父母觀念的落後，是因為他們曾經所處的環節和時代，影響了他們的認知與理解。

比如我的父母，他們經歷了2000年下崗潮，是國企改制，大多數人被拍內退或者下崗，然後公務員及教師不斷崛起等現象，都讓他們看到了，只有“國家事業單位才是穩定的”。我們的溝通經歷了三個階段初期階段父母最希望我留在大學繼續當老師。中期階段開始理解現在中國沒有什麼是完全穩定的。現階段他們也開始認同我並支援我。

現在父母很支援我去進幼兒園做研究，觀察孩子的認知能力，並找到提升孩子認知能力提升的模式，這是有意義的事兒。

本人不啃老，一日三餐過簡單點兒，還能生存下去。

透過很長時間的溝通，交流，他們也開始認識到這個社會需要有人能夠真正潛下心來，去做一些研究，對社會真的有意義才會有持續不斷的熱情。

怎麼看待父母的觀念為什麼古代更容易“迷信”和“盲從”，因為有太多未知的東西，他們只能靠虛幻的想象進行解釋，但是現在突然跟你說，有一種“普魯普魯神”是她讓地球充滿生機，我估計你是不會信的。

講述上面的內容，是想說，我理解我的父母，但同時，我也會客觀的去區分什麼是他們的真實經歷，什麼是想象觀念。

這很重要，因為真實經歷過的東西，是確實有用的也有意義的，對我們的成長和選擇具有參考價值。我會嘗試讓他們看到改變，因為時代在變化。

舉個例子下崗的經歷，他們最希望我穩定，但是我卻要放棄穩定這與他們的觀念背離。可是時代真的在變化，從固定環境出來，才能感受到社會的多元。最典型的就是收費人員下崗的例子，我也直白的說明，大學老師如果還沒有社會上的人能力強，那有什麼資格去做一個大學老師，來輸送進入社會的孩子呢？（真心話）雖然他們並不這樣期望我，但是也說不過了，並被我說服了許多。

但是對於他們想象的東西，你可以利用你的“故事能力”去讓他們的想象發生改變。

舉個例子：我媽最怕老了，只有我一個孩子，照顧他們我太辛苦，她只要是想到，都會覺得很擔心我，不想我那麼辛苦。於是我給他看了一些新聞，看了一些科技的資料，我告訴她，要不了多久就有機器手，我穿上機器手之後，力氣就特別大，因為是機器的力量，我只是擺擺姿勢就行。

這就是幫助他們改變他們的想象的方法。

反哺式教育

有一個詞，叫做“反哺”，原意是說：有一種烏鴉，幼鳥長大了之後，銜食回來喂母烏。比喻奉養父母的孝心。

後來延伸出一個詞叫做“教育反哺”，其實就是子代向親代傳遞知識、進行教化的逆向教育過程。

脫離社會和社會勞動後，又或者是單一化工作的退休人員，他們會與社會有比較大的脫節，如果你外出一年，一年回家7天，那麼就不能期望父母的觀念與你一致，給你自由和獨立是指讓你做決定，但是絕不是說他們的想法與你同步。

我試過一星期，連續每天1小時跟父母打電話溝通，我發現第一天是最難的，甚至會不知道說點兒什麼。

但是到第3天，第4天，已經可以暢談，越往後，我會說越多自己的觀點，和自己看到的世界給他們聽。

我媽最關心理財，社會，房產經紀，我會看一些這樣的資料，和對現在社會的分析，說給她聽，不過另一方面，我希望她不要在“升值與貶值”之間過於焦慮，健康最重要，最後我也還會經常告訴自己的父母：“小時候他們是我的靠山，是我的港灣，現在開始，他們在家是我的精神支柱，這樣我就能扛起整個家。”

我覺得家人之間，說愛永遠是最有效的溝通。

聽著，耐心聽著。然後帶父母去體驗，潛移默化，不用說，父母也能跟上潮流。我父母60多歲，會發紅包，微信支付，會理解年輕人，得益於我們帶他們出遊，帶他們在外面消費，帶他們體驗祖國的變化，高鐵，地鐵，飛機。哈哈，不用說，父母現在說，你們的事我們不管了，我們只管照顧好自己，不給你們添麻煩。愛死了我的父母。

父母無法與時代同步，那要看具體情況。因人而異，引導與父母自身是否有進一步的願望，來調整節奏，呵護父母如同父母呵護孩子一樣。祝福大家2020有鼠於你的收穫！

其實，這個問題已經延續幾十年了。

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在每個時代發展的階段，都會有這樣的問題出現。而每次對這個問題的重提，恰恰又是對時代變遷的反應。

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由於時代的變遷和發展，也在於人不同年齡階段所關注問題的差異，父母代與子女代必定存在對某些事物看法的認識差異，認識差異既可反應在時代新出現的熱點上，也表現為對社會新出現現象的區別對待。

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至於這些差別，是否就是觀念落後，也不能一概而論。

年輕兒女對新事物敏感，進而追求新奇，即可表現為引領時代潮流，也存在糟粕並存過份求異的現象。

老年人父母墨守成規，趨近保守，既存在觀念落後的現象，也有堅守真理，執著理念，令人佩服之處。

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回到問題，父母觀念落後怎麼辦，我覺得年輕人應有如下做大：

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年輕兒女應藉助跟老年父母相處之際，多向父母介紹社會上的新事物，新變化，以及時代的新發展，讓年老父母接觸時代新生事物。

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年輕兒女遇到老年父母觀念落後的具體事件時，一邊耐心溝通交流，一邊請那些觀念並不落後、父母信賴的老年人，向父母做工作。

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總之，別把父母當成觀念落後的老頑固，也別對年老父母與年輕兒女之間過大的認識差異置之不理。

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父母與子女就像是一枚錢幣的兩個方面，昨天的父母，其實就是明天的你自己。

實踐是檢驗真理的唯一標準，就如我想轉型做直播一樣，在他們的眼裡在一個好的單位舒舒服服安安靜靜平穩地待著就好了，但是我不願意過這種一眼可以看到頭的生活，年輕人得有一股勁要乾點什麼，幹成功點什麼。剛開始的時候每天都很累還什麼海鮮都往家裡帶，弄得自己和家裡都髒兮兮的，他們也不少埋怨，他們總掛在嘴上一句話：你就三分鐘熱度。還說那個誰誰誰開了水產店沒幾個月關門，誰誰誰怎麼樣。慢慢地三個月過去了，我不但沒有放棄，而且越幹越有激情，最直接的是粉絲和成交量不斷做大，他們埋怨慢慢變少了，儘管我還在原單位待著拖著這段艱難的轉型期，這時我慢慢地跟他們解析，現在時代變了，做生意不再是老套的需要一個門面，僱幾個夥計，再家長裡短地求批發商拿貨，然後花幾天甚至更長時間去把庫存賣掉後變現（賺錢），現在就我一個人，兩隻手，一個手機就可以做全國粉絲的生意，等業務穩定了我還要打造自己的團隊。父母更多是對於子女的關愛，但是小鳥也有離巢的時候，我們需要更多的互相包容和理解。

如果他們的觀念過時落後，但那只是他們的生活習慣，沒有影響到，你大可以不必太過緊張，讓他們按自己的想法生活就好了，不時的給他們一些新鮮的東西來衝擊一下，能接受就接受，不授受你也不能強迫他們接受啊，就像你小時候青春期不想聽父母的指導一樣，也不要強迫他們。

如果他們的觀念矇昧落後，還想讓你接受他們的方式。看你多大了。如果你才十幾歲，你說出這話，可能只是你人生經驗不足的表現。如果你都30、40多歲 ，你完全不用介意了，哄著他們高興，做自己的事情就好了。

但是有一點，人生的智慧，有些傳承幾千年也不過時，只不過是你沒有到達那個境界，沒有參透罷了。多一點謙虛，認真的和他們交流。

就像新人進了公司，會覺的有的老闆和高管和傻子似的，沒有自己的水平高。但是真正進入這個行業，知道的越多，越覺得自己是個傻子。

父母畢竟比你多走了二三十年的路，有些智慧也需要你來品味的。你品，你細品。

長輩與小輩之間多少都會有代購，也就是長輩的觀念過時了，跟不上形勢，而且還固執不變。

遇到這種情況，作為晚輩要耐心，多多輔導老人學習新事物。

老人也會在學習中增加樂趣，到感興趣。

首先是晚輩要有耐心，打消老人怕麻煩孩子的心裡障礙。

如果晚輩沒有耐心，老人有求助時你一次的不高興，老人就會一輩子不學習，不會再麻煩孩子們了，這樣久而久之，感情就會疏遠。

父母就是父母，養育之恩至高無上。如果他們觀念落後，他們不干涉孩子的事，不是原則性的問題，隨他們好了。如果幹涉太多，是原則上的問題，互相理解，盡力而為地說服，實在說服不了，只好順其自然了，但是態度要尊重父母。