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最近有不少朋友被公司降薪或停薪了,作為程式猿這兩年行情不好,被降薪與停薪了,暫時都不敢隨意跳槽,最近日子難熬! 各位公司是否也有這種情況?談談各自想法,如何熬過去!
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  • 1 # 職場貓話

    1.調整心態

    首先心態很重要,不要因為突然遭遇了困難就開始慌張,現在停薪或者降薪一定會影響你的生活質量,此時此刻一定需要自己給自己打氣.

    2.列舉生活開支清單

    生活質量肯定會隨著你的薪酬下降而下降,現在你需要先列舉一個開支清單出來,其中包括基本生活開支,租金水電,所需償還的信用卡貸款等.

    這裡首先建議此刻一定需要開源節流,降低自己的生活成本,減少不必要的開支,其次如果涉及到租金,可以適當和房東協商,比如是否可以緩期償還和降低租金等.同樣針對信用卡和貸款也是一樣,一定要第一時間和銀行機構聯絡,協商還款的優惠政策或者緩期政策.記住一定要及時聯絡,以免影響徵信

    3.總結自己擅長的領域,需找兼職的機會

    你有提到自己是程式設計師,

    其實你會發現程式設計師的工作領域更廣泛,大多數情況你只需要電腦和網路就可以進行辦公,那麼有很多專案你是可以在這個階段去加入的,你可以去幾個平臺搜尋一下,比如“程式設計師客棧”,”CODING 碼市“等,但是一定要記住,別人不付款,不要提供程式碼,保證自己的收益權益.

    4.待業學習,控制生活規律

    這個時候如果生活過得去,不需要額外擔心收益,你也可以選擇待業學習,瞭解一些職場資訊,學習一些溝通技巧,或者去補一下程式設計師的乾貨,安排好自己的正常作息時間,多上一些網課.充實自己,這樣 你也可以在復工的時候有更好的狀態,也許因為你的突出表現,讓你升職了呢?

    小弟已經在武漢停業了50多天,同樣也是你目前的狀況,在經歷了很多的困擾之後,現在一邊準備自己,一邊等等復工,櫻花盛開,馬上一切都會好起來,加油!

  • 2 # 吉走創業路

    我們公司目前沒有降薪和停薪的通知,市面上面也有很多公司因為疫情的影響給員工進行了薪酬上面的調整。有的是降薪,有的停薪,更有的是失業。

    疫情確實給各行各行都帶來了極大的打擊,這樣的打擊也是給企業和企業家們一次警鐘,如果企業的核心競爭力不強,有時候在面對危機的時候就只能是危險,而不是機會。

    作為員工也必須要考慮到自己的價值所在,任何企業不會因為某一個員工而倒閉,但是很多企業會因為優秀的員工而更加輝煌。所以在疫情期間,要稽核的反思,讓自己成為一個有價值的人。

    如何在疫情期間讓自己變得更有價值,給予以下幾方面的建議:

    關於人生

    1.思考未來方向,選擇合適的行業;

    2.確定人生目標,付出更多的努力;

    關於工作

    1.制定學習計劃,從當下開始執行;

    2.一年讀12本書,管理和專業相關;

    關於人脈

    1.放棄無用人脈,遮蔽雞湯成功學;

    2.結交優秀的人,多請教和多交流;

    關於健康

    1.培養跑步習慣,每週至少25公里;

    2.培養運動愛好,每週至少一次起;

    關於金錢

    1.培育一門副業,少點都沒有關係;

    2.培養存錢習慣,每月至少500起;

    疫情帶來的衝擊是短暫的,但是個人的生活變化是永恆的,只有我們不斷學習,使自己更加優秀,我們才能更從容的應對未來不確定性的變化。

  • 3 # 養蜜記錄

    應該說受疫情影響,只有公務員、事業單位等財政發工資的單位不會降薪停薪,其他的大部分企業,特別是做小生意的老闆,由於連續3個月不開工,面臨著很大的困難,有的甚至破產,主要是支出大,一是需要租金,二是要給員工發工資等。因而作為員工,主要從下面幾個方面去渡過寒冬。

    一是端正好心態,想清楚不是老闆不想給您發工資,而是老闆也有難處。我大哥和我弟都是開店的,過年前拿了很多貨回來,本來想著春節過後好回籠資金,但是受疫情影響,差不多2個月沒有生意,由於過年進貨都是用花唄進的,過年後還要還花唄、信用卡等,他們說還是比較困難的。

    二是節流。發揚中華民族的優良傳統,勤儉節約。把一些不必要,可花可不花的的節省下來。這個春節我感覺用得最少的一個春節,紅包都是透過群發,誰運氣好誰搶得多,一個春節下來500塊紅包都不用,晚輩透過微信群搶紅包還是很高興的,我想這是不是也是節流的一種方式 了呢。

    三是做一些兼職。現在很多可以透過網上做一些力所能及的工作,比如英語好的可以幫別人做翻譯等。我以前閒下來的時候做過淘寶客服,一個月賺個幾百沒問題,時間也比較自由,也很鍛鍊人。雖然不多,但是也是收入。

    我想只要大家齊心,共同努力,沒有什麼困難不能克服的。

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