如果是閒聊的話可以去，跟領導之間增加一下感情 溝通交流一下也挺好的麼 其實可以叫上自己的女朋友一起去， 朋友之間嘛 別多想

下次吃飯時問問你的領導可不可以帶上女朋友。也許你女朋友和你的領導處的更好，如果不可以你就要多陪陪女朋友。

去不去在於你怎麼平衡工作、愛情與倫。理。

1.很明顯，你上司對你似乎超出了同事之情，當然現在不能100％確實。，起碼90％吧。

2.無論怎樣，你在這公司呆的時間可能不會長了，如果你恬不廉恥的話，總有一天東窗事發，棄車保帥，你得滾蛋。如果你拒絕了她，她可能惱羞成怒，你還能混好嗎？當然，你把握好這個度，不接受不拒絕也是可以平安一時的。看你心理強大到什麼程度了。

3.請問你公司還招人不？我也想找這樣的上司，我吃苦耐勞，工資低點無所謂啦。哈哈！當然，你我出發點不同，且我單身。

工作上好好做好，生活上看你如何平衡了，福禍相依啊！good luck

首先你內心中認為胖女領導請你吃飯有點其他目的吧，其次你還年輕不知道如何處理這樣的事情。所以，我建議你遇到領導請吃飯時，應該把握以下幾點：

這個面子一定要穩穩地接住。上司約你吃飯，一種是想拉近和你的感情，一種是想跟你做朋友，無論如何，都是利大於弊的好事，怎麼能婉拒呢？這是典型的職場屌絲心態，華人自古人窮氣短，越強化窮人心態，越容易逃避上流社會，窮人嚮往高層社會，但在心底又抗拒，關鍵是不自信和心疼錢，往往喪失許多機遇。

在中國職場，一般由職位低的人買單。在外企，一般由職位高、收入高的上司買單，或者大家AA制。領導約你去高檔餐廳吃飯，估計你也糾結你的消費能力。其實，領導也不一定是炫耀，因為她就是那個消費層次。所以，儘管是領導請你，你也帶好錢，做好兩手準備。至少要做出付錢的姿態，如果領導不讓你付，就讓領導付好了，不要爭搶。

你的領導請你吃飯，一般不會選擇很低檔的餐廳。如果到比較高檔的餐廳，講究適當的禮儀是必要的，尤其是請你去吃西餐，還是要講究一下基本的禮儀。當然，在國內，現在也沒有必要太拘謹，現在連西方人也不太講究了。總之，要大大方方，千萬不要到高檔餐廳就怯場，絕對不要帶任何自卑心態，沒什麼大不了的。

領導請你吃飯，你不能抱著白吃白喝的思想。為了表示你的敬意和感謝，你可以提議回請領導，以增進與上司之間的感情。中國還是講究禮尚往來的。當然，你回請領導，也要量入為出，沒有必要裝大頭，請吃過於高檔的飯菜。選擇比較溫馨典雅的中檔餐廳即可，領導也是人，當然知道你的消費能力，一般可以理解。你裝一次大頭，一次幾千上萬元，實在沒有必要，也心疼這麼多錢，是吧？建議，在互請吃飯這件事上，最好與領導保持朋友式的關係，輕鬆愉快即可，領導也是人，也渴望有朋友吃飯的愉悅感。

你可能遇到了胖大媽想吃小鮮肉了。遇到這樣的問題，不要搞得雙方都下不了臺。你可以邀請領導，這樣說話，我女朋友還想認識大姐呢，向你學習職場經驗，能不能允許我們倆請領導吃飯呢。領導也是人，什麼都明白了。如果領導繼續與你們倆交往，說明領導沒有那種壞心思。如果領導從此不再找你，也許她的目的還真有點不純，你也解脫了不是？

我叫張濤，今年24歲，剛跳槽到目前工作的這家單位，這是個私企單位，老闆是個女的，聽說快50歲了，不過保養不錯，看起來也就不到40的樣子，她人挺好，當初我面試就是她親自拍板的，我很珍惜這份工作。

老闆很熱心，知道我家在外地，經常會請我吃飯，有時候還會給我打包帶回來，現在這個社會能遇到這樣的老闆，我認為很難得，我在心底打定主意要好好為她工作，報答她的賞識。

可是那天我無意中聽到兩個保潔阿姨在閒聊，她們說到我和老闆的關係，我認為這些人真無聊，老闆那個年齡都能當我媽，她們可真敢想啊！

第二天老闆又請我吃飯，她非要讓我陪她喝兩杯，我酒量不好，但只有硬著頭皮喝了一瓶啤酒，接著我就有醉意了。人一喝多，嘴上也沒有把門的了，我就把昨天聽到的話告訴她，誰知她拉著我的手，意味深長的說了一句話：沒有什麼不可能。

聽到這句話，我酒醒了大半，假裝和同學約好談事，趕緊溜了。回到住處，我越想越害怕，我還是個黃花小夥子，可不能被人留下話柄，不然以後娶媳婦都難。我連夜打了辭職報告，謊稱家裡讓我回去結婚，老闆極力挽留，但我最終還是走了。

霧裡看花，嶺南觀察借您一雙慧眼！領導一般是不會輕易請吃飯的，如果請，那得分析領導的動機和目的，再來應對。

一是領導以請吃飯為名，實際上是想讓下屬去幫她買單，現實中職場裡面也的確有這種型別的領導，讓您不服不行，有時候心裡不舒服，但是也不能不去買單，這鴻門宴也還得去赴！

二是領導肯定了您一段時間以來的工作，的確是發自內心，希望請您吃飯，讓您放鬆一下，這也是一些領導懂得為人處事，懂得管理和拉攏好下屬的重要手段，那借著吃飯要好好表態，繼續把工作幹好。

三是領導完全認可您的業務能力和綜合表現，就是希望全方位培養您，基本上屬於應酬都帶上您，但是您不能為了吃飯去吃飯，到了之後要打打下手，加茶倒水還有敬酒，包括歡送，這樣才顯得領導調教有才。

四是領導特別是異性領導可能別有用心，希望借工作之便利，在生活上與您有進一步的交流和接觸，當然不一定就是不正當的兩性關係，很可能就是精神空虛，需要人陪伴可以說說心裡話，這種情況就一定要劃好底線，亮出紅燈了！

提出這個問題，其實，你心裡已經有對這個上司的預判了吧？這就要學會巧妙的說“不”。

學會說“不”，讓別人不感到顏面盡失，也給對方一個臺階下。

1.先傾聽再說“不”，對於你這個阿姨上司，你自己有個大概的瞭解嗎？她為什麼總約你呢？是確實有不正常的心思，還是說，她確實把你當晚輩的照顧呢？你說，差20歲，應該跟你父母差不多，也許有這種可能性。

你需要先區分清楚，如果確實要拒絕，那就先聽她說，針對她提出的溫和地反駁。

2.溫和堅定的說不

3.不要過分關心

拒絕後，不要覺得不好意思，抱歉，又去主動關心，這樣會造成混亂，惹不必要的麻煩！