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1 # Java論
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2 # 全能全知
不算很大，因為這一句也是面試官對你在面試的時候做出表現的打分。如果你面試很簡單，那就很大，如果差不多，那就沒事
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3 # 職場回收站
良心HR來站臺。
如果你覺得你們聊的挺不錯的，那麼他是真的再問你想知道一些東西。面試嘛，面試官總會有疏漏的地方，他覺得你很好的話，就想讓你知道多一點，甚至提出一些水平的問題，讓他寫複試推薦評價的時候更加認可你。
如果你們聊的一般，那不好意思，只是一個禮貌結束語。
我是面試官，當然也參加過面試，現在的初面試官，大多缺乏職業素養，冷漠像死了人一樣，不僅缺乏技巧，還有一堆奇葩問題，內心裡一百萬個拒絕，生而為人，定當善良。
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4 # 乾坤盛火
你有什麼想問的嗎？面試者回答沒有？你面試的結果影響很大嗎？
哦，你好，這個問題的話還是比較好的首先呢，你在面試過程所表達是否流暢？邏輯清晰在跟面試官溝透過程當中你有哪些比較亮眼突出的部分
現在很多公司面試都會用這句話來做結尾，最後這句話也相當於給你一個視窗，讓你瞭解他們公司是什麼情況？如果說你沒有那麼證明你對他們公司沒有興趣瞭解。
其實在整個面試當中，我們所記住的只是你表現是否亮眼，至於說錯的話表現不好的事情都會被忘記，面試官不可能全程錄音，全程錄影，所以不要太過擔心只要在整個過程當中回答的不卑不亢表現的邏輯清晰，達到該公司的匹配度就一定可以成功錄取。
面試其實是一個相互選擇的過程，公司選擇面試者面試者也同樣會選擇公司，這是相互之間的考察也就是匹配度，公司在用人方面有一定的標準，他們在面試之前可能已經想好了，具體畫像。
所以只要把該表現的表現出來該突出的突出出來，至於打分情況那隻能交給面試官了。
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5 # 領舞妖物
這個問題的設定是為了表示雙方平等溝通，相互選擇的意思。但是在具體情況下問出來的意味也不一樣。
第一種是為了平等溝通的客氣，這種情況下對求職者不感興趣了，你可以看到面試官回答的時候不用心，想盡快結束這場面試，就是沒戲了；
第二種是面試官基本不怎麼提問，問出這句話是想聽你說，考察你的表達能力和求職意向，意向強烈的，事先會了解過公司，問題會比較多，考察表達能力和溝通能力的，應該是你所應聘的崗位需要。
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6 # 小K旅遊攝影
按照我們面試流程，這句話是面試結尾一句禮貌用語，不用太在意，如果對你特別感興趣的話其實在面試過程中就可以看出端倪，這裡給你幾個判斷點:
1.面試官會不斷的深入問你很多問題，比如興趣愛好，比如實習和工作經歷等等；如果興趣不大基本做完自我介紹後提幾個無足輕重的問題就沒什麼戲了。
2.看面試官的肢體語言，如果全程微笑，身體前傾，表情專注，互動比較頻繁，這說明你的希望比較大；反而如果總開小差或者應付的態度，則說明對你不感興趣。
3.你還有什麼想問的，最好提前準備問題問一下，即使公司想要你，但你提問題會表現你對這份工作的期待；另外面試是雙向選擇，深入瞭解公司也是應該的，你確定你沒有什麼問題嗎？還是對這個公司不感興趣？
回覆列表
既有求職者經歷也有面試官經歷的我來說沒有影響，面試官看的是面試人的綜合素養，不是一個簡簡單單問題所影響的，更多的是一種客套話或面試結束語而已。