神經內科五年發展規劃（2008-2012年）

神經內科成立於2004年，隨著醫院的發展，科室也在茁壯成長，至今已初

具規模。目前擁有病床24張，4個雙人間，6個三人間，配置有空調、中心吸氧、中心負壓吸引、床邊呼叫系統、電視機、獨立衛生間、神經內科專科門診1個、腦電圖室1個、經顱多普勒室個；

有專科醫師15名，其中主治醫師7名，住院醫師8名， 4年的努力打拼已使我科在服務理念、科室文化、醫療安全、醫療質量、人才梯隊、技術專案、裝置配置等各方面成為一個成熟的科室。在

今後五年內，我科計劃在以下方面全面發展。

在政治思想與醫德醫風方面以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，堅持科學發展觀，以人為本，以病人為中心，以提高醫療服務質量為核心，具體為：爭創我市一流科室為目標，進一步促進社會效益和經濟效益同步增長，進一步解放思想，更新觀念，有破有立，理清思路，正視困難，認識不足，樹立正確的發展觀，價值觀和人才觀，切實採取著力措施，促進神經內科持續、長久、健康地進步和發展。

在科室文化建設方面我們以“厚德嚴謹求精創新”為科訓，以此統一全體醫護人員的意識，展示科室的精神風貌，工作作風，道德觀念。我科被多次授予地市級“青年文明號”的光榮號，我們要無愧於這個稱號，用這種意識激發大家愛崗敬業、奮發向上、奉獻

為榮的工作熱情，發揮大家的積極性、主動性、創新性，從而產生向心力、凝

聚力。努力提高人員的技術水平，增加社會效益，同時加強醫護人員內涵建設，

提高人員綜合素質，建設好一支能為神經內科專業的發展做出更大貢獻的優秀

團隊。把文化當作載體，將科室宣傳介紹出去。透過踴躍參加醫院組織的體育

神經內科未來前景光明，人才需求量大，原因有幾點:一 陳竺主持的華人口死因調查顯示腦血管意外高居第一，華人口老齡化趨勢越來越嚴重，腦血管病正好是神內主要業務範圍。二 神內目前治療手段仍在持續突破，相較其他的傳統大內科，有太多的發展空間。