很好的工作制度，期待能有這樣的工作制度，但為什麼不是四天還要加0.5天呢。我更願意把它換成一整天的工作制度，而不是半天，因為對於離家特別遠的人來說，半天來回路程消耗時間很長，就我個人來說來回路程是三小時，所以我更願意化成整天的時間把兩個半天換成一個整天。

對於彈性上班我認為是今後很長一段時間的發展方向。很有可能每週工作的時間還會更少，為什麼這麼說呢？我是根據我們的國情和我們國家性質分析的。我們的國情是人口大國，科技發展快，科技創新層出不窮，生產效率日新月異的在提高生產線上用人足日減少，等等。這是我們的基本國情。我們國家是社會主義國家，黨的宗旨是實現人人都過上安居樂業的幸福生活。為達到這一目的黨提岀了:人人參與，人人盡力，人人享有的解決辦法。這樣看來基本國情和黨和國家要實現的目的是一對矛盾了，如何解決只有縮短工作時間才能作到人人有班上。所以我認為彈性上班是發展方向。

我是小申子，針對這個問題，我認為形式大於內容，不解決實質問題。為什麼這麼說呢？

1、背景

四天半工作制的提議由來已久，但真正的踐行者並不多。此次受疫情影響，江西、浙江、甘肅隴等相繼發文鼓勵推行週末2.5天假期制，利用延長其他工作日時長的彈性作息方式，在保證不減少總工作時長的方式來滿足週末2.5天。希望此舉可以促進工作和生活的和諧；另外能夠拉動內需刺激經濟增長、有效抵禦經濟下行的壓力。

2、落地

該政策不具備強制性，落實過程中可以執行也可以不執行，我覺得對於相關機關和事業單位執行不難，但對於廣大民眾所在的企業實在難以執行，先不說很多中小微企業命懸一線，即使可以正常運轉的企業無疑加重了負擔，企業職工原本的加班、週末雙/單休空間進一步壓縮，加班費是否著落了？帶薪休假制度又是否著落了？

新浪網曾經對2.5天休假進行過調查，超過4.3萬名網友參與調查，其中60.7%的網友對“週五下午+週末”小短假的落實情況持不樂觀態度，認為休假難以實現。

3、拉動經濟？

總之，或許初衷是好的，但沒有抓住實質問題，形勢大於內容。

我覺得很好

但實施起來就不知道怎麼樣

要分行業和崗位吧

不是所有的都適用