電話銷售對應大概是什麼年齡階段，有很多人說是年輕的電銷時代，也有人說不適合中老年的工作，也有人說電話銷售是很難做，也有人說很賺錢。

對於目前這位大神提出的問題，應該是覺得自己年齡是否適合做電話銷售的工作，比較疑惑的所以才發表這個問題想知道答案。

可能你在以前的工作環境不是很好，想換一份工作來嘗試的，但是對於面對新的行業又怕自己做不好或者沒有很好的發展前途，因為你身邊的家人和朋友都說銷售應該不好做，所以這個大神糾結中。

錯誤的引導：

很多人說自己思維不好，沒有想到用什麼方式去做電話銷售，也有很多人說自己的溝通不好，不會講話覺得自己不適合做這類工作，也有人說自己處事方式不是很好，也覺得自己不適合這類工作，也有人聽家裡的話都覺得電話銷售不好做。

第一電話銷售什麼年齡階段都適合。

只要你有邁出第一步就會有下一步的做法，現在基本都是網路溝通，連小學生都語音聊天，任何人都是慢慢學習才會用的。現在比較流行的是上網路公開課程，很多小學生、大學生、青年、中年、老年基本都知道和使用的方向。

第二：電話銷售跟現場銷售有什麼區別。

電話銷售上班的地方是辦公室，現場銷售上班是經營場所，同樣是接待客戶，電話銷售是打電話推介產品，是否適合這個客戶使用，現場銷售接待客戶推介產品和教客戶使用產品。

第三：做銷售前面有很多不穩定的因素影響我們正確的想法。

你的家人說你沒有能力做不好這樣的工作，你朋友說你溝通不行也做不了，有時候你會覺得自己也沒有這種信心才會打消這個念頭，當你做銷售之後收入不穩定，來自各種壓力影響我們正確的想法，自己到底是否適合做電話銷售。

第四：不論電話銷售、現場銷售只要你願意學習一點一點的累積什麼年齡階段都會適合做的。

因為銷售的分析能力、定製方案、溝通技巧、處事方式、觀察能力等等綜合能力都是練出來的，沒有誰敢說你不行，也沒有人說你一定行，但是最終還是需要把自己的壞習慣改掉多少，才知道你能收穫多大的成就。

第五：很多人的電話銷售、現場銷售原因失敗是懶惰、藉口、做事拖延、情緒氾濫，這些壞習慣毀了自己的一生。

雖然我們不可以把所有的壞習慣都改掉，但是我們可以改變大部分的壞習慣，我們的成功率也很高的，很多人都遇到問題第一時間就是掉頭走或者推卸責任，為何不嘗試下思考問題呢。

說到天崩地裂，卻是有心無力。世上無難事，只怕有心人。

這個已經是沒有任何技術性的電腦銷售 機器人都開始取代這個行業了 只要是有語言基礎都可以去做 -------------------河南新華

電銷這個職位比較適合20-40這個年齡段的，首先，因為是銷售，肯定會很累，那當然對身體這方面就會偶一些要求，企業當然也喜歡富有活力的年輕人，幹事有動力，也喜歡一些遇事沉穩的人！

首先對於電銷這個行業，從字面上說，它是另一種方式的銷售。個人認為，超過35歲以上，就不必在做一線的銷售員了。 銷售需要激情，需要專業，需要時刻為客戶服務，這種銷售就更適合初生牛犢的年輕人。年齡偏大，身體機能跟不上不說，精神壓力也會非常大。 （當然這個也不絕對。）

有人說，我到點就下班，只想拿底薪。

那麼這種想法是不適合銷售的。

任何一個銷售行業，看的都是業績。

老闆或者公司要的也都是業績。

沒有業績的銷售遲早會被淘汰。

銷售人員，需要時刻為自己鼓勁，打雞血。

如果不排斥銷售，可以嘗試一下做銷售。

銷售行業還是非常鍛鍊人的。

實在一點講，電話銷售不應分年齡階段，當然，去除牙牙學語和還未出師走上社會者！電話本身僅僅是一種銷售的工具和通道，哪兒來的那麼多的框框和計較？！你只需用好這種工具、做好自己的準備，足矣！事實上，人們對電話銷售者之所以如此反感，電話銷售從業者之所以如此沒有信心，根源並不在電話銷售的對方和一般的電話銷售從業者，而在於電話銷售這種通道被一些不法分子和不法目的操持者用爛了，真正的是“劣幣驅逐了良幣”，“李鬼打得李逵喊爹”！但人間正道是滄桑，畢竟電話這種銷售通道在當下很長一段時間還是有用的，我們只需要考慮怎樣用好它即可，至於具體的電話銷售方法和技巧，那則需另篇闡述！

適合的年齡介於23歲-45歲之間，太小會比較怯，社會經驗也不足。但年齡過高會出現與社會主流觀點相悖的認知，交流會脫節。

但總歸還是要因人而異，有些人天生就是銷售的好手，而有些人卻永遠做不到，所以年齡是一個篩選器，但不是決定因素。

18歲以上，成年就行，精力旺盛、內心強大就行。

有的人七老八十，精力不輸給20歲的小夥子；但也有人還沒到二十，就比九旬病叟還脆弱，一點困難，一觸即潰。

電話銷售適合多大年紀的人來做？

不要用年紀來給自己設限。配音演員與年齡無關，其實聲音好聽，一開口就可以贏。尤其對於電話銷售，只要聲音足夠好聽，與年紀無關。

德克薩斯州的溝通顧問分析公司，研究120位管理者的講話後發現，人說話聲音的重要性是說話內容的兩倍，聲音就是我們的第二張臉。

我們的身份、修養、學識都會從聲音中流露出來。所以我們的聲音也是交流中最有力的樂器，99%的人不能夠出類拔萃，是因為忽略了對嗓音的訓練，有意識的進行聲音的練習，能夠幫助你極大的提高職場、生活和社交的價值。

其實現在有很多聲音練習的課程，如果你的音色足夠好聽，電話銷售的工作不會受到限制哦，還有語音課，比如得到APP有“知識轉述者”，就是課程配音師。通常年紀並不小哦～但渾厚的嗓音特有質感，非常引人入勝。

無論AI智慧有多麼的先進，電話機器人有多便捷。我相信透著人的語言所傳遞出來的情感是AI智慧所無法取代的，所以如果想擁有一份電話銷售的工作，重要的不是年紀，而是您的聲音是否足夠悅耳動聽。

對於電話銷售人員，在年齡方面，最好是在18-35歲範圍內為佳。為什麼這麼說呢？

首先，電話溝通的音質和表達要求；電話銷售工作人員是需要透過電話這個工具，用語言溝通的方式為客戶介紹產品以達到完成銷售的目的。所以，它需要人的聲音上有一定的質感和活力感，能夠吸引客戶願意聽下去。同時，這個年齡段範圍的人的普通話能力是完全勝任直接溝通的，在溝通上就不會有明顯的阻礙。而且，既然是電話銷售工作，可能多半都會涉及到全國性甚至國際性的業務，對銷售人員在電話端的聲色表達還是有一定要求的。

其次，電話銷售屬性的要求；銷售性質的工作本身對人的壓力就比較大，需要人在體力、耐力以及精力上都比較高點，如果是年齡稍微大點的，有的即便精神上抗壓能力強，但在身體上就不一定能吃得消了。另外，由於銷售工作時間的不固定性，有的年輕人都不願加班，有年齡大的更是加不了班了。而這個年齡段大多數人還是對工作收入有渴望的，有些人渴望學習並多賺點錢，有些人上有老下有小，房貸車貸的有支出壓力，所以還是願意犧牲陪家人時間多努力工作了。

另外，電話銷售管理的要求；工作崗位招聘肯定需要年滿18歲，而在40歲以上的，基本都是管理崗人才，可能並不需要自己親臨一線電話工作了。如果說在35歲以上甚至更大年齡的銷售人員，在工作管理中會出現“難管”的現象。確實，年輕的人沒有經驗也沒有奉獻精神之類，而年齡大的是有經驗，卻很難服從管理，自我感覺良好的也大有人在。出於管理上的考慮，18-35歲這個年齡段大多數還是有奮鬥精神也比較成熟的，在工作中便於協調管理。

綜合來說，電話銷售對於年齡要求不能一概而論。電話銷售各行各業都會涉及到，因為行業的不同，有的對年齡也是完全沒有要求的，比如說醫療器械，建材，教育之類，只要有一定的資源、人脈關係圈或是充足的經驗，電話銷售多大年齡的都有的。

無論哪個行業哪個崗位，只要是工作，任何企業所需要的是人才，只要你有能力，有實力，彈性條件的招聘大門也隨時為你敞開！