向別人請教之前應該先做三件事：1、搞清楚問題是什麼2、你為了解決這些問題而進行了哪些嘗試。3、在嘗試失敗的時候你獲得了哪些資訊。

其實不怕別人問問題，就怕問一些百度一下就可以解決的常識性問題，大家的時間精力都有限，別人給你解答是人情，不解答也沒問題。所以不要依賴別人，儘量自己解決問題！實在不行，向別人請教的時候也一定要注意態度！

我覺得，作為職場新人，向別人請教問題時，應注意以下四個方面:

一是態度要誠懇。誰也不是孔夫子，誰也不是《大百科全書》，誰都有不懂、不會的地方和問題，更何況自己剛到來。因此，作為職場新人，需要向老員工、向師傅學習的方面很多。在請教問題時，態度一定要端正、誠懇，儘量向對方說明你的意圖，讓他覺得你確實遇到了棘手的、難以解決的問題，是誠心誠意向他學習、求教的。

二是要懂禮貌、知禮節。要有尊卑、長幼之分，要尊敬師長、禮貌待人，懂得禮節、禮儀。如果不是在工作崗位，除非事先約定，否則，不要在早上7點前，晚上9點後，中午12點半——下午兩點半之間登門或打電話求教，以免打攪對方休息。

三是要低調、謙虛。不要有意、無意在對方面前炫耀和賣弄，讓他覺得你好像除了請教的問題之外，什麼都知道、什麼都懂得，從而影響你要獲得的問題的最佳方案。

四是要有時間觀念。時間就是金錢，時間就是效率。在社會飛速發展的今天，任何人的時間都不夠用、都是寶貴的。因此，一定要尊守時間，最好準時、或提前到達約定地點，免得對方久等，浪費對方的時間，影響他的其它工作。