疫情工作不是太好找，因為疫情什麼時候結束，商家也都不知道，很多的店都在面臨虧損，只能做外賣不能做堂食，用功多了，老闆也虧不起，很多工人都還沒有全部上崗

如果你有技術有專業對口的話，工作還是好找的，畢竟企業由於疫情，很長時間沒有運行了，開工之後會需要大量人才的，希望大家都能找到好工作。

我們棗莊這邊還沒有完全的復工。有的這個店面，因為這個可能房租的問題吧，都貼上了吉房轉讓標語了。所以有的人他也不是太好找工作了。我的那個朋友他本身在那個銀座裡面的電影院幹。現在找了一個小兼職，好像是貼什麼筒子，然後一個是5毛錢。他說現在就是兼職嘛，那個銀座的電影院裡面還要幹，但是那邊還沒有復工。還有就是也有招聘的，但是好像都有要求。這就是我們這邊的狀況。

作為人力資源從業者，我是看著許多人力資源服務機構從輝煌走向沒落的。

以前我們老說結構性失業，比如隨著中國長三角以及中西部的發展，珠三角的農民工返鄉潮大爆發，引起了嚴重的普工荒。而最近幾年，差不多是全面性“失業”，企業招不到人，求職的找不到工作。

有句老話說，三十年河東，三十年河西，人力資源市場也一樣。

十年前，企業hr在招聘會上高傲的坐著，求職者排著長龍，戰戰兢兢的介紹自己和回答問題，非常看重每一個工作機會。

現在呢？反過來了。有去參加人才市場招聘會的朋友都知道，現場沒幾個求職者，企業hr如果不表現得積極主動、和藹可親一點，求職者還不願意跟你聊。

於是，整個現場招聘市場陷入一個惡性迴圈，沒有求職者，企業招不到人，所以參加招聘會的企業越來越少，企業少，吸引不了人才，所以求職者也越來越少……

那麼，是不是工作就很難找了？也不是。

現在的求職者群體比十年前的學歷層次有明顯提高，加上資訊科技的高速發展，我們獲取招聘資訊的渠道更多了，而不僅僅限於現場招聘會，拿著手機就可以辦到的事情我何必冒著烈日或風雨跑一趟呢。企業也在順應這樣的潮流，將招聘重心轉移到線上進行。

所以，求職者要知道，求職的道路有很多條，在這也簡單說幾條。

二是關注地區口碑好的人才市場或其他人才服務機構的資訊釋出平臺，不用全部都關注，現在企業因為招人難廣撒網，一定會撒到好的地方。

三是如果你的求職意向是普工、銷售、家政等等學歷要求不高的崗位，建議您最好還是線上線下相結合，這些崗位的招聘在現場招聘會還是比較多的，原因大概是企業認為這些求職人員不一定習慣網上求職。

我覺得按照現在這個局勢，可能有個緩衝期，現在雖然很多公司企業都慢慢復工了，但是為了安全起見，很多人還是能網際網路辦公的，還是儘量在家辦公，都避免人群聚集，其實很多產業都是受影響的，現在還是很多公司都沒有全部復工的，外面車輛人群都少了很多，我覺得找工作還是要等過段時間才會慢慢好轉的，現在這種情況，還是防護措施 衛生安全都是要注意的，找工作還是得緩緩，等國家釋出說全面解除警報，這樣大家才放心，一起去奮鬥的目標，相信國家，用不了多久，堅持就是勝利，加油大家，加油中國

現在工廠人員缺少，山西本省除（平遙）可以面試進廠，18至45週歲，工資3500左右，工作90天還可以領到8000元的勞務費，崗位比較多！

要是全面復工的話，可能會面臨一些問題，要是想找到一份適合自己的工作肯定是不會那麼好找，但只要我們保持一顆積極的心，在哪裡工作都能實現自己的價值！！！

結合自己的一些工作經驗，簡單的總結一下，根據你提的一些問題，現在基本復工了，工作好找嗎？

個人認為，主要還是要看你個人的職業及定位。

我個人是做培訓管理工作的，現在周圍的一些朋友雖然說個別有跳動的，但是工作相對來講還是比較好找的，現在很多企業都已經代替了傳統面試途徑，採用新的面試方式，那就是線上面試，基本上也是不影響，反而縮減了時間成本。

針對一些培訓管理者或者培訓老師，他們也採取了一種新的工作方式，那就是線上直播，從而大大縮減了培訓的組織成本和時間成本。

總結，任何困難來臨的時候，也同時面臨著一種機遇。希望大家能夠潛心修煉,擁有一技之長，最後希望大家都能夠找到如願以償的工作。

1.現在這個時候很多企業確實都已經復工了，也有很多企業在招聘，找工作其實是一件非常重要的事情，一旦選擇你就要付出努力，所以在行業和崗位的選擇上要非常慎重。

2.工作好不好找，這個要取決於每個人對於自己的定位，你想從事什麼樣的行業，什麼樣的崗位，做什麼樣的事情，能夠發揮出自己最大的優勢，這些都是我們在找工作之前要進行思考的。

3.個人覺得制定一個切實可行的計劃是最好的，千萬不能好高騖遠，平凡的崗位做好了也能發光發熱，最主要的是儘可能的符合自己的喜好以及專長。

總之，每天都有人失業，每天也都有人走進新的工作崗位，選擇了一份工作就意味著選擇了一種生活方式，我們都要對它負責。

現在是支援大家復工了，但還不支援全面復工。現在面臨的兩個問題，一個是招工難，一個是找不到合適的工作，具體影片介紹。

現在企業所謂的復工，都是企業內部員工入職的，那你現在去企業應聘，企業都不敢要你的，因為在疫情沒解除之前，企業在這個風頭上招聘新的入職人員，會給內部員工造成恐慌，那豈不是得不償失？沒有工作，在家裡安心休息吧，五一過後基本就可以解除了

首先我感覺應該強調一點，政府和相關政策確實正在推動全面復工，但是目前來看離我們理解的全面復工還是有區別的。

雖說大部分單位已經復工，但是又重新面臨新的問題:外地工作人員暫時不能返工；附近工人因為社群限制，不能正常上班。

在這樣情況下工人的缺口還是比較大的，對於一些物流、製造業企業工作相對來說比較好找；一些規模不大的企業或者家族式的企業來說就不是特別著急招工。

分享一下我最近在防疫一線負責的一個物流企業的情況供大家參考:我們是河南的，企業是一個全國連鎖的大包裹物流企業，在疫情最嚴重的時候，我們按相關規定每天下企業檢查防疫工作，兩星期後政策變化，要求我們積極配合幫助企業復工，等企業辦完相關手續，正式復工第二天，企業負責人就讓我們幫忙招工，因為廠區原來員工一部分是外地市的；另外一大部分是附近村民，外地市的員工要麼來廠需要隔離，要麼健康證明開不出來沒法返廠；附近村民佔比例很大是因為村裡管控力度較大，每天出村有時間限制；有些是一些村發現疑似或確診病例整村封閉也是沒法返廠。

透過我們協調和企業自行招聘，現在企業復工才達到了一般，有時候管理人員上流水線。

所以說感覺工作還是比較好找的，一些企業缺口很大，有些企業負責人給我們說，我得提前準備招聘，如果等疫情穩定再找人就錯過機會了。

如果您非重點疫區人員，工作應該相對好找的。當然也要根據您自身情況，如果感覺上班被感染風險較大，還可以繼續響應國家號召，繼續給自己放假充電。

你好！我是和鞋共舞，來自湖北黃石的朋友，這次新冠肺炎可以說讓我們所有人措手不及，打亂了我們工作生活的節奏，現在全國大部分省市地區都在陸續復工復產了。我們黃石市現在連續三天疑似病例0⃣️增長，目前還沒有接到有關部門的解除管制通告，我從元月24號至今一直宅在家裡。我是從事個體戶行業的，實體店經營鞋子生意的，本來實體店受網際網路衝擊比較大，由其是今年更受役情的影響會更加困難，至於其他行業多少也會受到一定的影響，作為打工一族來說今年找工作應該沒有什麼困難，畢竟現在各個行業都有用工需求，每個人都可以根據自己的實際情況作出自己的選擇，是能找到自己理想的工作的。謝謝！

現在可以出門找工作了。有的單位缺人，有的單位裁人。工廠，企業用工緊缺，很多崗位缺人。商業，餐飲業及文化娛樂業還沒緩過氣來，好不好找，就看你選樣哪一個行業。

我就問一句，工作什麼時候會變得好找？沒有疫情，你去看看，有多少人在抱怨工作難找，這就是中國網民，這就是華人，整天販賣焦慮，整天抱怨不停，素質就是二八定律