首先，心儀的女孩並不是他的女友，其次，女孩願意和這位領導在一起，說明女孩並不喜歡他，最後，如果給不了她幸福，那寧願她有個能給她幸福的人~只要她幸福，就夠了！

我覺得可能真的是在他心裡錢比較重要吧！就算你不喜歡人家也不能這樣啊，利用別人對你的喜歡做自己不願意做的事情！這就是人品問題了，我覺得女生看人也看不準，這樣的男的，我是不會喜歡的！希望女生不要被外貌所欺騙！

為了工作卻要犧牲自己的愛情，錢再多又有何用？人生在世不過幾十年，錢生不帶來死不帶去，只有親人愛人才是一個人這輩子最大的財富，當然有的人會說，錢不是萬能的，但沒錢是萬萬不能的，富士康不是說掙不到錢，只是高收入需要多加班，如果一個企業加班需要靠賄賂來實現，我想這種企業不待也罷！同時，這讓我想起了馬蓉和宋喆，他的做法不是正如她兩嗎？

一方面投訴富士康工作環境差，另一方面卻心甘情願投身其中

長期在這樣的環境和心態下工作，之前富士康的發生自殺連環跳事件就是最直接的心理崩潰的後果

曾經有富士康員工無奈地說，僅憑每月基本薪資根本無法過活，在那裡，人人都被迫爭先恐後地加班加點

這也是整個中國經濟的縮影，企業利用人口紅利壓低生產成本，從而以低價在市場勝出

長期而言，不僅個人精神疲憊，甚至影響國家未來經濟的持續性發展

當人口紅利沒了之後，經濟該如何發展？

人口紅利消失導致生產成本增加，於是外資甚至本地企業將生產線轉移他國，最後國家經濟放緩，加上房地產泡沫，只能硬著陸

曾經引以為豪的經濟發展模式，已經走到瓶頸。中國必須找出新的經濟發展模式來代替，否則當危機爆發時，30年經濟開放改革的成果不過鏡花水月，一場空