。所謂分享經濟能不能打動窮人呢？很明顯不能，起碼不能打動小編辭職去幹分享經濟。窮人是普通人的話，那就應該先把普通的工作幹好，如果連自己的工作都不幹好，天天想著未來的大餅，那永遠也不可能翻身。其實所有事情，只要你願意鑽研，願意付出時間和精力就算沒有成功，也會取得一定成果的。窮人翻身唯一出路就是先做好手頭上的工作，積累資金，再學新的技能。

現在最好的掙錢渠道在我看來應該就是自媒體了，俗話說，這個時代人人都可以做自媒體。記得前段時間看到網上報道了這樣一篇文章，在一個小鄉村裡面，80%的留守婦女透過在網上寫文章拍段子實現月入過萬的夢想。對於他們來說沒有文化、沒有美麗的身材跟臉蛋。但是就是這麼一群不起眼的人物卻創造了我們難以想象的收入。他們是如何做到的，最簡單也是最笨的方法就是將自己看過的文章，聽過的事情以自己理解之後的方式寫下來，有點像我們小時候看圖寫故事。還有很多類似的故事，我身邊一個朋友在我們這邊的一個百貨市場裡面賣女裝，她趕上了抖音的最後一波浪潮，在2019年底依靠抖音上面的粉絲，實現了開店10年最為火爆的銷量。有些東西就是緣分與機遇，也許碰上了你把握住了，掙錢就會變得理所當然，就像那句話：站在風口浪尖，豬也能飛~~

掙錢方法很多，種地能掙錢，打工能掙錢，自己做買賣創業也能賺錢，要選擇適合自己路，適合自己的專案才行。先來說說支付行業，千八百快就能起步，而且市場前景巨大，現在的人用信用卡時間很平常的事情，每個月開30臺機器，一天一臺很輕鬆，一個月就有兩千多的的收入，兩千多可能並不多，但是這是個可以累計的收入，第二個月你還開30臺機器話，那麼你的收入就是第一個月麼累計加上第二個月的收入，以此類推。

人活在這個世界上，即使什麼都沒有，也有一雙手、一雙腳。

大多數人都是出賣勞動力賺錢的。

你還想咋賺錢？

方法有很多，看你有沒有行動，堅持，再堅持，就好比現在網路時代，佷多人都利用網路時代告別了小白，月光族，貧困戶。什麼拍抖音，淘客，自煤體等等這些網路興起的掙錢方法，都為那些堅持做的人，掙到了不少錢，甚至富，比比皆是。例如玩抖音，很多人聽說可以掙錢，然後就都滿懷激情的去註冊了，然後就持續的發了幾天影片，看沒有什麼效果，又不知道拍什麼，而且想到要10萬粉絲後，才開始掙錢，就放棄了。而那些現在有幾十萬，幾百萬粉絲的人，不就是從0粉絲起步嗎，所以，只要你能堅持，堅持，再堅持你決定做的事，你咋都掙錢。現在好好利用網路做淘客也是可以做到可觀收入的，入門低，零成本，沒風險。

賺錢的幾種方式：

1、同一份時間出售一次

2、同一份時間出售很多次

3、購買他人時間出售出去

4、定投

以上對應的分別是上班、寫作/出書、創業當老闆、投資。

找到適合自己的一項或多項用心做下去，就一定能賺到屬於你的收入。

行動起來吧！你能行！

先要搞清楚賺錢的本質，賺錢的本質，是你為他人提供價值，換取金錢。有出賣體力的、出賣技能的，初級腦力勞動的，高階腦力勞動的，你需要將一項技能，練到超出身邊80%的人，你才會有更多的機會。

學門技術，把專業做到極致就可以掙錢！無論做哪行哪業，自身要向個轉頭一樣！認準一個點找準一個眼，一直專研下去！

人們只願意相信自己曾經看到過的、經歷過的，對於自己從來沒有接觸過的東西，一律認為是騙人。這種想法非常錯誤，尤其是做老闆想賺錢的，更不能有這種思想。如果你賣服裝，生意好的時候一年賺個10來萬，生意不好的時候一年虧個七八萬你就很惱火，可如果你依然按照以前的生意做法來做的話，你只會虧得越來越多。這個時候你就需要跳出自己以往的生意經驗，去向在生意上已經賺到大錢的人學習，看他們是如何解決目前困難的。這年頭掙錢都要帶些套路。

怎麼賺錢，

就看你怎麼付出你時間與體力

一份付出一份收穫

沒有付出哪來的收穫

可以根據你自己的實際情況愛好什麼的去看工作，或者是自己有什麼技能，在這過程中不要被利益所貪心，一分努力一分錢。

1.打工賺錢

熟讀管理學之經典。從士兵到將軍，大約15—20年光景。

　　以下能力認知是番功夫，關鍵是做熟就要靠在現場用汗水積累了。

　　管理者應具備的六大能力 ：

　　1、溝通能力。為了瞭解組織內部員工互動的狀況，傾聽職員心聲，一個管理者需要具備良好的溝通能力，其中又以“善於傾聽”最為重要。惟有如此，才不至於讓下屬離心離德，或者不敢提出建設性的提議與需求，而管理者也可藉由下屬的認同感、理解程度及共鳴，得知自己的溝通技巧是否成功。

　　2、協調能力。管理者應該要能敏銳地覺察部屬的情緒，並且建立疏通、宣洩的管道，切勿等到對立加深、矛盾擴大後，才急於著手處理與排解。此外，管理者對於情節嚴重的衝突，或者可能會擴大對立面的矛盾事件，更要果決地加以排解。即使在狀況不明、是非不清的時候，也應即時採取降溫、冷卻的手段，並且在瞭解情況後，立刻以妥善、有效的策略化解衝突。只要把握消除矛盾的先發權和主動權，任何形式的對立都能迎刃而解。

　　3、 規劃與統整能力。管理者的規劃能力，並非著眼於短期的策略規劃，而是長期計劃的制定。換言之，卓越的管理者必須深謀遠慮、有遠見，不能目光如豆，只看得見現在而看不到未來，而且要適時讓員工瞭解公司的遠景，才不會讓員工迷失方向。特別是進行決策規劃時，更要能妥善運用統整能力，有效地利用部屬的智慧與既有的資源，避免人力浪費。

　　4、決策與執行能力。在民主時代，雖然有許多事情以集體決策為宜，但是管理者仍經常須獨立決策，包括分派工作、人力協調、化解員工紛爭等等，這都往往考驗著管理者的決斷能力。

　　5、培訓能力。管理者必然渴望擁有一個實力堅強的工作團隊，因此，培養優秀人才，也就成為管理者的重要任務。

　　6、統馭能力。有句話是這樣說的：“一個領袖不會去建立一個企業，但是他會建立一個組織來建立企業。”根據這種說法，當一個管理者的先決條件，就是要有能力建立團隊，才能進一步建構企業。但無論管理者的角色再怎麼複雜多變，贏得員工的信任都是首要的條件。

　　管理者需要具備的素質或管理技能主要有：

　　1、技術技能

　　技術技能是指對某一特殊活動——特別是包含方法、過程、程式或技術的活動——的理解和熟練。它包括專門知識、在專業範圍內的分析能力以及靈活地運用該專業的工具和技巧的能力。技術技能主要是涉及到“物” ( 過程或有形的物體 ) 的工作。

　　2、人事技能

　　人事技能是指一個人能夠以小組成員的身份有效地工作的行政能力，並能夠在他所領導的小組中建立起合作的努力，也即協作精神和團隊精神，創造一種良好的氛圍，以使員工能夠自由地無所顧忌地表達個人觀點的能力。管理者的人事技能是指管理者為完成組織目標應具備的領導、激勵和溝通能力。

　　3、思想技能

　　思想技能包含：“把企業看成一個整體的能力，包括識別一個組織中的彼此互相依賴的各種職能，一部分的改變如何能影響所有其他各部分，並進而影響個別企業與工業、社團之間，以及與國家的政治、社會和經濟力量這一總體之間的關係。”即能夠總攬全域性，判斷出重要因素並瞭解這些因素之間關係的能力。

　　4、設計技能

　　設計技能是指以有利於組織利益的種種方式解決問題的能力，特別是高層管理者不僅要發現問題，還必須像一名優秀的設計師那樣具備找出某一問題切實可行的解決辦法的能力。如果管理者只能看到問題的存在，並只是“看到問題的人”，他們就是不合格的管理者。管理者還必須具備這樣一種能力，即能夠根據所面臨的現狀找出行得通的解決方法的能力。

　　這些技能對於不同管理層次的管理者的相對重要性是不同的。技術技能、人事技能的重要性依據管理者所處的組織層次從低到高逐漸下降，而思想技能和設計技能則相反。對基層管理者來說，具備技術技能是最為重要的，具備人事技能在同下層的頻繁交往中也非常有幫助。當管理者在組織中的組織層次從基層往中層、高層發展時，隨著他同下級直接接觸的次數和頻率的減少，人事技能的重要性也逐漸降低。也就是說，對於中層管理者來說，對技術技能的要求下降，而對思想技能的要求上升，同時具備人事技能仍然很重要。但對於高層管理者而言，思想技能和設計技能特別重要，而對技術技能、人事技能的要求相對來說則很低。當然，這種管理技能和組織層次的聯絡並不是絕對的，組織規模大小等一些因素對此也會產生一定的影響。

2.掏荒者

撿垃圾，撿廢品

3.玩遊戲

總的來說就是賣遊戲裡的東西，像遊戲幣，裝備等等。學會在遊戲裡賺錢就行了，一般都是帶人、打BOOS、刷FB、合裝備、做生意...

4.自媒體

1、自媒體平臺

現在很多大型網路公司都建立了自媒體平臺，築巢引鳳，吸引自媒體入駐，給自媒體人廣告分成，像著名的百度百家，上線才半個月，就有一部分自媒體人收入過萬了，當然，這種方式適合於比較能寫的自媒體人，需要一定的文字功底。

2、廣告收入

既然自媒體當中有媒體二字，自然就具有媒體屬性，之前在傳統媒體當中，電視臺、報紙、雜誌靠什麼賺錢呢?我相信，最大的一塊肯定是廣告費，自媒體也不例外，很多自媒體人的第一筆收入可能就是廣告費。

廣告有兩種：硬廣和軟文，硬廣是赤裸裸廣告性質，容易引起關注使用者的反感;軟文就好很多了，寫得好的軟文，甚至你都不覺得這是廣告，一般自媒體收費以活躍度及關注量等因素收費。幾百上千不等。

3、公關宣傳

公關宣傳主要就是軟文了，目前有不少自媒體以寫專訪的形式區別於軟文，於是專訪比軟文高階不少，對於找不到媒體能專訪的小公司，這種自媒體無疑起到重要性作用。在傳播的時候，自媒體除了文筆費可能還有些推廣費用。

4、品牌植入

嚴格意義上來講，品牌植入也是廣告的一種，但是它更加潤物細無聲，我舉個最簡單的例子來說明硬廣、軟文和品牌產品/服務植入的區別。

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謝謝邀請，對於這個問題我並不好作答，人人都說掙錢不難，但是我們還是掙不到錢，這是為什麼呢？我想了一下，就兩個方面吧，第一自身的原因，自己沒有掙錢的想法，自己貪圖安逸，不願意去拼搏去努力，那麼當然掙不到錢了第二就是你有掙錢的想法，你也願意去拼搏去努力但是卻沒有一個好的夥伴或者貴人帶你，那麼你空有一腦子想法，但是卻沒有人幫你，那你也掙不到錢