽

我覺得人任何時侯都應珍惜手頭的工作，有一份工作便有一個穩定的飯碗，有一份工作便有一個追求的方向。無所事事，浪蕩飄零，人無根基，心有寂寂，何談幸福，前途又在哪裡？

人3O歲後，不要總把跳槽掛在嘴邊，並非說就不能跳槽。30歲在人的一生中尚處年輕，3O而立不是說立地不動，遇挫奮起，迎難而上，正是男兒應有的姿態；如果再有向上趨好的機會，何不應時而動，走向更好的平臺？3O歲，有個好槽，為什麼不能跳一次，甚至跳兩次。

歷史上3O歲以後跳槽改行成功的先例比比皆是。遠的不說，當代成功人士馬雲，任正非們年輕時幾經周折，反覆擇業，成功之時都在3O歲以後。

在不同的情景下有不同的理解，需要辯證性看。

對於剛畢業幾年內的大學生找工作，由於本身就是白紙，所以更多的精力應該放在評估工作的對個人能力提升度方面，如果工作過於看重錢總把跳槽掛在嘴邊，會出現進錯行業浪費職場黃金時間，給自己職業生涯留下遺憾的事情。

但人30歲後，如果有更好的機會和待遇，是可以選擇跳槽，畢竟“人往高處走，水往低處流”，但另一方面確實也要珍惜手頭的工作，畢竟這是自己的職場競爭力，即使未來有好的跳槽機會也是雙向選擇的過程，用人單位給你更高的待遇也是基於你的能力和所能創造出的價值，這很大程度上也是來源於你目前手頭的工作。

這個階段是人人生髮展沉澱，積累和歷練的階段。人跳槽無非是為了更高的薪資，更好更輕鬆的發展環境，更有前途的職業規劃方向，但是擁有所有這些的前提是一個人值得擁有，有值得擁有的資本！那麼前期人生髮展道路上的行業積累，人脈沉澱得用之前的行業中潛伏下來累積就。分析如下：

先簡要說下跳槽這件事，跳槽就是換工作，就拿現在社會來說是件比較普通的事，不必有一輩子固守一份工作的想法。但是也要明白換工作就意味著自己的周邊資源一定程度的流失，多少都會出現重新建立新的客戶、構築新的同事圈子，甚至重新組建自己團隊的事情。因此作為30歲的成年人，要注意衡量新工作和目前工作的價值增量多大，不是待遇、工作前景有比較大的提升是沒有必要進入一家新公司重新起步的；但是如果在審慎瞭解後，新工作的確有很大的提高空間，也不必過於糾結，在一個好的平臺上，30歲也是完全可以開始一段嶄新的工作歷程的。

除了跳槽本身，就是如何操作跳槽這件事了，不要掛在嘴邊大聲嚷嚷，要低調，切記切記！因為，如果萬一新工作出現變化，自己就會很尷尬，走不了又不好留下。另外，總說要走，對自己當前所在的團隊的而言，也是一個不穩定因素，甚至極大的動搖團隊的工作熱情和信心，這樣極易會和目前的領導鬧出不愉快，可能影響自己新工作的入職調查甚至個人風評。通常來說，跳槽還是要在行業的圈子裡待著的，還是與人為善好些，你說呢。

當然，每個人的情況都不盡相同，需要自己好好琢磨分析情況，做出最優決定，如果沒有更好的工作機會，就把全部精力投入的當前工作中，別的再好都與你無關，手裡的才是自己的。

人到三十而立，三十歲是人生中非常重要的一個門檻，我們應該珍惜自己的工作，三十歲是個尷尬的階段，上有老下有小，是一大家子的頂樑柱。我們的每一個決定，對這個家庭來說都是重要的。步入三十，大多數人是迷茫的。要面對社會的複雜，我們能做些什麼呢？

進入三十歲的行列，別人的目光看法真的沒有那麼重要了，他們的看法不會對我們的人生造成很大的影響，不會成我們的絆腳石。我們要學會走自己的路，讓別人隨便說。只要無愧於心，無愧於自己就已足夠。三十歲我們要為自己負責。為了自己的既定目標去努力去奮鬥，我相信總有出頭日。

生活和工作中難免會遇到各種困難，各種不順心，我們要時刻提醒自己要保持積極的心態，勇敢的直麵人生中的每項挑戰。我相信Sunny總在風雨後。歷盡艱辛，總能見彩虹。

三十歲，我們經常看到挺著大肚子的男人，我就想問問你真的很好嗎？我們都知道最簡單的跑步對身體也是十分有益的，不妨去嘗試下，我相信你收穫的不止是運動這件事。一週3到4次的運動，可以緩解自己的壓力，也可以讓我們擁有一個好的身體。畢竟，身體是革命的本錢。

無論工作中還是生活中，我們可能會有很多的煩惱，但千萬不要把這些煩惱發洩在自己最親近的人身上。不要傷害他們。珍惜眼前的生活，你就會發現不同的美好

三十歲，我們知道了友情的珍貴，朋友的重要。沒有朋友的人是孤獨的。但我們也不要把時間浪費在酒肉朋友身上。朋友不要求多，真心的一兩個足矣。

人到三十，一定要清楚的認識自己，要回到客觀，接受社會，認可自己。我們一定要客觀的評價自己，三十歲應該有三十歲的穩重和沉著。

三十年，就別計較有些雞毛蒜皮了，我們要懂的生活。一個人的生活太懂決定了他的生活質量。你不好好生活，一定會得到生活的懲罰。

既然三十歲來了，我們就應該承受我們應該承擔的責任。我們要坦然的面對一切。30歲不可怕，可怕的是我們不願意改變自己，不願意直麵人生。

新年好！我是郭洋嘉，首先㊗️福你及你的家人春節快樂！年吉祥！ 而你對上面的問題也作了正面的解釋，我同意你的觀點：下面我談談我的感受和想法：